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企业文化建设在企业管理中的重要性分析

作者:未知

  摘 要:对于一个企业而言,企业文化是企业生命力的体现,同时也是企业发展的动力。在实际的发展过程中,企业文化是企业的特色,能够很大程度上体现企业的精神面貌以及自身发展情况。近年来,社会在不断发展和进步的同时,也让市场竞争变得越来越激烈。因此,为了能够跟上社会发展的潮流和步伐,在企业管理过程中,一定要加大企业文化的建设,提升企业的核心竞争力,进而促进企业未来发展。
  关键词:企业文化建设;企业管理;重要性;分析
  在企业的发展过程中,企业文化是企业管理的重中之重,深厚的企业文化可以很大程度上提升企业的核心竞争力,提升企业的凝聚力,促进企业的可持续发展。因此,在今后的发展过程中,企业的管理人员一定要加大企业文化的建设,意识到这一工作的重要性,同时根据企业的发展情况,有针对性的制定建设方案,从而保证企业可以在激烈的市场竞争中长久发展下去。
  一、企业文化的内涵
  所谓的企业文化,其主要是企业在发展过程中,不断的实践、探索以及总结经验,同时对当前的社会发展现状,将其与企业自身优势合理的结合在一起,促进企业的良好发展。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。通常情况下,企业价值观主要是指在企业的管理过程中,所呈现出的各种文化现象,同时也是企业以及企业的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争和发展的灵魂。在企业的发展过程中,优秀的企业文化不仅能够提升企业形象,增强企业的可信度以及信誉度,还可以对企业未来发展方向进行正确的引导增强可信度,而且还能引导企业朝着正确的方向发展。因此,随着社会的不断发展和进步,越来越多的的期企业也加大了对企业文化建设的重视程度,意识到了企业文化建设的重要性和意义,不断丰富企业文化内容,提升企业的核心竞争力以及凝聚力,从而保证可以为企业未来发展奠定重要基础。
  通常情况下,企业文化主要是由三个层次构成,分别是表面层的物质文化、中间层次的制度文化以及核心层的精神文化,其中,表面层的物质文化指厂容、厂貌、机械设备等;中间层次的制度文化指领导体制、人际关系等各项规章制度;核心层的精神文化指各种行为规范、价值观念等。因此,在企业文化建设中,管理人员不应该只是注重文字形式,还要将其运用到企业实际发展中,提升企业经济效益,促进企业发展[1]。
  二、企业文化建设在企业管理中的重要作用
  (一)能够进一步提升企业的形象
  对于企业而言,企业文化是其发展历程的沉淀,同时也是企业的内在体现。因此,在企业管理过程中,加大对企业文化的建设,能够很大程度上提升企业的形象,有利于企业的发展和进步。新形势下,科技在不断的发展,使得各种媒体文化传播的形式也越来越广泛,人们接受和了解的信息也变得越来越多,大大提升民众对企业的信任感,有利于提升企业的核心竞争力。同时,良好的企业文化建设,能够将企业的整体情况明确展现出来,比如:企业员工的精神面貌等。由此可见,企业文化建设在企业管理中具有十分重要的作用[2]。
  (二)能够进一步提升企业的管理水平
  在企业管理过程中,企业文化建设是其非常重要的组成部分,对企业管理水平的提升以及企业发展,具有很大的促进作用。在企业的发展过程中,企业文化会直接影响到企业管理的理念,二者具有十分密切的关系。因此,加强企业文化建设,可以对企业管理理念进行不断的完善,对管理中存在的不足进行及时改进,促进企业的良好发展。自进入21世纪以来,科技的发展速度逐渐加快,使得各大企业都加强了创新,以提升企业的核心竞争力。所以,在企业文化建设的推动下,企业员工的工作积极性以及各个部门的工作水平,都会得到很大提升,有利于企业管理水平的提高。由此可见,在企业管理中,加强企业文化建设可以摒弃一些陈旧思想,同时结合当前的先进理念,提升企业管理水平,提高企业的经济效益,进而促进企业可持續发展[3]。
  (三)能够为企业的发展指明方向
  加强企业文化建设还可以为企业的发展指明方向,提升企业的核心竞争力,促进企业未来发展。在企业进行决策时,经常会受到各个方面因素的影响而犹豫不决,影响了企业的发展。但是,加强企业文化建设,就可以对其进行合理的指导,无论是在企业发展的何种阶段,只要在保证不违背企业文化以及自身发展的情况下,都能够为企业带来较大的经济效益,从而进一步促进企业的未来发展。
  (四)促进能够促进企业和员工的和谐发展
  对于员工来说,大部分时间都是在企业度过的。企业的工作氛围对他们的发展具有很大的影响作用。员工在选择自己的工作的时候,会考虑企业的多个方面的因素,员工进入企业之后在企业文化的影响下,会逐渐改变自身的价值观念、行为观念和待人处事方式,并逐步与企业文化的发展方向相结合,将自身融入于企业的发展过程中,企业员工的社会化过程能够带动企业文化的发展,从而营造出一个良好的企业文化氛围。
  结束语:
  在企业的发展过程中,企业文化建设无论是对企业管理水平的提升,还是企业的未来发展,都具有十分重要的意义和作用。因此,在今后企业管理过程中,企业管理人员应该给予企业文化建设工作应有的重视,同时迎合时代的发展,积极的应用先进的手段和方法,提升建设的水平和效果,从而进一步推动企业的发展进程。
  参考文献
  [1] 褚明洁.企业文化建设在企业管理中的重要性分析[J].大陆桥视野,2016(12):28-29.
  [2] 陆怡伶.企业文化建设在企业管理中的重要性[J].中外企业家,2016,7(12):80-81.
  [3] 钟达观.企业文化建设在企业管理中的重要性[J].现代企业文化,2016(26):15-16.
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