以校园文化为支撑开展民办高校党建工作的探索
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作者: 云芸
摘要：民办高校作为我国高等教育领域中的一支新生力量，发展态势迅猛。针对新发展时期的挑战，给民办高校的党建工作提出了更高的要求。而校园文化是学校再发展过程中的积累，是一个学校的活力与灵魂。如何利用校园文化为支撑开展民办高校党建工作已成为一个新兴的研究课题。
关键词：民办高校；党建工作；校园文化
在高校，党建工作与校园文化建设已成为工作的重点，引起各方面的关注和重视。党建工作是高校管理体系和思想政治工作的核心。党建工作在本质上也是一项文化工程，是校园文化建设的有机组成部分。党建工作包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的理论性和实践性，对开展高校工作具有十分重要的指导意义。高校校园文化是学校在发展过程中沉淀下来的价值取向、精神理念以及目标追求的集中体现，通过校园文化的建设可营造出和谐积极的文化氛围，发挥独特的育人功能。校园文化是高校党建工作生长的土壤，是新形势下高校党建的重要介质。近年来民办高校不断发展壮大，成为我国高等教育领域中的一支特殊的新生力量，做好民办高校党建工作，则更应借助校园文化来提升党建工作的实效。因此，致力探索以校园文化为支撑开展民办高校党建工作具有重要的研究意义。
一、我国民办高校党建工作中存在的问题
民办高校的党建工作经过几年的探索，发展快速，取得了一定的成绩，如党组织建设工作不断推进，党内制度设立与执行逐步完善，党员和入党积极分子人数不断增加，党建工作逐渐获得社会各界认可。但仍然存在着许多不可忽视的问题。主要表现如下：
（一）民办高校党建工作的开展尚不规范，虽然在《关于加强社会力量举办学校党的建设工作的意见》规定了“设校董会的社会力量举办学校，党组织负责人应进入校董会”和在《关于加强民办高校党的建设工作若干意见》文件中明确了“党组织对学校的发展规划、人事安排、财务预算、基本建设、招生收费等重大事项，提出意见建议，参与研究讨论”。但实际上大部分民办高校党组织负责人并没有进入董事会，对学校重大事项的决策仍处于旁观的状态，使得党组织在民办高校的地位十分尴尬，只处于有党无权的状态，难以真正发挥党组织的堡垒作用。
（二）缺乏必要的条件保障，组织活动创新力度不足，形式单一。基本条件的保障是工作开展的前提。但由于受到民办高校办学条件的影响，很多基本条件无法落实。如董事会在学校学年经费预算中未设有专项的党建经费，办公条件简陋等；其次是民办高校党务工作人员少，经验尚浅，党建工作水平层次参差不齐；再则就是党的组织活动缺乏创新力，活动形式过于单一，组织生活还停留在“学习、讨论、交流”的传统形式上。以上条件的限制影响了民办高校党建工作的正常开展。
（三）发展学生党员的步伐加大与党建工作者工作量之间的矛盾。首先，随着民办高校学生人数的扩增，学生党员发展工作量扩大，给民办高校学生党员发展工作带来一定的压力，有些民办高校，为了完成所谓的发展任务，放宽了入党条件，没有遵循“成熟一个发展一个”的工作要求，使一些尚未具备入党资格的学生提前发展。而部分学生入党仅是为了增加将来就业砝码，入党动机不纯，对于这类学生，院系党支部由于人手不足，未能作更进一步考察，就草率发展其入党。总之，抓数量，质量难保证；抓质量，数量难向上。另外，民办高校为了减少办学成本，都提倡精简岗位，专职党建队伍人数更是少之又少，大多数民办高校的党务工作人员多为专职教师或辅导员兼职，工作中常常陷于人员稀缺的窘境。
综上所述，民办高校作为我国高等教育中一个特殊的群体在不断发展壮大，加强民办高校党建工作，对促进民办高校和谐稳定的发展起着重要的作用，要解决部分民办高校党建工作中存在的问题，需要我们转变传统观念，打破思维定势，探索新道路，尝试新方法。
二、以校园文化建设为支撑点，开创民办高校党建工作新局面
民办高校校园文化建设是民办高校实现科学发展、和谐发展和创新发展的基础。校园文化建设能够创造积极向上的文化氛围，发挥独特的育人功能，是民办高校党建工作的重要载体和途径。所以我们应把民办高校党建工作与校园文化建设进行有机结合，创建党建工作的重要阵地，成为民办高校党建工作的新领地，打造民办高校党建工作新思路。
（一）完善民办高校校园制度文化，为党建工作提供各项制度保证
部分民办高校没有配备相应的办公条件，未制定相应的规章制度，党的组织活动不能深入开展。而制度建设能够规范党员的言行、促进其养成良好的行为习惯，同时科学的制度也是构建和谐校园的必要条件。高校的各项制度，贯穿于学校生活的所有领域，让全体师生每天都生活在一个既规范有序又富有人文、民主气息的环境里。同时加强校园制度文化的建设，对于保障学校各本门的正常运转，对于完成学校的发展任务，对于培养出符合社会需求的合格人才，都有着极其重要的作用。因此民办高校党建工作要实现健康、持续发展，建立健全各项组织制度，就必须结合借鉴公办高校的成功经验，又不生搬硬套，以积极有序的校园制度文化带领党建制度建设，结合实际为党建工作顺利开展提供各项制度支撑。总之，党建工作要创新，要发展，必须走理性改革发展之路，走校园文化制度建设发展之路，就要不断加强民办高校党组织的制度建设，才能保障党建工作规范管理，促进党建工作内涵的发展。
（二）创建良好的民办校园文化环境，为党建工作提供营造和谐的环境氛围
校园文化环境作为党建工作环境的重要场所，对人的世界观、价值观、人生观的影响不是靠强制手段，而主要是通过感染、熏陶及渗透来达到目的。校园文化环境的教育影响具有很强的渗透力，它潜伏弥散在校园的各种环境及校园群体之间，使广大学生置身于一种浓厚的经过凝练和历史沉积而形成精神氛围中，在不知不觉中受影响，潜移默化，在不知不觉中进行着思想政治教育，改变青年大学生的思想观念、提升青年大学生的政治觉悟、提高青年大学生的道德修养，达到润物细无声的境界。把创建校园文化良好环境与开展民办高校党建工作结为一体，发挥二者的互动作用，让党员们在校园的每一个角落都能感受到党的先进性，跟随着党的步伐，充分发挥自身党员的先锋作用，带动一批又一批的先进青年大学生骨干加入党组织。
（三）创新民办校园文化活动建设，为创新党建工作提供支撑点
一是搞好校园文化活动规划，创新校园文化活动的频度和方式，将党建工作渗透到丰富多彩的校园文化活动中，改变民办高校师生业余生活单调枯燥的局面，由单调向灵活多样转变，鼓励各级党组织在活动的内容和形式上创新，提高组织生活的创新力度。总之，党建工作从形式主义、教条主义向形式生动、内容丰富转变，有利于强化民办高校师生的政治信仰。二是增强校园文化活动品位和活动质量，例如通过入党积极份子党校学习、举行关于党性讨论的演讲比赛、辩论赛、开展有奖征文活动、参加社会实践等途径，在丰富各类文化活动构建和谐校园的同时，扩大党组织的活动区域。让党建工作占领校园文化这块领地，打造浓厚的党建文化，转变中青年教师对新时期民办高校党建工作的认识，提高他们的入党热情。并且可以使学生的“三观”受到教育的同时，明确自身入党的动机，不断提高自身的党性修养。
（四）搭建校园网络平台，开辟民办高校党建工作新阵地
随着高校校园信息化进程的推进，校园网络对高校师生的工作、学习、生活等各个方面已产生了广泛的影响。可以说，校园网络已成为大学生表达思想、交流情感、学习知识、获取信息的重要渠道，成为高校传播先进文化的重要阵地。因此，民办高校党建工作进网络刻不容缓，各民办高校应将党建文化与校园网络文化建设有机结合，利用学生对新知识、新信息的敏感和关注，使党建文化渗透到校园，并迅速与校园网络文化融合形成一种新的文化形式――校园党建网络文化。通过建立各种红色网站和网络互动平台传播主流文化，宣传党的基本理论，宣扬党的最新政策，促进师生沟通思想。使得校园党建网络平台，真正成为民办高校党建工作的新阵地。
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