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论企业工会如何提升职工文化品位

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  摘要:内蒙古绰尔林业局工会在职工文化活动中,注重意识形态的规范,围绕职工需求开展积极向上、丰富多彩的文化活动,使绰尔林业局的职工群众在欢声笑语中受到潜移默化的正能量教育,培养了积极向上的职工文化氛围。
  关键词:企业工会;职工文化品味;文化活动
  一、紧扣时代主题开展活动
  绰尔林业局工会在职工文化活动中确立了“喜迎十九大、庆祝内蒙古自治区成立70周年”和“庆祝建党96周年”迎庆活动主题,将职工群众的文化活动引领到党和国家的重要活动上来。举办了第二十三届职工登山节,组织了庆祝建党96周年等三场职工合唱,庆祝自治区成立70周年等四场场广场文化活动,以及体育竞赛活动。每一场都精心准备,实现了每一次职工文化活动都有教育意义,每一次活动都有良好反响的目的。
  绰尔工会还及时组织党员干部职工学习观看十九大报告、学习新《党章》,学习十九大报告精神,充分利用林海日报、中国绿网及绰尔工会自己的微信平台等及时宣传活动的情况,扩大每一次学习教育活动影响力的辐射半径。几年来,绰尔林业局工会在《内蒙古工运》、《林海日报》、《林海工运》、中国绿网等媒体发稿几百余篇,本局工会的微信宣传每年达到了三十多期。每一次活动之后,宣传栏都成为职工群众了解工会活动的平台。
  二、结合职工需求开展活动
  绰尔林业局以职工为主,群众团体为辅,将群众团体吸引到广场文化活动中来,根据实际情况不断提升职工文化生活的宽度和深度,有目的的引导职工和群众文化团体参与到主旋律的活动之中。每年组织端午万人登山节、庆祝党的生日大合唱演出、“生态大兴安亮丽风景线职工文化演出”等演出活动,不仅各单位职工参与其中,还请来了学校等地方单位的文艺骨干,同时,为交谊舞协会、太极拳协会、老科协舞蹈队、夕阳红健身队等民间团体安排了专场演出,与地方政府联合举办羽毛球比赛,让每一个有表演才能的人都能参与到林业局的职工文化建设中来,在让几百名群众团体的成员和职工一样,参与主旋律演出的同时,增加了自身社会责任感。
  为了更好的服务社会,绰尔林业局工会在引导群众团体的过程中,树立精准服务的理念,为群众团体健身提供文化宫、多功能厅等训练场地,为广场上活动的团体提供灯光、音响电源灯光等基础设施,在平时的文体活动中,邀请各个团体代表参与。工会为几个群众团体提供专场演出的时候,帮助他们选主持人,撰写主持词,进行细节指导,让每一场演出都能有高度,有特色,扩大了职工文化活动的辐射面。如今活跃在绰尔文化体育活动之中的群众团体就有8个,人数超过500人。
  为了进一步提升群众团体的演出质量,绰尔林业局工会加强服务,鼓励团体组织者到外地学习先进经验,参加比赛。正是工会的全力服务,职工群众全心的配合,让每一场演出都能成为当地居民津津乐道的盛事。
  三、文化活动书香四溢
  绰尔林业局工会还充分发挥“全国职工书屋示范点”这一教育平台,组织职工多读书,读好书。除了中心职工书屋外,绰尔还在职工人数比较多的林场建立了四间职工读书室,投入宣传主旋律,宣传传统文化、技术技能等好书近7000册。绰尔林业局工会也组织了各类职工积极开展各类读书活动,比如组织大学生员工开展“生态大兴安 亮丽风景线”读书赏文会;组织女职工开展“书香三八”读书座谈会活动;以及“五好家庭”、“文明家庭”评选活动等。
  良好的氛圍提升了绰尔的干部职工的素质。在内蒙古大兴安岭,林管局工会参加了自治区工会组织的“劳动铸就内蒙古”演讲活动,绰尔的大学生员工积极参与,荣获二等奖,绰尔也涌现出了多名“道德模范”、“感动林区人物”。
  四、创新开展职工文化建设工作
  (一)紧扣时代主题,开展各项活动
  让职工在活动中了解党和国家的主要宣传导向,是工会意识形态引导的重要部分。绰尔林业局工会紧紧抓住这一点,每一项活动都做到主题鲜明,特色突出。让职工们既感到自己参与其中的责任感,又有身在北疆建设生态的荣誉感。
  (二)结合职工需求,组织文化活动
  绰尔林业局工会根据不同时期的职工需求,组织了多彩的文娱活动。特别是每年绰尔的登山节,都创新趣味体育活动,让职工乐于参与。前几年年轻职工比例多,绰尔工会在组织体育活动的时候,以篮球、排球等大球比赛为主,如今,职工平均年龄在47岁以上,大球比赛的参与人员少了,绰尔林业局工会在组织体育活动中就以乒乓球、羽毛球等小球、室内球赛为主。同时,也让群众参与到各项活动中。
  (三)不间断开展读书活动,逐渐提升职工文化素养和品味。
  绰尔林业局工会充分利用职工书屋开展读书活动,并将“女职工周末学校”作为常态化的读书阵地,开展读书赏文诗朗诵等活动,将微信“工会工作者群”、“女工群”作为好文推介平台,引导更多的职工喜欢上读书。
  (四)充分利用各种媒体做好宣传工作。
  绰尔林业局工会注重文化活动的宣传,开辟“绰尔职工之家微信平台”、“绰尔工会宣传栏”多个宣传平台,并积极宣传自己身边的劳动模范、宣传在家风建设中的好人好事、宣传致富路上的带头人,用榜样的力量引导职工,起到了以点带面的良好效果。
  参考文献:
  [1]李朔.建设企业职工之家 提升工会服务水平[J].现代企业文化,2010(12).
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