您好, 访客   登录/注册

我国工商管理发展的现状及未来发展趋势

来源:用户上传      作者: 周思

  摘要:随着改革开放的逐渐深入,我国社会主义市场经济体制不断完善,在市场发展中,企业也逐渐面临着越来越激烈的竞争。在此环境下,为了使综合竞争力得到提高,确保良好的发展,推动我国社会经济的建设,就应当加强对工商管理方面的研究和探索,对工商管理模式进行创新和优化,从而使其能够更好的为企业进步和经济发展做出贡献。
  关键词:工商管理 发展 现状 趋势
  在当前社会各项经济活动当中,工商管理是一项重要的基础性工作。随着改革开放的不断推进,在市场经济发展的基础上,我国对于工商管理方面进行了大量的研究和探讨。目前我国的工商管理水平已经得到了极大的发展,但是由于起步相对较晚,因此与欧美等发达国家之间,还存在着一定的差距。因此,我国应当进一步加强对工商管理方面的认识与研究,不断优化和发展工商管理模式,从而使工商管理水平得到更大的发展。
  一、我国工商管理发展的现状
  1.管理模式落后,管理经验欠缺。目前,我国的工商管理模式相对比较落后,依然呈现出粗放式的状态,在管理制度和技术投入方面较为缺乏。在这样的情况下,对于我国社会经济的发展十分不利。而工商管理人员管理经验的欠缺,是造成这种情况最主要的原因。在实际管理过程中,工商管理人员往往会按照一定的理论指导来进行,忽略了对企业实际发展情况的重视,对于国外一些成功的管理应验,往往只会照搬,而没有结合我国实际的发展情况。
  2.部门职能划分不明确。只有明确了各个管理部门的职能和任务,才能够更好的确保工商管理工作的开展。但是,在我国当前的工商管理领域当中,各个部门之间职能的划分缺乏明确性。不同部门之间的职能较为混乱,存在着较为严重的工作任务重叠或冲突的现象,使得工商管理的效率无法得到有效的提升。在这种情况之下,一旦出现了需要紧急处理的情况,往往需要经过很多部门的申报和审批才能执行。这样将会极大的延长事件处理的时间,从而造成更大的经济损失。
  3.缺乏优秀的工商管理人才。在当前社会中,一切工作和活动都需要人来进行操作。因此,工商管理工作最大的保障就是人才。如果缺乏充足的工商管理人才,很多管理工作将会难以高效的开展。在工商管理的发展中,人才是其最基本的发展动力和保障。不过,在我国当前的工商管理部门当中,具有丰富专业知识与技能的人才十分稀少,从而造成了管理模式粗放、部门划分混乱、管理制度不明等情况,严重的影响了工商管理工作的顺利开展。
  二、我国工商管理的发展趋势及发展策略
  1.良好形象的建立。在工商管理的发展当中,良好形象的建立,已经逐渐成为工商管理今后的发展趋势,对于发展方向和价值定位的确定,具有十分重要的意义。在未来的发展当中,工商管理部门应当积极引导和督促企业勇于对社会责任进行承担,积极开展各种社会活动,从而树立起正面、积极的良好形象,赢得良好的口碑。
  2.工商管理人才的强化。人才是确保工商管理发展和进步的重要保障之一,要想在社会经济的发展中取得更为良好的效益,就应当积极强化工商管理方面的人才。结合当前社会经济的实际发展情况,工商管理部门应当积极培养和引进优秀的管理人才,同时对其工商管理知识与能力进行培养,使其能够在实际的工作中对先进的科学理念进行应用。
  3.工商管理制度的规范化。规范化的工商管理制度,能够促进工商管理部门间职能划分的明确,更好的开展工商管理工作,使社会发展的效率和效果得到提升。同时,也能够在工商管理工作中,做到有法可依、有据可循,实现工商管理综合、规范的发展。在工商管理制度的制定过程中,应当充分结合社会经济发展的实际情况,在管理制度中注重赏罚分明,对工作人员的行为操守应当进行严格约束,以此提高工作人员的工作态度。
  4.国际化的发展。随着我国经济的飞速发展,与国际间的交流日益密切,世界经济一体化进程也在不断加快。在这样的大环境之下,我国的工商管理应当积极的与国际接轨,朝着国际化的方向发展。这样,才能够在我国企业进入国际市场的发展过程中,为其提供更为优质的服务和更为坚实的支持。对此,应当对国际市场的发展形式进行积极的探索和掌握,从而有针对性的发展和优化我国工商管理工作,使其能够更好的面对国际市场的竞争。
  结论:在当前社会经济的发展过程当中,工商管理是其最重要的基础和保障。市场主体要想得到更好的发展,创造更大的利益,离不开工商管理的约束和支持。因此,应当在充分认识到我国工商管理发展现状的基础上,对其未来的发展趋势进行把握,从而促进工商管理作用更好的发挥。
转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view-7182761.htm