电力企业经营管理中的法律风险及防范

作者:未知

  摘 要:如今,在我国法律法规不断完善下,电力企业的经营管理越来越健全,已经由最初的政策经营转变为法律经营。但是,在电力企业规模不断扩张下,也存在着很多法律风险,为企业的可持续发展埋下了诸多隐患。因此,本文全面分析了电气企业经营管理中法律风险,同时给出了切实可行的防范措施。
  关键词:电力企业;经营管理;法律风险;防范
  我国电力企业只有做到知法、懂法、守法,才能在激励的市场竞争中取得长足发展,在企业经营管理期间,一旦没有严格执行相应法律法规,势必会存在潜在的法律风险,影响企业的可持续发展。然而,就目前我国电力企业的实际经营状况而言,绝大部分企业尚未形成风险防范意识,给企业正常运行埋下了巨大的安全隐患,因此,相关工作人员必须给予高度重视和关注。
  1电力企业经营管理中的法律风险
  1.1未建立健全法律风险防范机制
  为了在激烈的市场角逐中取得一席之地,电力企业应不断提高自身管理水平。然而,在完善企业管理制度的同时,并没有考虑到企业内部的权责利关系,导致企业管理层和广大员工不能清楚自身的职责,尤其企业正面临着监督管理不力的环境下,尽管企业管理制度在不断创新,但是没有具体执行落实下去,同样会造成法律风险。主要原因在于电力企业没有结合自身实际情况,制定健全的法律风险防范机制,最终导致电力企业中存在很多职务犯罪行为。中国正向着法制社会道路迈进,同时也在不断健全电力企业相关的法律体系。一旦电气企业不够重视法律风险问题,难免会引发刑事纠纷,将阻碍企业的长足发展。
  1.2电力企业合同管理存在诸多不足
  合同纠纷是电力企业最常面对的法律风险。市场经济环境下,企业之间的经济合作通常都采用合同形式。电力企业要想取得绝对的市场竞争优势,必须重视合同管理工作。事实上,很多电力企业的管理层合同管理意识淡薄,即使在签订合同过程中,也没有对合同实施采取必要的管理,造成合同履行期间存在很多风险,导致电力企业在后续运行过程中遭遇不必要的风险。举个简单例子,在用工管理上,电力企业为了减少人工成本,往往会雇佣一些临时工或合同工,倘若没有执行劳动法,也会引发劳动纠纷问题。
  1.3法律风险意识薄弱
  部分电力企业实际经营管理过程中法律意识淡薄,尤其没有深刻意识到管理中存在的法律风险。企业为了谋取高额利润,往往通过不正当手段或者不规范验收电力施工,使得企业存在各种管理问题。同时,企业没有树立法律风险意识,没有深入了解法律问题。随着电网规模化的发展,触电事故频发。各种民事纠纷严重影响了电力企业的正常经营。相关的民事法律风险也会给电力企业造成巨大的经济损失,进而影响电力企业的社会效益和经济效益。
  2电力企业管理法律风险防范措施
  2.1加强法律风险防范意识
  企业要想做好法律风险防范工作,首先需要从工作思想意识开始,树立完善的法律风险防范意识,严格执行相关法律法规,确保各项工作井然有序开展。电力企业的决策者也是企业的管理者,而员工是各项工作开展的执行者,不论是企业员工还是企业管理者,一旦缺失法律风险防范意识,都会严重威胁到企业的长足发展。因此,应加大企业内部法律和风险防范宣传力度,传授员工相关法律知识,帮助他们树立强烈的法律風险防范意识。
  2.2完善法律风险防范机制
  不断完善和健全法律风险防范工作机制,同时尽最大努力完成风险防范目标,建议从几下几方面入手:针对合同管理制度而言,要明确合同管理方法,严格审核合同的签订、执行等过程,结合电力企业业务情况和管理标准,确立示范性的合同文本,规范合同管理,确保企业自身利益;对于法律咨询而言,在进行招投标等重要业务活动时,邀请专业法律顾问按照有关法律法规妥善处理各项事务,为经济纠纷提供有效的法律援助;就其他法律事务管理而言,在企业劳动关系管理和知识产权管理中,需不断健全管理制度,加大人力资源管理力度。
  2.3健全合同体系
  电力企业只有重视和关注合同管理工作,才能不断提升管理水平,有效预防企业经营管理风险。一旦电力企业在管理方面流于形式,势必会遭遇潜在风险。在具体经营管理过程中,应严格按照法律法规执行。在合同管理期间,要建立合同监督制度以及合同档案管理制度等,结合以往处理经验,有效预防合同纠纷带来的风险。从而落实事前风险防范,有效控制事中风险,及时处理风险因素带来的各种问题,有效预防管理漏洞带来的法律风险。
  3结束语
  总之,电力企业的法律风险防范类型很多,不仅有合同风险,而且还有人力资源风险等,不管是哪种风险,都会严重影响电力企业的长足发展。所以,电力企业必须高度重视法律风险防范,不断加大宣传、教育力度,同时健全法律风险防范体系,邀请专家作为法律顾问,确保企业领导决策的合法性,减少企业经营风险,推动企业的健康可持续发展。
  参考文献:
  [1]陈琼生.市场经济条件下供电企业法律风险分析及防范策略[J].电子世界,2014(12).
  [2]魏琦,盛玉华,赵英路.多元用工模式下供电企业劳动用工法律风险防范—L市供电公司劳动用工状况调研报告[J].西部法学评论,2015(03).
  作者简介:
  高新然(1990~ ),女,蒙古族,内蒙古赤峰人,硕士研究生,企业三级法律顾问,中级经济师,研究方向:法律。
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