强化武警部队执勤训练工作的几点思考

作者:未知

  摘要:执勤训练是武警部队的一项基本训练内容。新形势下开展好执勤训练,要结合信息技术的使用,对不同岗位的人员开展训练,实现执勤训练的优化。本文从四个方面,即对不同人员实施有针对的 执勤训练、精心设计执勤训练的具体内容、对执勤训练的方式方法进行不断的创新、确保执勤训练有效进行的必要保障,探索新形势下武警部队提升执勤训练效果的措施。
  关键词:武警部队;执勤训练;信息化建设
  在武警部队中,执勤训练是非常重要的,能够全面提升部队人员的业务素质和工作技能。新形势对执勤训练提出了新的要求。
  一、对不同人员实施有针对的执勤训练
  武警部队在开展执勤训练时,要按照训练标准和要求的有关规定,结合不同人员的工作特点和属性,强化训练的具体针对性和可操作性。如果在执勤训练时片面地追求整齐划一,那么其训练就不会收到应有的效果。所以在对武警部队进行执勤训练时,要突出重点,有所侧重。例如在对勤务值班干部开展执勤训练时,其重点要突出其组织指挥勤务的能力和水平;对领班员开展执勤训练时,其重点要组织好“一班哨”;对网络查勤员开展执勤训练时,其重点是让查勤员掌握相關系统的使用方法,通过对系统的科学使用提升勤务管理水平;对执勤哨兵开展执勤训练时,其重点是突出执勤哨兵对相关器材的使用水平,特别是对突发紧急情况的应对处置水平。通过开展有针对地执勤训练,将武警部队中每个岗位人员的核心业务能力加以夯实,并提升了综合素质。
  二、精心设计执勤训练的具体内容
  执勤训练的内容包括很多方面。由于武警部队中的很多人员都长期置身在外部环境进行工作。所以在设计执勤训练的内容时,要充分地结合执勤环境的情况,根据执勤周围环境的变化来选择适当的训练内容。在周围环境相对稳定的情况下,可以进行常规训练,侧重于提升执勤人员的执勤水平;在环境发生变化、出现一些突发情况的时候,在执勤训练上要适时地增加诸如防御、防护等科目,让执勤人员能够及时地应对突发状况。在日常的执勤训练中,也要充分考虑到当地的气候条件以及自然环境的变化。通常情况下,在气候相对恶劣的情况下,执勤容易发生一些突发的事故。此时的执勤训练在内容上就要与恶劣的气候条件相结合,针对气候恶劣的不同程度进行施策。
  三、对执勤训练的方式方法进行不断的创新
  随着信息技术的不断发展以及与各行各业的有机结合,武警部队的执勤训练也要充分运用信息技术的有益成果,在训练的方式方法上加大创新力度,使得执勤训练更能够体现信息化发展的要求。首先,要开拓网络执勤的训练方式方法。在明确执勤训练的重点内容时,要采取网络的形式进行执勤训练,按照有关程序在网络上开展教学、训练、考试等等,使得执勤训练的方式方法呈现出智能化、网络化的新特点。其次,要积极开发执勤模拟训练的软件和工作系统。武警部队可以按照有关规定的要求,就执勤训练方面开发模拟训练的工作软件以及系统,在软件以及系统中,利用互联网信息技术,按照实际训练的情况模拟复制训练的场景,让参加模拟训练的人员感受到真实的效果,并按照其要求完成相应的操作,从网络模拟地体验到训练的严肃性,并提升运用信息技术进行执勤的业务素质。最后,要对执勤训练的方式方法进行创新管理。要健全完善执勤训练的网络技术监控程序,将现代化的管理理念融入其中,通过网络技术,将各个基层中队进行执勤训练的图像资料按照程序进行传输到武警部队的有关管理部门,能够对执勤训练的现场进行实时的监督控制和管理,掌握执勤训练的真实情况,并对此进行有效的部署。
  四、确保执勤训练有效进行的必要保障
  为了让执勤训练取得良好的长效,武警部队要做好必要的保障工作。首先,要保障执勤时间。要着力解决基层在执勤训练中遇到的难题,特别对影响执勤训练的部分事务性工作进行调整和简化,同时还要保证部队基层人员的数量和质量,减轻基层进行执勤训练时的负担,让执勤时间能够得到保证。其次,要保障执勤训练的人才队伍。武警部队要培养一批执勤训练的专业人才,从新兵开始着手,对执勤业务出色人员进行有计划的重点培养,同时要在部中开展执勤训练集训竞赛,让不同岗位的部队人员都积极参与,通过竞赛进一步提高参加训练人员的执勤能力。建立武警部队执勤训练人才库,将平常工作表现突出、优秀的人员纳入到人才库,确保执勤训练有着坚实的后备力量和强大的队伍支撑。最后,要保障执勤训练所需要的相关设施器材。执勤训练在开展过程中,需要一定的设施器材作为保障。所以武警部队要按照有关标准的要求,及时地配备执勤训练所需要的各种设施器材,并对训练场地等设施按照科学化的标准进行建设,使得设施器材等基础设施建设与执勤训练的要求保持一致。
  【参考文献】
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