您好, 访客   登录/注册

对落实消防安全责任制问题的思考

来源:用户上传      作者: 张娟霞

  摘要:在实际的生产、运行和管理中,加强消防安全工作的同时,必须落实消防安全责任制。不少企业、公司尽管在消防安全的防护上已经采取了很好的措施,取得了不俗的成绩,但在落实消防安全责任这方面还有所欠缺,这样最直接导致的问题就是,一旦单位的消防工作出现问题甚至发生火灾,却找不到直接原因和负责人,长此以往,很难在消防安全工作上有大的突破和进展。本文着重讨论在实际生活中企业、公司等对消防安全责任制的具体落实情况及思考。
  关键词:消防安全;安全责任;管理制度;事故发生;问题思考
  引言
  “人命关天,安全第一。”是很多领导人经常挂在嘴边的。然而,在现实生活中,不少企业、公司等员工甚至管理人员在这方面总是不太在意,导致引发了很多消防安全事故。对要落实消防安全责任制也只是喊喊口号,做作样子,完全不成体系。虽然很多领导都明白落实安全责任制的重要性,但在经济利益的驱动之下和麻痹侥幸思想的影响,许多人对落实消防安全责任制总是“说起来重要、做起来不重要”,这样事故的发生也就在所难免了。对此,要想真正落实好消防安全责任制,各单位及部门主要负责人首先要在思想上重视消防安全,把它放到讲政治、身体力行以及“三个代表”的高度上来对待;建立健全安全生产机制,要实施到位;强化管理,狠抓落实,认真检查,对玩忽职守,不遵照按法律法规和管理制度的人给予严惩。
  1、消防安全责任制的具体内容
  1.1 制定消防安全制度、消防安全操作规程
  这里所说的“消防安全制度”,是指各单位制定,在生产、经营、管理等各项活动中必须遵守的防火灭火、保证消防安全的系统规定。每个单位都应当根据本单位的实际情况和预防火灾的实际需要,制定详细的消防安全制度、消防安全生产操作规程,这是预防火灾和保障消防安全的制度保证。
  1.2 实行防火安全责任制。确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人
  《消防法》在总则第二条中就明确规定:“消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火责任制。”单位防火责任制是消防工作实行防火责任制的具体内容之一,它是一项非常必要的、行之有效的预防火灾发生的制度,是贯彻预防为主、防消结合方针的重要措施之一。只有消防安全的各项制度健全,职责清楚,目标明确,管理严格,责任落实,才能及时消除火灾隐患,为改革开放、经济建设和人们的正常生活创造良好的消防安全环境。
  1.3 针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育
  各单位应利用各种形式,经常向职工宣传消防法规,普及消防知识,介绍防火灭火经验和火灾隐患、火灾事故及其教训,表彰热心消防、勇敢灭火的好人好事。除加强日常的消防宣传外,还可以每年在适当的时候集中对职工展开消防宣传活动,以增强职工的消防意识。同时,各单位还应当针对本单位的特点对职工进行消防培训,对特定岗位的人员必须经过消防专项培训,学习掌握相应的防火灭火知识。
  1.4 组织防火检查。及时消除火灾隐患
  各单位必须经常性地组织全面防火检查,及时消除各种火灾隐患,保证本单位的消防安全。
  1.5 按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效
  按照有关规定配置消防设施和器材,并确保消防设施和器材的完好、有效,是一旦发生火灾后,及时扑灭火灾、减少生命、财产损失的保证。各单位必须正确认识和处理好经济效益与保障安全的关系,充分重视本单位的消防安全,有计划地增加消防建设的投入,严格按照国家的有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效,确保本单位的消防安全。
  1.6 保障疏散通道、安全出口畅通。并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
  这里规定的“消防安全疏散标志”,是指能够指示疏散通道和安全出口的文字、图案标志。这一规定主要是为了保障单位职工的人身安全,各单位必须严格执行这一规定。
  对于上述的这些规定与措施,都必须落实具体的负责人,不能统一规划与管理,一定要落实到实处。一旦消防安全的每个环节有了具体的负责人后就能够在事故发生后迅速找到原因和追究责任,确保下一次工作的有效性。
  2、对消防安全责任制的考核方法
  为了进一步督促各单位、各部门及相关人员落实消防安全责任制,推动单位消防安全事业的进程,确保整个单位的安全与稳定,必须制定相关的消防安全责任制考核方法,督促各单位、各部门认真执行。
  2.1 消防安全责任制的具体考核内容
  (1)消防安全责任制建立、落实情况;
  (2)政府、部门领导消防安全职责履行情况;
  (3)消防法律、法规、规章宣传贯彻情况;
  (4)监督本级政府各部门以及下辖村屯、社区、单位依法履行消防工作职责情况;
  (5)落实消防规划情况及公共消防设施建设情况;
  (6)消防经费保障情况;
  (7)重点时期消防工作方案制定、落实及组织消防安全专项检查情况;
  (8)重大火灾隐患整治情况;
  (9)本行政区域重、特大火灾事故应急救援机制建立情况;
  (10)有关法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。
  2.2 具体考核方法
  各单位和部门应至少每年进行一次自查自评,自查自评情况在当年年底前汇报给上一级或相关负责人。具体考评结果在考评结束一个月内上报给相关领导或具体负责人及相关部门备案。各单位的具体负责人及相关领导应对上一年度各单位、部门的消防安全责任制落实情况适时抽查。考评和抽查采取听取汇报、查阅资料、实地检查和召集有关部门、单位座谈等形式进行,考评结果的评定和奖惩的办法按照相关的规定实施。
  具体考核细则及考核表如表1。
  3、落实消防安全责任制的重要意义
  消防安全是每个企业、公司的头等大事,每个单位都不例外。公司和企业是个公共场所,每天有大量人员进出,在接待好外来人员的同时,还要防止人为破坏,防止随处抽烟丢烟蒂,防止躺在床上抽烟。许多安全隐患不容忽视。为此,需要切实落实消防安全责任制,让明文规定来约束单位每一个员工的行为,不仅仅是约束自身的行为,还有加强工作中的责任感,只有通过安全责任制的实行,才能真正让消防安全的每一个细节落实到实处,保证消防安全的稳步进行,推动本单位消防事业的发展,建立一个安全、有效地消防机构。同时,消防安全责任制的落实,有利于追究火灾发生的具体负责人,实行必要的惩罚制度,做到绝对的公平,还有利于尽快找出真正发生火灾的原因,方便下一次消防安全工作的实施。
  4、结束语
  通过本文对落实消防安全责任制的探讨,希望对各大企业和公司有所启迪,在今后的消防工作中都能建立起消防责任制度,同时实行必要的奖惩制度,希望通过这样的方式,让每个员工都对消防安全工作重视起来,真正建立一个消防安全的单位。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-5195256.htm