石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径

作者:未知

  摘要:我國社会经济在发展的过程中,大大增加了对能源的消耗,其中石油是我国较为重要的能源,是经济持续发展的核心。为了提高石油的利用率,石油企业需要进行基层党建工作,这在较大程度上能够使石油企业的健康发展,同时也使石油资源的利用进入到一个更为经济的阶段。
  关键词:石油企业;基层党建工作;问题;创新
  我国经济在发展的过程中离不开石油资源的利用,并且石油企业竞争不断加大,为了提升石油企业管理工作效率的提升,需要进行基层党建工作,这对石油资源的合理利用尤为重要。石油企业在进行基层党建工作的过程中,尤其维护党员与群众之间的良好关系,并且在此基础上健全相关制度,以此提升工作人员的工作自主性,从而提升石油企业未来良好发展。
  一、石油企业基层党建工作的主要问题
  (一)重经济轻党建
  我国石油企业在新时期经济发展的环境中,在一定程度上提升了自身的经济效益,也为我国经济持续发展提供了助力[1]。但是,石油企业由于经营管理模式与制度有一定的改变,在市场化的背景下,使一些管理人员忽略了基层党建工作的重要性,这在较大程度上对石油企业基层党建工作的建设产生了一定的消极影响,过度追求经济利用,使企业的发展处于不利境地。
  (二)党建制度不完善
  在石油企业的发展中,党建制度在其中扮演着较为重要的是角色,对企业的基层党建工作的完善具有较大的促进作用。但是,一些管理人员对党建工作的认识不够深入,并且在管理中没有根据相关情况进行具体建设,主要是因党建制度不完善造成的原因。
  (三)党建工作思想作风问题
  企业在进行基层党建工作的过程中,会受到思想作风的影响,也是我国石油企业基层党建工作中最为主要的问题。此外,一些年轻党员思想作风较为超前,并且组织活动比较活跃,在此过程中易出现一些利己主义思想的产生,给党建工作带来一定的影响。
  (四)无法发挥政治核心作用
  石油企业中政治工作的核心是基层党建工作,但是在发展中很难充分发挥政治工作的核心作用,并且没有较为完善的制度保障基层党建工作的顺利实施,同时也没有一种行之有效的方法对其进行解决,导致企业在进行基层党建工作的过程中受到一定的影响[2]。
  二、石油企业基层党建工作创新路径
  (一)党组织制度完善
  在石油企业的发展过程中,需要构建科学的党组织管理制度,只有这样才能有效确保石油企业基层党建工作的顺利完成。为此,企业需要对党组织制度进行有效完善,以此能够保证党建工作的有效性。此外,企业还需要对但组织管理体系进行构建,并根据企业的发展情况以及员工自身需求进行充分了解,以此对党组织管理体系进行有效的调整,充分发挥党组织在企业的重要的核心地位。
  (二)基层党组织建设
  基层党建工作是石油企业能否持续发展的核心内容,需要通过党建工作最大程度上提升石油企业经济效益。为此,需要进行基层党组织建设,主要表现在以下几个方面[3]:1,企业管理人员需要认识到基层党建工作对企业发展的重要性,只有这样才能促进党建工作质量的提升;2,企业在进行基层党建工作过程中,需要结合企业自身需求进行相关制度制定工作,以此充分发挥其有效性。
  (三)廉政基层党风的树立
  我国石油企业基层党建工作中,廉政思想的建立是推进企业良性发展的基础,因此需要进行廉政基层党风的树立,主要表现在以下几个方面:1,首先需要对党组织进行思想道德教育工作,以此最大程度上提升其正确的思想政治水平;2,在进行党组织建设过程中,还需要树立党员的廉政思想意识,并且在此基础上明确工作职责,同时响应政府廉政政策,以此树立廉政基层党风。
  (四)思想政治建设
  石油企业在构建基层党建工作的过程中,需要加强人员思想政治建设,并且对党建内容进行扩充,为党建工作的顺利实施提供有效的方法。思想政治理论是加强思想政治建设的重要前提,为此,管理者需要采取有效的措施调动员工工作自主性,以此全面增强企业凝聚力。此外,还需要创新思想政治理论知识,将思想政治建设向动态化以及系统化方向发展,以此实现对其的革新。
  (五)党建信息化构建
  信息化建设也是石油企业在进行基层党建工作中最为重要的一部分,构建完善与标准化的信息化工作平台,其中包括党员风采、经验交流以及学习园地等不同模块,员工可以根据自身需求进行选择性浏览,这在较大程度上能够使员工从被动变为主动,以此大大提高基层党建工作质量。在对党建信息化构建的过程中,需要培养一批具有高技术信息化人才,这就需要企业提供一定的工作制度,以此确保信息化平台的正常运行。
  三、结语
  综上所述,石油企业在发展的 过程中进行基层党建工作,是石油企业可持续发展的重要内容。为此,企业在实施生产的过程中,需要领会党组织报告精神,同时根据企业自身实际发展情况,进行基层党组织的有效建设,以此实施深入的创新工作。此外,基层党建工作中为了提高党组织的管理能力,还需要对其进行党建教育,对自身工作职责进行有效的明确,以此全面提升企业基层党建工作中的有效性,使石油企业获得更好的发展空间。
  参考文献:
  [1]温波.新形势下石油企业基层党建工作的新思路[J].胜利油田党校学报,2017(1):53-54.
  [2]付树春.强化石油企业基层党建工作的意义及方法[J].企业文明,2017(2):41-42.
  [3]贺慧梅.油田基层党建工作创新研究[J].现代企业文化,2017(5):45-45.
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