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钢铁企业发展城市服务业的策略探讨

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  摘 要 城市服务业对于很多钢铁企业来说蕴含着巨大的发展机遇,如何充分发挥自身优势顺利进入城市服务业,成为很多钢铁企业不得不思考的一个经营课题。本文首先探讨了城市服务业蕴含的钢铁企业发展机遇,随后系统分析了钢铁企业发展城市服务业的优势与劣势,最后阐述了钢铁企业发展城市服务业的具体策略。希望通过本文的探讨,能够给钢铁企业进入城市服务业提供一些有益指导,帮助钢铁企业在城市服务业领域获得成功。
  关键词 钢铁企业 城市服务业 优势 劣势 策略
  一、引言
  我国钢铁产量世界第一,钢铁行业产能过剩的问题非常突出,工业和信息化部2019年一季度钢铁行业运行数据显示,我国生铁、粗钢和钢材(含重复材)产量分别为1.95亿吨、2.31亿吨和2.69亿吨,同比分别增长9.3%、9.9%和10.8%。由于供给侧改革以及基建拉动,钢铁行业盈利情况有所改善,但钢铁企业如何转型发展仍是当前应当重点关注的主题。目前,一些钢铁企业尝试进入城市服务业,虽然部分企业获得了一定的成功,但是更多的却是没有取得预期的成绩。对于钢铁企业来说,进入城市服务业不失为一个明智之选,不过要想取得成功并不容易,需要谨慎谋划,科学推进。
  二、城市服务业对于钢铁企业的机遇分析
  城市服务业所包括的行业很多,典型的有物流行业、仓储行业、房地产行业、金融行业等。这些行业规模很大,加上较快的发展速度,可以说蕴含着巨大的发展机遇。对于钢铁企业来说,城市服务业蕴含着很多的机遇。如果能够顺利进入这些行业,可以实现业务范围的进一步拓展,为自身的发展壮大提供良好的支撑。钢铁企业经营“触角”其实已经延伸到了很多的城市服务业。举例而言,在运输行业、房地产行业、医疗教育行业、住宿餐饮行业等,不少钢铁企业有自己的仓储基地、物流公司、酒店宾馆,钢铁企业也是房地产企业的重要合作伙伴,这些都是钢铁企业的重要发展机遇。
  三、钢铁企业发展城市服务业的优势与劣势
  (一)优势分析
  钢铁企业发展城市服务业具有以下几个方面的优势:一是资金实力方面的优势,钢铁企业是典型的资本密集型企业,企业普遍拥有比较强的资金实力,这给企业发展城市服务业提供了坚实的支撑;二是钢铁企业很多业务与不少城市服务业有着比较密切的联系,举例来说,工程设计行业、仓储运输业、房地产行业等,这使得企业进入这些行业具有一定的先天优势,可以减少进入城市服务业的阻力;三是钢铁企业既有的销售网络、国企背景等给进入城市服务业也提供了一些良好的支撑。
  (二)劣势分析
  钢铁企业发展城市服务业具有以下几个方面的劣势:一是钢铁企业与城市服务业属于截然不同的行业,在经营模式、经营理念等方面都有着较大的不同,这对于钢铁企业进入城市服务业来说是一个劣势;二是尽管钢铁企业在发展城市服务业方面起步很早,但是管理体制方面并没有做到不断改革,出现了国企钢铁生产管理体制不适应服务业行业需求的情况;三是人才储备不足,特别是具有行业背景的中层管理人员严重缺乏,这导致发展服务业受到了人才不足的制约;四是观念层面不够重视,很多钢铁企业主业依然是钢铁,认为发展城市服务业是副业甚至是“不务正业”,导致这一业务的开展得不到有力的支撑;五是市场竞争激烈,成本控制能力不够,城市服务业竞争呈白热化趋势,钢铁企业在成本管控方面有短板。
  四、钢铁企业发展城市服务业的策略
  (一)做好发展规划和筹备工作
  传统钢铁企业进入城市服务业,关键是做好发展规划以及各项筹备工作,明确进入城市服务业的领域,如商业地产、工业旅游、职业培训、健康养老等,行业有哪些隐性门槛,进入这些行业必要的资源要素是否具备,投入产出是否符合预期。钢铁企业要做好城市服务业发展规划,制订短期以及长期发展目标,并根据规划积极地进行各项筹备工作的开展,如人力储备、业务试点、组织架构完善等等。
  (二)找准切入点,充分发挥自身优势
  钢铁企业发展城市服务业一定要找准切入点,依托自身的优势来发展城市服务业。多数钢铁企业在发展扩张过程中,都走上了多元化发展的道路,在城市服务业务方面有一定的积累,但多数收入依然依赖钢铁主业,同时自身的资金和管理资源也有限,需要避免“突击”“广泛”“无序”式涉足城市服务业。在城市服务业发展方面,关键是要掌握好企业发展规律,紧跟时代发展步伐,聚焦发展重点。举例来说,随着城镇化建设的深入推进,市政道路、桥梁等方面的建设日渐完善,城市污水处理、燃气管道的铺设、城市绿化、垃圾处理、公園建设等公共设施投资将成为未来基础设施投资的重点,成为钢铁企业城市服务产业的发展重点。
  (三)创新发展理念,明确发展思路
  钢铁企业进入城市服务业之后,一定要在管理理念层面进行创新,绝对不能将传统制造业的观念、思维等照搬到城市服务行业,要建立适合所在行业特点的管理体制和运营机制,在制度和薪酬设计上,应当邀请专业咨询机构,参照行业标准进行设计;在城市服务业投入期,要注重管理团队培养、市场资源的积累,成长期要积极利用社会资本加快扩张步伐;成熟期要注重行业生态建设,适度反哺钢铁主业,形成城市服务业与钢铁主业良性互动的局面。
  (作者单位为唐山钢铁集团有限责任公司)
  [作者简介:李若愚(1985—),男,河北秦皇岛人,本科,经济师,研究方向:冶金企业经营与发展。]
  参考文献
  [1] 刘奕飞.浅谈微利时代做强钢铁企业中的非钢板块,实现多元化发展[J].环球市场,2017(16).
  [2] 郭克.混合所有制促进钢铁企业生产性服务业发展[J].管理观察,2015(07).
  [3] 尹继北.河钢集团发展金融服务业的借鉴与建议[J].冶金财会,2018(08).
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