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新形势下企业政工干部应具备的素质和能力

来源:用户上传      作者: 刘经龙

  中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)06-000-02
  摘 要 新形势下企业政工干部应具备的素质和能力每个人都有自己的独特的见解。笔者共从(一)有独当一面的工作能力。(二)有强烈的工作责任心。(三)工作作风公道正派。(四)有大度容人的雅量。(五)能够知人善任、唯才是举。(六)要从讲政治的高度严格要求自己。(七)要养成优良的工作作风。(八)自身具备人格的魅力。(九)不断地提升自己的学习能力等14个方面谈了自己的一孔之见。
  关键词 企业 政工干部 素质 能力
  笔者在企业的政工作条线从事政工工作已经二十五年。二十五年的时光,笔者对政工工作有一个较为深入的了解。在政工岗位,同样可以发挥聪明才智与体现人生价值。没有对党的忠诚,没有对思想政治工作的热爱,没有丰富的文化知识,顶不住诱惑,耐不住寂宽,吃不了酸甜苦辣,舍不得奉献,是难以胜任政工工作和有所作为的。下面我对新形势下企业政工干部应具备的素质和能力谈一点浅见。
  一、有独当一面的工作能力。在日常工作中熟悉基础业务,注重提高自身工作能力,不断丰富知识,开阔视野,增长见识,努力提高文字表达能力和综合分析问题能力,成为以政治理论、管理科学等“软科学”为主的“通才”。要养成善于思考的习惯,具备独特的思路、独到的见解,能创造性的开展工作,能给领导提供参考意见或合理化建议。善于收集、汇总,认真调研、分析日常工作中的难点、热点问题,能够超前一步吃透精神,找出问题的解决方法,找准问题的疏导方向,为员工做思想政治工作,化解矛盾激励职工奋发向上,保持队伍稳定。
  二、有强烈的工作责任心。要树立“干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职”的理念,对待工作要严谨细致、精益求精。真正面向群众、面向基层、面向一线,加强与群众的沟通与交流,拉近与群众的距离,了解和掌握群众的思想情绪,把握群众的思想脉搏,发现群众存在的思想问题,有针对性到做好群众的思想工作。
  三、工作作风公道正派。政工干部的立身之本、为人之道、处事之基就是公道正派。政工条线很多工作涉及到职工的切身利益,甚至可能关系到某人的一生,因此,政工干部必须公道正派,凡事不存任何私心杂念,切实做到对己清正,对人公正。不泄私报复,不以权谋私。政工干部只有使自己的个人品质、作风修养、自身行为成为工作对象的榜样,才能取得人们的信任,使工作的开展有根基、有底蕴、有成就。因此,在实际工作中,政工干部要做到“三正”:为人上要正,不拉帮结派,不搞亲疏;与人相处时要正,文明处事,平等待人;处理问题时要正,忠于法律,坚持正义,坚持原则,不徇私情。
  四、有大度容人的雅量。政工干部难免会因为工作不被理解而受到一些责难,这需要政工干部要受得气、容得人,同时耐心细致地做好答疑解惑工作。要坚持以人为本,不断增强服务意识,努力提高服务本领;要有好脾气、好性子,吃得苦、受得气、挨得骂,争取群众情感上的理解和支持。
  五、能够知人善任、唯才是举。政工队伍需要聚集一批能人一起干工作。因此,政工干部要留心和发现可用之才,举贤不嫉能、有宽广胸襟,甘为“人梯”,把那些能干事、会干事、干成事的人充实到队伍中来,做到才尽其用。
  六、要从讲政治的高度严格要求自己。政工干部必须具备较高的政治理论水平、坚定正确的政治方向、坚定不移的政治立场、鲜明的政治观点、严明的政治纪律、高度的政治鉴别能力和高超的政治技能。只有这样,才有资格去宣传、教育和引导职工群众。
  清正廉洁,淡泊名利不仅是从事思想政治工作的基本要求,也是贯彻科学发展观重要思想的必然要求。政工干部要经得起诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞,面对得失、荣誉、上下、成败能放得下,好事不失态,挫折不沮丧。要忠于职守、严守纪律,不越权,不越位,不论何时何地,都要严格用组织纪律约束自己,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。不为利所诱惑,不为俗而越轨,不为私去枉法,自觉地按法规办事,按程序办事,按要求办事。要做到不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。
  七、要养成优良的工作作风。理论联系实际,密切联系群众、批评和自我批评是党的优良作风,也是政工干部的必备素质。政工干部要坚决克服形式主义、官僚主义习气,大兴求真务实之风,经常深入基层、深入群众、深入一线,倾听群众呼声,采纳群众合理化建议,及时解决基层和群众遇到的疑难问题,增强开展思想政治工作的针对性和实效性。面对任务重、头绪多、涉及面广的情况,要有甘当老黄牛的精神。工作再多、再难、再累也要干好,不能讲条件,知难而进。政工人员特别是在领导身边工作的同志,在工作、生活中应率先垂范。
  八、自身具备人格的魅力。具备人格的魅力就可以有效地吸引与引导群众,消解情绪、积极工作、把握工作的着力点,培植进取的支撑点,充分调动职工的积极性,增强企业的凝聚力和向心力。
  九、不断地提升自己的学习能力。政工干部要跟上时代的发展,推进思想政治工作开拓创新,就必须与时俱进,学而不倦。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习,不断丰富、优化、完善自己的知识结构。不仅要学习哲学、政治经济学、历史和现代科技知识,还要了解世界发展潮流,与时俱进,不断更新自己的知识,使自己的知识结构与当前的形势、任务结合起来,真正把自己打造成一个头脑清醒、立场坚定、知识丰富的复合型人才。增强思想政治工作的针对性和实效性。
  学会运用电脑技术,把它作为主要辅助工具,加强对群众教育和管理的科学方法,已成为新时代实行思想政治工作现代化的重要手段。熟练操柞电脑,采集信息数量之多,速度之快,是传统的采集手段无可比拟的。政工干部可以通过电脑进行学习,不断拓宽知识面,可为写作、备课、进行教育活动等提供帮助和相关资料,使用时快捷方便,而且有助于提高办公效率,增强教育的时代感和感染力。
  十、具备敏锐的观察能力。思想政治工作的性质决定了政工干部必须具备敏锐的观察能力,做到善闻其言、善观其行、善察其情,即善于从自己工作对象的言谈话语中,行为的积极消极、主动被动中,以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中,发现他们的思想倾向,正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等,从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性。
  十一、出色的处理问题与组织协调能力。政工干部在处理问题的过程中,使原则的坚定性和策略方法灵活性达到高度统一的能力。在处理问题时,要有正确的指导思想,并且能把它贯穿于处理问题的全过程。不讲原则是成不了大事的。但仅有原则性还是不够,还必须做到有胆有识,刚柔相济,善于随机处理突发和紧急情况。在工作安排上,应做到任务明确,要求具体,措施有效,程序合理;在人员使用上,要做到知人善任,分工合理,职责严明,配合有序。
  十二、具有高超的语言表达能力。言为心声。政工干部汇报工作,布置任务,做群众的思想疏导工作等,都需要有流畅的口头表达能力。思想政治工作的效力的大小、往往取决于政工干部会“说”不会“说”,说得是否在情、入理。政工干部语言表达要做到:说话简练干脆,思路清晰;风趣幽默,生动形象;刚柔相济,含蓄委婉;感情真挚,声情并茂。如此,在做思想政治工作时,才能似春风化雨,润物无声。
  十三、功底扎实的写作能力。一个文字功底差,写个文章七拼八凑、东拉西扯、文理不通的人是很难胜任思想政治工作的。因此,政工干部应养成勤思考、勤练笔的好习惯,具备随时随地、随情随境组织、写作各种材料、文书的能力。
  十四、勇于开拓创新的能力。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力。”创新就是突破前人,提出新的见解的能力,就是创造性采取措施,实现工作跨越式发展的能力。创新就是要不断解放思想,实事求是,与时俱进。作为政工干部,树立创新意识,就是要不断进取、求新求异。政工干部的开拓创新能力应体现在:深刻理解党的路线方针政策的基础上,把握时代脉搏、及时更新观念、不墨守陈规的敏捷思维;知识丰富,并能吸收消化和综合运用各种知识的才干;善于发现问题,并对解决问题敢于提出自己意见的独立见解;大胆探索、敢“吃螃蟹”的勇气;善于总结得失成败的经验教训、坚持真理、改正错误的意志。
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