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浅谈如何做好技工院校班主任工作

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  摘要:班主任是学生在校内的“代理家长”,学生的健康成长离不开班主任的关爱与管教。作为技工院校的班主任,在严格管理学生的同时,情感教育也十分重要。严爱相济、渗透情感的教育,才能让学生健康成长。本文重点分析了技工院校班主任工作中的情感教育,首先浅谈了技工院校班主任管理的特点,在此基础上联系实际提出了技工院校班主任工作中的情感教育。
  关键词:班主任;情感教育;关爱;尊重
  
  苏联著名教育学家苏霍姆林斯基曾说:“教育教学的全部奥秘就在于热爱学生。”由此可见,情感教育是教育学生的根基所在。作为一名技校教师兼班主任,笔者一直坚信,在教授学生专业知识与技能的同时,帮助学生健康、顺利地成长更为重要。
  一、技工院校班主任管理特点分析
  1、管理对象的特殊性
  技工学校的生源主要是初中毕业生,年龄大致在15岁到18岁之间,生理、心理正处于走向成熟、形成个性的阶段,是人生充满生机、蓬勃向上的发展时期。但是,由于技校学生多为中考落选生,学习上存在挫折感,有不同程度上的学习困难,自我约束能力差,学习动力不强。另外,技校学生进入专业技术学习阶段,专业技术应用能力的培养及操作占教学任务的比例很大,而这部分学习内容相对枯燥乏味,学习难度较大。这些特定的心理、学习环境,使技校班主任管理工作具有诸多与众不同之处。
  2、管理工作的繁杂性
  技工学校学生多为住校生,然而,由于学生多为独生子女,在家庭中往往受到溺爱,生活自理能力相对较差,以自我为中心意识强烈。诸多因素导致技校班主任管理具有工作量大、管理难度大、突发事件多等特点。因此,在技工院校班主任管理工作中,情感教育尤为重要。
  二、技工院校班主任工作中的情感教育
  陶行知说过:“没有真正的爱,就没有真正的教育。”班主任一定要融洽师生之间的情感,真心实意地帮助学生们成长,做良师,当益友。这样动之以情、晓之以理,才能引导学生树立正确的人生观、价值观,帮助他们养成良好的行为习惯,学习扎实的专业技能,形成良好的人际关系,将他们塑造成优秀的人才。
  1、了解与沟通是情感教育的必要前提
  班主任作为一个班级的管理者,要用心对待每一位学生。然而,每位学生都是一个独立个体,有不同的成长经历,作为班主任,工作的第一步就是“认识学生”。“认识学生”,并不仅仅是见到一个学生能够准确地叫出他的名字,更应该包括了解学生的性格、优缺点、成长经历、家庭环境等。这是情感教育的前提。
  沟通与交流是人与人和谐相处的前提条件。德国诗人海涅说“每个人都是一个世界”,对于一位班主任而言,班里的每一个学生都是一个独立的世界,这个世界就是学生丰富、多变的心灵。班主任要走进学生的心灵深处,触及学生的所思所想,唤起心与心的共鸣。这种共鸣,是教育学生的根本所在。
  2、尊重与关爱是情感教育的重要手段
  技工院校的学生,有的积极努力,有的状况百出,然而,种种表象的背后,实际上都隐藏着一颗渴望关爱的心灵。试问,有谁不渴望变得更加优秀呢?不遵守纪律的学生,很多时候是渴望得到更多的关注的。所以,对于那些不遵守课堂纪律、学习态度不积极的学生,班主任更应该去挖掘他们身上的闪光点,一点一滴地去引导学生克服自身的缺点,树立人生的自信。用真诚和鼓励唤起学生学习的动力,让学生在活动中体验成长、感受进步,走出自卑的阴影,去体会自身价值得以实现的愉悦和幸福。因此,我们应从严要求并正确引导学生,使之养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯;其次,要把握正确的心理导向,使学生形成正确的消费观、成才观和价值观。
  3、帮助学生进行合理的目标定位
  由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭抑或是学校、教师,往往忽视了对学生的能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要甚至唯一标准。如此基调和环境,就造成了学生目标定位的不科学。部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。因此,我们应根据学生自身的实际情况,引导他们实事求是地分析和研究自己。明白自己的优点、缺点所在;明白自己的兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,注意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,注重专业技能的提高,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风,这是具有现代意义的劳动者必须具备的基本素质。
  4、宽容与严厉是情感教育的两条主线
  作为班主任,在关爱、尊重学生的同时,也要意识到关爱并不等同于溺爱。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给予鼓励和热切的期待。允许学生犯错,并不等于容忍学生一错再错。宽容与严厉,作为班级管理的两把抓手,要综合运用。情感教育不等同于感情用事,对于学生错误的行为与言论,班主任务必要对学生进行批评与指导,让学生认识到自身的错误所在,懂得班主任及家长的批评与教育是真心希望他们变得更加成熟、更加优秀。
  三、结语
  班主任是一个班级的管理者。在这个小集体中,学生来自不同的家庭,有着不同的性格、爱好、特长以及不同的成长背景,素质参差不齐。特别是技工院校的学生,往往是人们眼中的“差生”。技校的班主任作为与学生关系最为密切的教育工作者,如何帮助学生走出困境、重拾信心呢?笔者认为,情感教育能起到关键性作用。因此,班主任在日常工作中应时刻注重与学生的情感交流,从而更好的推动班级的建设与发展。
  
  参考文献
  
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  [3]张丽荣,林益遐.强化主动管理意识 消除职业倦怠 提高班主任管理水平[J].科技信息.2011(11)


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