新时期深化石油企业党建工作的策略浅析

作者:未知

  摘要:我国国民经济的发展过程中,石油企业可谓是极其重要的动力组成,在此新的发展形势下,石油企业若想在行业中立于不败之地,就应当做好内部党建工作,强化企业员工的凝聚力以及向心力,推动石油企业高效、稳健发展。基于此,本文主要针对新时期深化石油企业党建工作的策略进行探讨,同时提出了自身的见解以及思考,以下为详细叙述。
  关键词:深化;石油企业;党建工作;策略
  国民经济的发展过程中石油企业可谓是重要支柱,因此,必须保证石油企业具有正确的发展方向,通过党建工作的落实,提高企业内部员工的凝聚力,间接的位置石油企业带来更高的经济效益,以此为基础,制定切合实际的石油开发战略方案,使石油企业实现长远化的发展,为社会经济的运作注入源源不断的动力。
  一、新时期深化石油企业党建工作的必然性
  (一)创建石油企业的良好氛围
  在此过程中,可发挥党组织的引导性作用,对企业的发展方向有效指引,使石油企业的凝聚力以及竞争力得以提升,进而推动石油企业快速、健康发展。党建工作的落实也将使企业在实际运营过程中紧紧围绕政治核心,相应的提高内部员工的团队协作意识,培养其良好的思维理念,形成良好的竞争氛围,逐步实现企业经营目标,获取更高的利润,实现长远化的发展。
  (二)全面增强石油企业具备的竞争实力
  党的十九大提出,企业的发展过程中必须做好全面、深度改革,将其作为发展以及运营过程中的战略思想,有效应对社会经济的发展趋势,绘制有效的发展蓝图。石油企业的党建工作的落实可谓是极其必要的。在此过程中,不仅具备了组织基础,同时党建工作也为其提供了政治保障,加快了石油企业改革步伐,改革进程中充分体现了石油企业应有的创新精神,严谨遵循党的十九大要领,进而促进石油企业的发展,使之在行业中立于不败之地。
  (三)加强了合规管理监督检查与纪律审查力度
  从目前现状来看,石油企业仍需着眼于强化纪律审查以及合规管理的力度。具体在实践中,关于全方位的监督检查就是要始终牢记“身教重于言传”,坚持从自身做起,从小事做起,以身作则,做好模范和表率,坚持大事讲原则,小事讲风格。党建工作的落实,可提高企业内部职工的党性修为,使之更具政治思想,树立正确的政绩观,为石油企业无私的贡献力量,也可引导职工发挥自身的专业优势,推动石油企业的发展以及进步,与此同时,也有利于石油行业营造反腐倡廉的运营环境,与社会主流价值观相契合。
  二、新时期深化石油企业党建工作的方案
  (一)转变工作理念,加强党性修养
  1.石油党建工作的落实过程中,需要对党建工作模式进行创新和改革,传统的党建工作的开展模式相对单一,同时极其落后,如果仍旧运用以往的工作方法,那么将难以满足所有企业的发展需求,同时也会唯领导的命令是从。基于此,要求石油企业在党建工作的落实过程中,对工作方法进行创新,可有效借助信息技术手段,发挥其应用优势,提高党建工作的效率,使之更具现代化特色。
  2.在此新的时代背景下,石油企业党建工作的开展应当转变工作理念,突破传统工作理念的局限,将企业生产经营模式与党建工作有机融合,顺应时代的发展趋势,秉承着人本理念,严谨遵循党建工作思想,使党建工作更具人文关怀特色,加强与企业内部职工的交流,在日常生活中给予更多的关心与关注,并深入到职工生活中发现问题,帮助其解决问题,为职工的切身利益着想,营造良好的、和谐的党建工作氛围[1-2]。
  3.新時期石油企业党建工作的开展应当做好职工培训以及二次教育等工作,通过知识讲座以及企业培训活动等形式,提高企业内部工作人员的综合素质,提升其专业水准,使职工意识到党建工作的引导性作用,逐渐形成服务理念与学习理念,调动企业党建人员的工作主动性,使之更具职责意识,将自我发展与企业发展有效联系,促使石油企业不断的进步。
  (二)重视党组织建设,提高政治站位
  1.抓好基层党组织和党员队伍建设。严格规范党支部日常基础工作管理,注重能力提升,切实加强党务工作者队伍建设。通过评选表彰一批表现突出的优秀共产党员,引导广大党员以先进典型为榜样,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,充分发挥党员的引领带动作用。
  2.重视学习教育,积极探索和丰富党建活动内容。石油企业有必要结合“三严三实”专题教育整改落实和重塑形象大讨论活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。对党组织活动形式加以创新,发挥党建工作的渗透作用,将政治理念以及先进的经济发展理念渗透到石油企业中的各个环节,使各环节的运作更加高效[3-4]。
  3.石油企业党建工作落实环节,需要发挥党组织的作用。石油企业按照“三同时”的要求,每一个基层都设立了党委、党总支、党支部。与此同时,也可发挥党组织的监督以及协调等作用,在不同的基层及时发现职工的实际困难,并帮助其解决困难,使企业发展以及运营过程中更具内部凝聚力,增强其向心力,加快发展步伐。
  三、结束语
  综上所述,当前我国市场经济迅速发展,而石油企业可能是其中的中坚力量,经济全球化的发展形式为石油企业带来了极大挑战,这就要求石油企业必须确定发展方向,紧跟时代的发展趋势,与此同时,还应重视企业内部管理,积极落实党建工作,发挥党建工作的引导性作用,在此过程中,体现党组织的先进作用、制定党建工作机制、加强党组织建设等等,使石油企业党建工作高效落实,提高企业的行业竞争力。
  参考文献:
  [1]张宁.石油工程企业基层员工思想政治工作探讨[J].现代国企研究,2018(18):209.
  [2]李桦璐.构建“融入式党建”的实践与思考[J].党政论坛,2018(09):58-60.
  [3]韩雪蕾.新时期加强销售企业党建工作的探索[J].石油政工研究,2018(04):38-40.
  [4]张明波.探讨石油企业开展实效性党建政工工作的方法[J].经贸实践,2018(17):251.
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