企业编制合并报表存在的问题及解决措施

作者:未知

  摘 要:随着经济全球化的进一步发展,新时代的背景更是加深了市场之间的竞争力。在这样的背景下,我国的企业为了某以生存或是进一步的发展,其采取了各种各样的措施,其中就包括了企业的重组与合并,这也是当前我国的企业普遍存在的一种现象。在这个过程中,企业需要结合自身发展的需求,或是跨行、或是跨地区,其都需要对报表进行合并和编制,一个良好的编制合并报表可以较好的展现出企业的经营成果以及财务状况。鉴于此,本文中笔者就我国企业编制合并报表中存在的问题进行了分析,并且就改进措施提出了自己的看法和建议,以供参考。
  关键词:编制;合并报表;问题;对策
  一、企业编制合并报表中存在的问题
  (1)合并报表的范围不够明确。关于企业的合并,新会计准则提出了明确的要求和规定,即母公司需要将其旗下的所有公司都纳入到所编制的报表之中,从而促进企业可以更好的发展和进步。但是就我国目前的现状来看,我国的企业并没能做到如此,其主要体现为企业在编制合并报表时所划分的范围不够明确,而这可以从三个方面体现出来。首先是复杂持股合并。虽然新会计准则中明确了对企业母子公司的合并,但是却没有针对持股做出明确的要求。这样一来,就会带来一个问题,即受到企业的财务人员理解偏差的影响,不同财务人员所采取的處理方式也是不同的,如此就会使得所编制的合并报表也存在一定的偏差。其次是暂时性的控制。一些企业为了谋取更高的利益,再将母子公司合并时都是采用暂时性的方法,而这也是新会计准则中没有明确规定的。最后是实质性的控制。实质性控制是企业编制合并报表的基础,这能明确企业的合并划分的范围。但是其中也存在着一些问题,即因为没有针对实质性控制出现问题的结局措施,这就会容易引起企业控制的模糊不清。
  (2)合并报表会计失真。所谓的合并报表失真,其主要指的是企业在编制合并报表的时候所填写的内容和数据不真实,这就使得合并报表的存在毫无意义。合并报表的会计失真是当企业编制合并报表中最为常见的一些问题,而出现这种现象的原因可以分为两点。首先是企业上级决策领导的干涉。在我国的新会计准则中明确规定企业的决策者保证其所编制的合并报表中数据和内容的准确性,但是一些企业为了谋取更高的利益,钻取法律的漏洞,上级领导利用自己的权力强制会计人员虚拟谎报合并报表数据和内容。其次是企业各个公司的文件建设程度的不一致影响,这就容易使会计在收集信息时产生一定偏差。同时受到子公司管理规范化的影响,也容易影响合并的初始财务数据。
  二、规范企业编制合并报表的对策
  (1)母子企业会计制度的统一。为了完善我国当前企业对合并报表的编制,首先需要做的就是对会计制度进行改革,只有保证了母子企业会计制度的统一性,才能推进企业编制财务报表真实性和准确性的发展,同时这也为广大投资者更好的对企业的经营情况进行分析从而决定是否可以进行投资。在实际编制合并报表的过程中,经常会因为母子企业所制定的会计制度的不同而使得合并报表出现差异性。对此企业在统一规范母子企业会计制度时需要遵循可比性和可靠性两种原则。如一个企业的会计人员在编制合并报表时出现了数据不统一的现象时,其一般是对子公司的会计制度进行调整,使其制度能够符合母公司的标准,从而保证会计信息的准确性。而可比性原则的实际应用则是针对一些特殊的企业的,即当子公司的制度比母公司的会计制度更加完善时,我们也会考虑促使母公司的会计制度向子公司的会计制度的转变。
  (2)完善合并报表编制制度。就我国当前的企业来看,其所采用的合并方式普遍是重新组合。企业在合并的过程中会发现一个问题,即母子企业之间缺少了一个公允的市场价,如此一来,就会出现企业集团母子公司关系的组成和市场资本不统一性的现象。在这样的背景之下,企业如果还是依照购买法对其合并报表进行编制就会缺失一定对基础性,而如果适当的结合权益法则能有效的解决这一问题。但是实际上,当企业结合了购买法和权益法进行编制合并报表时,就会显得编制模式过于的单一化,这明显不符合新时代发展的需求,容易落后于时代而被淘汰。所以说,综合来看企业应该在编制合并报表时需要将复杂权益法代替单一权益法,从而规范企业编制合并报表,促进企业的良性的发展。
  (3)提升会计人员的综合素养。企业的合并报表是由会计人员所编制的,而会计人员的素质高低决定了其所编制报表的准确性和真实性。首先是准确性,当会计人员具备了一定的专业水平,在实际编制报表的过程中,其必定会认真负责的对待,而不会出现一些细节的问题,合并报表的准确性自然也能得到提高。其次是真实性,上文中已经提到了,一些企业的上级领导人为了谋取更高的利益,利用自己的职权强迫会计人员虚拟谎报报表数据和内容,而一些素质较低、思想觉悟的较差的会计人员为了保住自己的工作,即使知道这样的做法是不对的,还是听从了领导的安排。这就有必要加强会计人员的责任心,能够在出现这种情况时和企业的决策者沟通交流,引导其树立正确的价值观。因此就有必要提升会计人员的综合素养。
  总的来说,在经济全球化的背景下,企业合并已经成为了企业发展的必然途径。而企业编制合并报表内容的真实性和数据的准确性又决定了企业是否可以良性发展的重要因素,因此就有必要采取措施规范企业编制合并报表的方式。
  参考文献
  [1]闫红艳.企业合并报表编制中存在的问题及对策分析[J].全国流通经济,2018(24):104-105.
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