增强石油企业基层党建工作的途径探析

作者:未知

  摘要:随着社会市场经济的不断发展和改革,新形势下,石油企业面临着新的挑战和机遇。石油企业要想在日益激烈的市场竞争中占据有利地位,取得经济效益的提升,就需要加强对企业党建工作的重视,尤其是企业的基层党建工作。本文针对石油企业基层党建工作的途径进行分析,希望通过本文的分析能够进一步促进我国石油企业的发展。
  关键词:石油企业;基层党建工作;途径
  石油企业对我国国民经济的发展有着重要的作用,在新的形式下,石油企业也需要紧跟时代的步法,转变企业经营管理理念,加大对企业基层党建工作的重视。本文针对石油企业开展基层党建工作提出几点有效的实施途径,希望通本文的分析能够充分发挥基层党建工作对企业发展的积极作用,促进石油企业稳定快速发展。
  一、将石油企业的基层党建工作与企业的管理工作相结合
  石油企业需要改变以往的重经济利益轻管理的发展观念,重视企业的管理工作,并且在企业的管理工作中融入基层党建工作,重视基层党建工作对企业发展的重要性。企业要想有效开展基层党建工作就需要对基层党建工作与企业生产工作之间的结合点进行分析和把握,根据企业实际的需求来确定基层党建工作方向和工作内容,使党建工作目标与企业发展目标保持一致。首先是需要找到人才的结合点,也就是找出企业中具有党建工作管理才能的高素质党员干部。其次是工作目标的结合点,即保证党建工作目标与企业发展目标相一致。另外需要找到管理的结合点,是的党建工作管理与企业管理相结合。最后需要找到资源的结合点,即企业需要为基层党建工作的开展提供必要的支持,企业也需要开展党建工作来促进企业的不断发展。
  二、完善党建组织体制
  石油企业开展基层党建工作,需要加强对党建组织体制的改革和创新,不断更新党建工作观念,完善基层党建工作制度。首先需要对石油企业的实际发展情况进行分析,对企业职工的实际需求进行分析,制定符合企业发展需求和职工需求的基层党建工作体制,可以按照不同的部门、不容工种以及不同工作的特点来制定相应的工作制度。保证各项工作无论是在管理层方面,还是在工作种类方面都能够明确。另外石油企业基层党建组织体制需要和企业的奖罚制度相结合,从而更好的落实各项基层党建措施,保证党建工作实施的有效性。
  三、对基层党建工作方法进行創新,建立良好的党建工作平台
  石油企业在开展基层党建工作时,需要根据企业的具体发展情况和需求来开展党建工作,一方面需要重视对党建基本工作思想的宣传,加强党建工作宣传的有效性和针对性,提高企业基层的政治思想觉悟。另一方面是需要为职工解决实际问题,解除职工的后顾之忧。石油企业在开展基层党建工作时需要坚持以人为本的原则,深入企业基层,对基层员工的实际工作情况进行了解,了解他们的思想状态,对职工工作中遇到的困难进行了解,从而帮助他们解决问题,使基层职工能够全身心的投入到企业的生产工作中,提高企业的生产效益。
  在开展基层党建工作时,工作人员应该对党建工作模式进行创新,有效的开展党建工作。充分发挥企业优秀党员的模范带头作用,鼓励企业的基层职工能够积极配合企业的基层党建工作。可以加大对多媒体设备的应用,利用多媒体设备集文字、图片、视频、音频为一体的工能来对基层职工开展党建工作,给他们讲解相关的党建工作方针和政策,并组织各项党建组织活动,进一步提高石油企业基层党建工作效果。
  四、将企业文化与基层党建工作相融合
  所谓的企业文化就是企业员工在生产工作的过程中形成的一种价值观念和行为规范,企业文化对企业的发展有着非常重要的作用。石油企业在开展基层党建工作时,无论是选择工作目标还是工作对象等,都与企业文化有着密切的关系,与企业文化的内容是相符合的。企业文化在基层党建工作开展中起到承载和推进的作用,推动企业的基层党建工作不断发展。但是现阶段石油企业的基层党建工作中还有很多干部无法融入企业文化中,主要表现在以下几点。
  一方面党员干部工作不积极,出现消极怠工的现象。另一方面党员干部在开展党建工作时不能对党建工作方法进行创新,从而导致党建工作无法有效开展。面对这些问题,石油企业首先需要对现有的党员干部进行培训教育,提高他们的思想政治觉悟,让他们能够充分的意识到党建工作的重要性。其次石油企业需要为企业的党建组织队伍引入新的血液,在招聘党建工作人员时,需要对应聘人员的政治思想以及管理才能方面进行重视,将企业中的一些优秀员工选为重点培养对象,从而积极调动起基层职工对党建工作的重视和热情,使企业能够建立一支专业的、高素质的基层党建组织队伍。最后需要充分发挥党员的作用,建立完善的党员信息管理系统,保证各项信息在党员内部流通的通畅。鼓励党员干部多多参与基层活动,了解基层情况,或者是到其它企业进行参观考察,学习其其它企业先进的党建工作观念和工作方法,进一步推进石油企业党建工作的顺利开展。
  五、加强石油企业党员党风建设
  石油企业要想有效开展基层党建工作,就需要对党员干部进行教育培新,加强党组织的党风建设不断提高党员干部的廉政作风。在企业中积极的开展反腐倡廉活动,对党员干部进行警示宣传,将源头杜绝贪污腐败现象的发生。可以组织党员干部观看反腐倡廉的相关视频资料来提高他们的作风意识,不断落实党风廉政责任制度。
  总 结:
  综上所述,随着社会的发展,时代的变迁,在新形势下,石油企业的发展面临着新的挑战和机遇。石油企业要想不断发展,就需要对现有的发展观念和管理方法进行改革,改变以往的经营理念,加强对基层党建工作的重视,充分意识到党建工作对企业发展的重要性。并通过加强石油企业的基层党建工作与企业的管理工作的结合,企业文化与基层党建工作相融合,完善党建组织体制,对基层党建工作方法进行创新、建立良好的党建工作平台以及加强石油企业党员党风建设等措施来提高企业的基层党建工作水平和工作效率,促进基层党建工作的顺利完成,提升基层党建工作效果,从而促进石油企业的可持续发展。
  参考文献:
  [1] 王延虎.增强石油企业基层党建工作有效性途径探析[J].才智,2012(35):70-71.
  [2] 朴龙旭.提高石油企业基层党建工作有效性的方法[J].企业文化旬刊,2014.
  [3]汪慧勇.新形势下加强石油企业基层党建工作的有效措施[J].山西青年,2017(8):209
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14817452.htm

服务推荐