论金融管理可持续发展的策略

来源:用户上传      作者: 王贵强

　　引言：社会经济的发展离不开金融行业的支持支撑作用。新时期，经济社会发展向更加细致、更加具体、更加全面的领域迈进，而且伴随着逐渐明朗的经济全球化趋势，全球经济的一体化和世界各国之间的经济联系更加依赖于金融行业的推动作用。纵观世界经济大势，周期性的金融危机一直困扰这个行业的发展。本文将对当前金融管理的可持续发展策略进行重点分析。
　　一、金融管理可持续发展的重要性分析
　　随着全球经济一体化趋势的加剧，金融危机所波及的范围越来越大。例如美国次贷危机、亚洲金融危机、巴西金融危机等，都在全世界范围内对各行各业形成了巨大冲击。因此，金融行业的可持续发展越来越受到各国金融界的重视。金融管理的可持续发展也成为这个行业下一步发展中的必然选择。同时，金融行业又对经济社会的发展提供了巨大的资金支持。当前我国经济正在逐步深化可持续发展战略，经济社会的可持续发展首先需要实现金融管理的可持续发展。因此，传统的金融管理思维模式已经不符合时代的要求，要深入挖掘金融管理可持续发展中的障碍，结合以往经验和时代特点有效分析金融管理中客观存在的这些问题。找出问题的症结，并提出创新思路。在认真探寻金融管理发展规律的基础上，实现可持续发展。
　　对于经济运行过程中金融管理可持续发展的客观规律必须在认真研究深入分析的基础上给予深刻的把握。按照金融行业发展规律，以现实状况作为重要参考，全面改进金融管理措施。提高总结金融管理先进经验和做法的能力，对于世界金融管理发展中成熟的管理方式应当随时关注，及时总结。金融管理理念应当随着金融行业的不断发展而逐渐完善。理念是为生产力发展服务的，当生产力状况发生改变的时候，发展理念也要做相应的调整。这也是可持续发展理念与金融管理相结合的根本原因所在。
　　二、促进金融管理可持续发展的策略
　　当前，我国大力倡导走可持续发展道路，实现我国政治经济等全方位的可持续增长和进步，为响应中央号召以及促进自身不断壮大，我国金融管理行业也开始大刀阔斧的进行了一系列的创新和改革。为实现金融管理的可持续发展战略，就必须做好立足实际情况，实地考察和分析，做种用科学的方法的出相应的结论。
　　1.完善法人治理结构，落实现代企业管理制度
　　在金融管理保障方面应当采取卓有成效的措施，以法人治理结构的不断完善打开工作局面。同时，现代企业管理制度也是影响金融管理效率的重要内容，实现金融管理的可持续发展必须在现代企业制度这个平台上展开。其中法人治理结构在金融管理的可持续发展中起决定作用。同时，法人治理结构只有在现代企业制度这个平台上才能发挥出更大的效率和更加强大的影响力。实现金融管理的可持续发展对法人治理结构的最基本要求便是运转协调。金融管理各项措施必须在治理过程中得以全面落实。金融机构的利润来源之一就是金融组织的高效管理和运营模式。现阶段，我国经济市场经济体制正在逐步建立，同时，以往的计划经济体制下形成的思维还没有完全改变。转型仍然是我国经济发展中的一个重要任务，这一经济背景再加之经济全球化步伐的影响，相对薄弱的经济基础，不利于抵御市场风险和金融危机。一个规范化、科学化的资金市场还没有完全形成，民间高息借贷、食利者阶层等不合理现象的存在，对于金融管理产生了很大的负面影响。这种经济环境，使得本就如履薄冰的金融行业又迎来了举步维艰的改革重任。因此，实现金融行业的可持续发展首先应当排除干扰，不折不扣地健全和完善法人治理结构，进一步完善市场运作和金融管理规范。
　　2.优化金融管理内外部环境
　　金融管理的规范化和法制化是优化外部环境的前提。银监会、中国人民银行应当根据中国国情和金融业发展状况制定相关的规范和管理流程，同时还应当拿出更大精力确保这些规范和流程能够在实际工作中具体实施。积极发展和健全各种新的金融力量。例如小额贷款有限公司、村镇银行等等。让更多金融主体进入金融市场。完成这一工作首先要解决金融领域进入门槛过高的问题。为此，应当深入调查研究，制定出台合理的新政策，使有志于从事金融行业的资金拥有者能够顺利进入这一行业大展宏图。另外，还要完善管理体系。我国的金融体系目前是指以政府金融部门为主导，以各大商业银行为主力，以各种新兴金融力量为补充的金融体系。体系内的金融管理依靠完善的管理制度规范运营。可以说，这些规范制度的内容和质量决定着这些金融主体的发展质量和方向。为此，必须给予高度的重视。同时还应不断丰富和发展各种金融机构，让金融的触角深入到我国社会的方方面面。最后，对于金融管理规章制度还应当以可持续发展为总指导采取建立和健全措施。一套科学规范的规章制度的形成不是一蹴而就的。其需要在企业不断地摸索，政府不断地创新，政府与企业之间不断地磨合的过程中形成。为此，应当在物质层面和制度层面都给与高度的关注。物质层面的努力主要是指为金融管理的高效实施建立高效的和高质量的信息化管理平台。另外，高效的监督管理也是促进金融行业健康发展的重要基础。银监会对金融机构的监管负有主要职责。因此，当前必须克服和改进监督管理标准不一、风险控制措施不灵活、可操作手段效率低下的问题，坚决杜绝金融机构的违规资金运作。
　　3.建设一支高效率的人才队伍
　　一支高效率的金融管理人才队伍是实现可持续发展的关键，这只队伍不仅要个人素质过硬，而且人员组合也应当达到最佳效果。他们不但要精通金融业管理业务，而且对于经济发展知识也应当有所了解，总之人才应当朝着复合型方向发展。任何行业的竞争和发展归根结底都是人才的竞争和发展，金融市场的竞争也不例外，在一批对可持续发展理念高度认同的金融人才的努力下，建立起来的金融管理体系也必将是能够适应可持续发展理念的金融体系。但是目前，我国这方面的人才比较匮乏，或者说这种人才培养机制和选拔机制还没有形成。因此，在未来的教育和人力资源建设中应当重视金融领域复合型人才的培养工作，为金融管理的可持续发展提供可靠的智力支持。另外，要建立一支高效率的人才队伍就必须做好定期培训工作，现在入职的金融管理人员一般都具有较高的职业素养和职业技能，但是在工作几年以后，他们的工作理念等却不一定依然保持先进。所以，我们极有必要在他们就职一段时间以后为他们提供定期培训，保持他们在技能和理念上的先进性。
　　三、结束语
　　综上所述，金融管理理念是金融业健康发展的灵魂。做好摒弃传统管理制度，实现企业管理制度的新突破； 净化金融管理的外部发展环境； 培养和引进先进人才。只有这样，才能真正实现金融管理行业的有序发展，逐渐走上可持续发展道路。新形势下，可持续的金融业发展理念又是下一步促进金融行业开疆扩土的必然选择，因此应当积极努力，保障金融管理的可持续发展。
　　参考文献
　　[1]刘嘉.浅谈我国金融管理体系存在的问题及对策[J].企业导报，2012，03：77.
　　[2]忽威峰.金融管理的可持续发展研究[J].时代金融，2012，12：51-52.
　　（作者单位：德州市公路管理局）
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