加强水电厂安全运行管理的认识与思考
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【摘 要】我国水电行业的发展，为社会经济的发展和人们生活水平的提高作出了突出贡献。但受诸多主客观因素的影响，水电行业在运行管理方面水平参差不齐，由此也产生了一些安全事故。安全生产是水电厂运行的首要前提，是水电厂实现经济效益的重要保障。本文主要分析了当前水电厂运行中存在的问题和不足，就如何做好安全管理工作提出了几点思考。
【关键词】水电厂；安全运行；管理；思考
水电厂的原理就是利用水力来进行发电，它是属于一种可再生、可持续发展的清洁能源，相比较传统的火电站有着高效和环保等优势。，水电供应是我们能源供应的主导部分，对我国的经济发展，民生建设都带来的重要的作用，但面对强大的市场竞争，水电厂想要在众多发电企业中占有一席之地，确保水电设备正常工作，同时需要对水电设备进行维护，有效提高水电厂设备的安全运行管理水平。当前，水电厂机电设备安全运行管理中存在的问题有：水电设备本身存在隐患，水电设备管理人员的专业技术不到位，机电设备的安全管理制度不完善等，笔者针对以上存在问题，就如何做好水电厂安全运行管理工作提出了几点思考。
1水电厂安全运行管理的必要性与思考
避免发生安全事故的前提是遵循科学、安全与发展的管理理念，需要研究人员重视管理实践，以保证水电厂顺利、安全的运行。科学、安全与发展的管理理念应该以全体员工的利益与权力作为出发点，以人为本，实事求是，坚持科学、合理的规范原则，确保我国水电厂得以稳定的发展。因此，发展科学的安全管理理念是十分必要的。一方面，积极融入文化中，企业文化不仅是发展的核心价值观，也是水电厂发展的核心理念，如果加强企业员工的文化学习，无疑能够提升他们自身的思想与安全意识，从而将其理念运用于工作中，严格规范每项流程，以防发生安全事故。另一方面，完善管理制度，重视教育培训工作，树立“安全没有99分”的理念，定期思考与总结，组织员工相互交流与合作，设立四级责任制度，不定期抽查等均值得深思。
2水电厂机电设备安全运行管理中存在的问题
2.1机电设备本身存在隐患
安全隐患是阻碍机电设备发展的重要因素，机电设备本身落后是最直接和最主要的原因，由于水电厂机电设备的使用时间较长，很多设备已经老化，都在超负荷的使用，特别是多处大批水电项目集中建设，迫于时间紧、任务重的压力，大多建设单位沿用老电厂现有设备进行建设，造成后期机电设备的改造难度大、更换周期过长、更新换代成本高等问题，很多机电设备跟不上时代的发展，无法从根本上提高设备的效率，以致影响水电厂整体设备运行管理水平的提高。
2.2机电设备管理人员的专业技术不到位
管理人员是确保机电设备安全运行的重要前提，只有高素质的管理人员，才能确保机电设备的安全运行。对于机电设备管理岗位，收入低，风险大，岗位对专业技术人员失去了吸引力，很多水电厂关键生产管理岗位已处于人才短缺的状态。加之部分人员的思想过于落后，缺乏创新意识，这样就使管理意识和能力得不到提高，另外，管理人员没有足够重视安全问题，忽视人才培养的重要性，这都会降低安全运行管理的质量水平。
2.3机电设备的安全管理制度不完善
現阶段来看，我国的机电厂机电设备在运行中，很多机电厂机电设备的安全管理系统不是很完善，制度不合理，没有把安全落实到第一位，只是一味地追求生产经济效益。对于已经制定的安全管理制度，一些技术人员没有具体执行，只是做做样子，落实不到具体工作中来。对于机电设备已存在的缺陷隐患，由于处理缺陷隐患的程序繁复，导致生产人员不能够及时处理缺陷隐患。对于已经存在的缺陷隐患，不能够第一时间快速、有效解决，这就为以后的水电站设备运行事故留下了诱因。
3关于水电站机电设备安全运行问题对策
3.1规范和完善机电设备
对于机电设备的改善不仅要从外因来改变，更要从设备本身来寻求改变。首先，通过定期巡回检查设备，第一时间发现问题。另外，对于机电设备及时进行更新换代，跟上现代经济科技的发展需要，加强对水电厂现有设备的管理，并且对现有设备的整体情况进行调研和分析，对于一些比较陈旧的设备进行及时更换，以便提高设备的运行效率。另外，还要加强设备的检测和维修，将设备故障隐患控制在萌芽状态，减轻机电设备故障所带来的损失。提高机电设备的安全运行。与此同时，在工作中，我们不仅要恪守职责，还要加强预防措施的完善，做好紧急故障的抢救工作，确保水电站机电设备的安全运行。在当今市场经济越来越活跃，对此我们应该要迎合时代发展的步伐，转变安全运行管理思路，不断的寻求更好安全管理策略，提高设备的运用效率，保障机电设备的安全运行。
3.2加强工作人员的管理和培训
工作人员是水电厂最重要的人员基础，生产活动的主体，是机电设备运行的核心力量。首先，必须加强工作人员的素质管理，针对工作人员进行有效的培训，提高工作人员的安全意识。定期对工作人员进行安全管理讲座以及专业技术培训，强化工作人员的职业道德和责任意识。其次，要加强管理人员的综合素质培养，这儿有以下三个方面：第一，要对相关人员进行技能培训和专业技术培训；第二，提高管理人员的综合素质，提高责任意识，培养安全意识，严格约束自身的安全管理行为，确保水电厂机电设备的安全运行；第三，管理人员在进行人才招聘或者内部选拔工作的过程中，应该要重视人才的综合素质情况，确保选用的人才在综合素质，能力方面达到要求，确保管理队伍的强大和整体素质的提升。
3.3完善安全管理制度
在工作中，安全管理是水电厂发展第一个需要改善的问题，安全是保障一切工作稳定进行的前提条件。有了健康安全的工作环境，我们才能更好的提高质量和效益。水电厂需要建立工作人员的日常安全工作管理制度，要求工作人员按时上下班，进入厂地要佩戴一切确保安全的物件，如：工作服，安全帽，手套等。要求工作人员严格按照操作流程操控设备，同时建立机电设备安全使用管理制度，更要注重相关管理制度的落实情况。加强机电设备的日常保养，保证设备工作性能稳定。为了顺应时代发展，要淘汰一些过时的设备，引进新设备，确保工作效率。水电厂机电设备安全管理是确保水电事业健康发展的关键，应该加强机电设备的安全管理制度，提高工作人员和管理人员的综合素质，降低机电事故的发生，确保水电厂的安全生产运行。
3.4应急预案与事故预想
在水电厂正常生产运行过程中，一旦装机容量大的水电厂多台机组非正常停运，威胁电网安全稳定运行，电网调度机构不得不切掉部分区域负荷，导致企业用户不得不因缺电停产，从而带来巨大社会经济损失，对人民日常生活也会产生不好的影响。因此我们在建立相应的运行管理体系的同时，必须成立应急组织机构，对生产运行中出现的紧急情况进行应急处置。水电厂的安全运行与管理，针对安全事故制定预警机制和应急方案是必不可少的内容。针对水电站可能出现的重特大安全风险问题，如水淹厂房、电网高压线路跳闸、全厂失电等情况制定相应的应急预案；并针对应急预案组织相应的桌面演练，以提高生产人员应急处理能力。同时水电站投产后还将针对雷雨、大风、冰冻等自然条件变化和设备状态、系统运行方式的变化等可能引起突发事件的情况进行事故预想；针对可能出现的各种异常情况和具体问题进行分析，以保证异常和事故情况下能够及时正确反应，快速控制事态发展，进而降低突发事件造成的损失。
4结语
综上所述，水电厂的安全、稳定运行是关系到社会经济发展和人们生活质量的提高。因此，要求我们在工作实践中，牢固树立安全发展的理念，积极建立起安全运行管理机制和制度，并从技术层面开展安全运行的分析，从而确保水电厂的安全运行，实现企业的健康向前发展。
（作者单位：华能澜沧江水电股份有限公司苗尾·功果桥水电厂）
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