金融管理的可持续发展研究
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作者: 宋乐
摘要：近年来，金融管理行业为了适应社会的发展速度，走上可持续发展道路，作出了许多新的探索，并取得了一系列成就。但是在目前的金融环境下，金融管理依然存在着有待提高之处。本文将针对金融管理的可持续发展进行阐述和研究。
关键词：金融管理；可持续发展；发展策略
近年来，我国为实现中国梦和大国崛起的伟大目标，实施了经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革等一系列举措。在此背景下，我国经济实现了跨越式发展。受益于此，金融管理也得到了长足的进步和发展。但是，受限于多方面因素制约，我国目前的金融管业尚无法满足经济社会发展和进步的需要，依然存在着不少有待加强的地方。就此，我们有必要进一步探索如何实现我国金融管理的持续发展。
一、金融管理实现可持续发展的必要性
近年来，随着我国逐渐融入WTO的大家庭，我国经济增长有了明显的进步和发展，金融管理行业就是推动经济发展的重要一环，我们有必要大力推进和不断完善金融管理，以实现其持续发展。
（一）金融管理行业对全球经济的影响不断加大
目前，全球经济一体化进程明显加快，以往的自闭政策在各个国家逐渐瓦解，取而代之的是经济开放程度不断加深。在这样的大环境下，投资机会随处可见，不成熟的监管体系漏洞频现，加之投资者实现利益的最大化的目的，往往一些过激的投资行为在不断延续扩大后直接冲击到金融市场的发展。对此，金融管理行业的发展变得举足轻重，它的合理性更是直接影响到了整个金融行业的安定。我们可以看到，近年来各个经济体都在相应出台金融监管政策，不断加大监管力度，金融监管在经济社会中的影响也随之加大。G20峰会后，美国在金融监管改革方案中落实了适度监管所有金融机构和市场的共识；欧盟强化了银行业和信用评级公司的风险管理；国际货币基金组织强调各国应该加强金融监管部门的合作，等等。
（二）传统金融管理模式不能很好的适应社会经济的需求
就目前而言，部分经济体的金融管理已经不能很好的适应其经济发展的要求，近年发生的各种金融危机就是很好的例证。从美国的次贷危机我们不难看出，正是金融监管制度的缺失对经济社会产生了诸多不利的影响。美国不断通过修改金融监管规则，放宽对金融风险的约束，促使金融衍生品的创新速度不断加快，华尔街投机气氛日益高涨，盲目信任经济繁荣更是诱导群众超前消费、过度透支，最终一场危机不但重创了美国，还扩散至欧盟、日本等诸多经济体。
一些传统的金融管理模式在目前看来已经出现了严重的滞后，由于自身缺乏与时俱进的管理理念、外部环境冗杂混乱、缺乏优良人才等，金融管理已经不能很好的预防和应对金融危机的袭击。面对金融管理不善导致的金融危机，我们必须做出合理的改善，使其走上可持续发展道路，创建金融行业的新局面。
二、立足当下，分析金融管理事项可持续发展的策略
金融管理目前存在的问题主要是就自身发展速度跟不上社会经济发展需求，以及自身地位不断壮大对于整个世界经济的影响与日俱增，一旦出现问题将会导致整个世界市场的动摇和不稳定。笔者认为这两个问题并不是不能解决的，我们可以通过不断的努力来促进金融管理的发展和进步，以下是笔者对国内金融管理提出的几点建议：
（一）摒弃传统管理制度，实现企业管理制度的新突破
目前，大部分企业都实行的是传统企业管理制度，这种管理制度在现行的经济体系中已经不能很好的运转和发挥作用。所以，必须以最快的速度建立和健全企业管理制度，实现金融管理的可持续发展。
第一，组建专业的企业法人治理部门。在现代企业中，法人治理部门在某种程度上来说就是整个企业的命脉部门，它的存在直接影响着整个企业管理体系的建立和实施，并在一定范围内或直接或间接的影响着整个金融业务的发展和扩大。目前，我国处于经济转型的黄金期，也是经济抵御外来风险的薄弱期，所以更为迫切的需要建立和健全专业的企业法人治理部门，促进经济体制的完善和市场经济的运行，最终实现金融管理的可持续发展和进步。
第二，立足实际，引进外国先进管理制度。我国目前的管理制度还十分落后，在目前形势下已经不能很好的服务金融发展，致使整个行业在发展中都出现障碍和隐患问题。部分经济发达国家在这方面做得更好，他们的管理制度相较于中国来说更加的健全和完善。但是，所谓的引进外国先进管理制度，并不是指完全的“拿来主义”，而是要立足在实际上，将引进的先进管理制度与我国实际国情以及企业内部情况相结合，实现我国管理制度的可持续发展和进步。
（二）净化金融管理的外部发展环境
金融管理行业在发展和革新的过程中，不仅需要实现自身的升华，而且还需要有利的外部环境帮助其发展和壮大。
第一，利用法律保护金融管理行业的基本运行。现行的法律中有关于保护金融管理的条例应该得到合理的重视和利用，这对于维护行业的稳定是极为有利的，不仅可以保护自身的合法利益，而且还能用法律的威慑力维护整个行业的稳定运行。与此同时，一些中、小型金融机构也可以得到合理的规范，不会因为地区偏远或者是规模较小而被忽视。
第二，实现金融管理的规范化。我国金融监管组织要建立和健全相关的规范体系，确实保障金融管理运行的规范化，并在此基础上完善和健全金融管理体系，实现整个行业的稳定和发展。但是，我们也应该看到，实现金融管理规范化是一个长期的过程，不是一蹴而就的。
第三，组建适用于整个金融行业的管理规章制度。金融行业的规章制度还并不完善和健全，我们必须建立和健全新的金融管理制度，并在建立严格规章制度以后严格执行，以此来保证整个金融管理体系的稳定性。
第四，建立和健全金融管理的监督体系。在我国，监督体系一直是金融行业的一项薄弱环节，虽然银监会、证监会、保监会等机构不断完善监管制度，加强监管力度，但是由于整个行业过于庞大和冗杂，致使整个行业的监管不可能十分全面，最后或直接或间接的导致了整个金融行业的危机和动荡。对此，我们可以引进外国的先进监督模式，并在实地研究了自身的情况后，合理融合二者的特色，总结出适合我国国情的监管模式，最终实现金融管理监管体系的升华和完善。
（三）培养和引进先进人才
目前，我国金融行业的人才并不充足，或者是职业素养并不足以适应整个行业的需求，这是影响金融管理可持续发展的重要因素之一，我们不能任意忽视，应该予以相应的重视。
第一，对于已经在职的金融管理人才，应该加强相关的培训。我国的金融管理人才的缺失是一个长期存在的问题，我们可以持续加强对在职人员的培养力度，再配合引进人才的策略以不断提高人员的素质。由于在职人员本身具备一定的实际经验，如果加以合理的专业培训，就能比一般的应聘者收获更多，并在未来的工作生涯中有更好的发展和贡献。
第二，改变以往的招聘模式，引进优秀人才。目前，虽然我国的金融管理人才是非匮乏，但是随着时间的发展和社会的进步，越来越多的有志青年走出国门去学习更为先进的金融知识，以此来回报社会。在招聘过程中，我们不能因为这样的人才不多而降低选拔的标准，应该合理把关，实现金融管理部门人才的更新换代。
第三，定期培训。现在入职的金融管理人员一般都具有较高的职业素养和职业技能，但是在工作几年以后，他们的工作理念等却不一定依然保持先进。所以，我们极有必要在他们就职一段时间以后为他们提供定期培训，保持他们在技能和理念上的先进性。
目前，我国大力倡导走可持续发展道路，实现我国政治经济等全方位的可持续增长和进步，为响应中央号召以及促进自身不断壮大，我国金融管理行业也开始大刀阔斧的进行了一系列的创新和改革。为实现金融管理的可持续发展战略，就必须做好立足实际情况，实地考察和分析，做种用科学的方法的出相应的结论。做好摒弃传统管理制度，实现企业管理制度的新突破；净化金融管理的外部发展环境；培养和引进先进人才。只有这样，才能真正实现金融管理行业的有序发展，逐渐走上可持续发展道路。（作者单位：对外经济贸易大学）
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