工会组织如何在医院文化建设中找准定位促进医院发展
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作者: 陈振雨
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）04-000-01
摘 要 医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。工会是组织群众，宣传群众，团结职工，反映群众心声，具体维护职工合法利益的机构。那么，如何引导职工在全面推进医院发展的进程中，加强医院文化建设，引导职工的价值取向、行为规范以及弘扬医院精神，维护职工具体利益中发挥作用呢？我认为，工会组织加强医院文化建设，应采取如下措施和对策。
关键词 工会 医院文化建设
一、工会参与医院文化建设必须找准自己位置
医院文化建设是一项庞大的系统工程，涉及到本身的方方面面，也涉及到内部各级组织和职能部门。在医院文化建设中，党政工分工负责，密切配合，不仅负有重要责任，而且各自的作用是不可代替的，各自都必须发挥优势，主动参与，各司其职，共同推进。
工会组织代表广大职工的利益，是医院文化建设的主力军，它在医院文化建设中的作用是不可忽视的。
（一）积极参与共同努力
在实际工作中，工会负责医院文化建设具体工作，既要积极参与，发挥作用，但又不能全盘包揽， 需要党政工团有关部门共同努力。比如：医院提出把加强工会工作作为党政?一把手工程?来抓，形成了?党统一领导、行政支持、部门配合、工会运作的工会工作体系和运行机制。医院党委在企业文化建设中，就注重发挥政治核心作用，实行统一领导，统一部署，统筹安排，时刻把握正确的方向；行政领导在医院文化的倡导、设计和实施上负责；而工会负责具体工作，组织群众性文体活动的开展和骨干队伍的培训。
（二）有机结合相互促进
工会要善于把工会工作与医院文化建设结合起来开展，围绕医院的中心工作，发挥工会组织群众的优势，主动配合，工作到位，这样才能互相促进，才能在医院文化建设中找出发挥作用的着力点，维护职工的最大利益。多年来的实现告诉我们，工会许多工作与企业文化建设的目标内容是一致的。如：炎热的夏季为一线职工送去各种防暑降温食品；职工生病住院、家庭出现重大困难，工会都会及时出现，给予职工温暖的帮助。体贴入微的家文化，让职工能够安心本职工作尽职尽责，使每名职工真切感受“医院就是我的家”。
二、工会参与企业文化建设的途径、形式多样
（一）通过开展演讲比赛、研讨会、征文比赛、演讲比赛等多种形式，让全体员工明确医院的奋斗目标、使命和精神，启发员工结合医院的发展实际，来制定自己的发展目标。
（二）加强民主管理健全民主参与机制。医院的管理者要深入群众之中，经常性地和群众情感沟通和思想交流，倾听群众的呼声，吸收群众的意见和建议。下情上递，拉近了干群关系，让员工行使当家作主的权利，发挥主人翁的作用。工会通过职代会组织职工参与医院民主管理、民主监督、院务公开等工作，能使医院沿着正确的方向健康发展，又能让员工维权议政，即密切党群关系、干群关系，又增强员工的主人翁责任感。
（三）大力宣传和树立能代表医院精神的先进人物和先进集体，发挥他们在培育医院先进文化方面的导向和示范作用。通过树立先进典型，宣传先进人物、优秀团队的先进事迹，特别是通过奖优罚劣，促进医院形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，体现医院文化以人为本的理念。
（四）广泛开展形式多样，丰富多彩的职工文体活动，丰富职工的精神生活。搞好职工的文化生活有利于稳定职工队伍，增强企业的凝聚力。组织员工开展不同的活动，在“三八”期间开展女子趣味运动会、文艺汇演；秋季组织丰富多彩的篮球、拔河、乒乓球友谊赛。这些活动有力地丰富了医院文化的内涵，增强了员工之间的情感沟通，提高了员工的工作生活质量和思想境界，从而也进一步提高了员工之间的协作精神和团队意识。
（五）发挥开展群众性活动的优良传统。通过开展更加科学深入的劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等活动，营造比、学、赶、帮、超及争先创优的良好气氛，激发职工的劳动热情，提高职工的劳动水平和工作效率。
三、工会参与医院文化建设能够进一步发挥自身优势
（一）组织职工学习严要求。工会参与医院文化建设要负责组织职工学习，对职工进行医院文化建设教育，向职工灌输医院精神、道德、理念，规范职工的行为、仪容仪表、文明用语等。因为医护人员由于各种原因不断更替，所以这是一项长期的循环的系统工程，要长抓不懈。医院突出抓好职工学习力的提高，建立了职工思想教育新机制，开展职工读书?职工生日送书活动；特别是每年在职工生日之际，不间断地为每名职工送上一条读书求知的箴言，生日短信祝福、同时赠送购书卡，注重从小事抓起，把医院文化的基本知识渗透到医护人员的工作与生活之中，得到了员工认同。
（二）调动基层骨干积极性。工会参与医院文化建设要组织发动基层宣传骨干，为他们创造机会和条件，调动积极性，做到人尽其才，才其所用，让他们的聪明才智充分发挥出来。
工会要想更好发挥作用，工会组织和工会干部只有想职工之所想，急职工之所难，谋职工之所求，办职工之所盼，只有把维护职工的权益落到实处，只有满腔热情的为职工办好事、办实事，帮助职工解决生产生活中的困难和问题，才能增加职工的凝聚力、向心力，工会组织才能更好发挥作用。
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