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关于破除形式主义、官僚主义问题的调查和思考

作者:未知

  【摘要】:为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,根据中纪委印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,我们认真开展了破除形式主义和官僚主义问题专题调研,通过采取召开个别访谈、发放调查问卷、会议座谈交流等形式,深入基层,广泛征求干部群众的意见,认真查摆当前存在的形式主义、官僚主义突出问题,形成调研报告。
  【关键词】:形式主义 官僚主义 制度建设 标本兼治
  一、当前公司存在的行式主义、官僚主义突出问题
  本着见人见事见思想的原则,纪委积极组织开展专题调研,制定方案,明确实施步骤和工作要求。对公司及所属企业各管理部室、党支部以及中层以上领导干部进行全覆蓋的排查,经过归纳、提炼、概括,公司目前形式主义、官僚主义问题主要表现在以下四个方面:
  (一)在贯彻落实中央、市委、市国资委和公司重大决策和重要部署等方面的突出问题
  在传达和落实上级文件精神时,存在理解不够深入,与实际工作融合不够的现象;贯彻落实上级有关工作部署和工作要求时,存在只注重文字表面信息的现象,没有完全深入细致地分析研读,以致工作落实推进的深度和力度不够。
  (二)在联系群众、服务群众方面的突出问题
  一是联系群众不够深入。二是存在服务群众不到位的现象。在日常工作中,谈心谈话未形成常态化,对下属部门状况和对员工的思想动态了解的不够全面,了解职工的需求不够。
  (三)在履职尽责方面的突出问题
  一是管理及制度创新意识不够。二是经营管理工作抓实抓细上还存在差距。三是全面从严治党“一岗双责”履职不够。
  (四)在学风会风文风及检查调研方面的突出问题
  一是在学风方面,对政治理论被动学习多,主动深入学习少,理论联系实际不够到位。二是会风存在形式主义,会议计划性不够。三是文风改进不到位。四是调查研究不够深入。学习多集中在在党日活动、党课等集体学习,平时主动学习不够,自主学习较少;学习深度广度不够,结合实际用于工作实践不够。比如,发文件、定制度,主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”,结合工作实际拓展的少,缺乏创造性。个别班子成员实地了解基层次数不够,对下属部门状况和员工思想动态调查不够深入,习惯于听取汇报,导致对基层的情况了解情况不深,提出解决问题的方法措施不够及时。
  二、多措并举,坚决破除形式主义、官僚主义
  要把破除形式主义、官僚主义作为加强党的政治建设的重要任务,保证全党集中统一、令行禁止。形式主义、官僚主义严重违背党的性质、立场和宗旨,严重腐蚀党的先进性和纯洁性,我们必须从政治高度审视形式主义、官僚主义的实质,从思想和利益根源上认清其危害。
  (一)提高政治站位,严明纪律和规矩
  把思想和行动切实统一到习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神上来,始终把整治形式主义、官僚主义作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,摆在突出位置,坚决抓好落实,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保党中央决策部署得到不折不扣贯彻落实。从思想上高度重视上级重大决策和重要部署,充分理解领会上级精神和要求,结合实际情况,深入细致研究,制定落实措施,将措施融入具体工作中去,不折不扣贯彻落实上级重大决策和重要部署。
  (二)坚持稳中求进,压实主体责任
  积极推动和督促党委认真履行主体责任,自觉落实纪委的监督责任,进一步完善“四责协同”机制。党委书记严格履行第一责任人责任,亲自抓、负总责;分管领导要严格履行分管责任,强化组织协调,具体抓、抓落实;班子其他成员严格履行“一岗双责”,切实抓好分管领域形式主义、官僚主义整治工作,认真排查,积极推进整改。
  以“关键少数”的率先垂范,形成“头雁效应”,带动大多数党员干部。公司各级领导干部应从政治上高度重视形式主义、官僚主义的严重危害,切实把整治工作作为一项事关全局的政治任务抓紧抓好、做实做细,以“上行”引领“下效”。特别是要把反对群众身边的形式主义、官僚主义作为重中之重,多深入基层,多加强与员工的交流沟通,及时了解员工的思想动态和生活工作上的具体困难,对员工反映的问题和困难及时回复。针对员工反映的问题,落实责任人,定期检查,督促整改
  (三)坚持问题导向,加强制度建设
  对公司各级领导干部、各部门、各党支部查摆的形式主义、官僚主义突出问题,应高度重视,按要求形成问题台账,提出整改措施,严肃纠治,公司纪委将通过组织督查、随机抽查等方式,督促各级领导干部、部门整改有力有度。
  健全制度机制是破解形式主义、官僚主义的有力举措。针对公司形式主义、官僚主义突出问题,应结合公司实际加强制度建设,进一步完善公司的各项管理制度,强化过程管理及制度创新,确保公司的各项工作程序化、规范化、标准化,使公司的各项管理工作跃上一个新的台阶。
  三、坚持标本兼治,综合施策
  教育引导党员干部提高党性修养,树立正确的政绩观。要在深化标本兼治上下功夫,多管齐下,加强日常监督,贯通运用“四种形态”,真正做到抓早抓小、防微杜渐,不断探索创新监管方式,加强意识形态教育,注重工作实效,减少资料清单内容,安排工作应减少会议而注重业务指导,对待干部要慎言慎行,坚持严管与厚爱相结合,一旦发现问题要充分调查取证,只要不是为一己私利违规违纪的,要以教育、指导、整改为主,处理干部为辅;畅通信访举报渠道,加大通报曝光力度,强化警示教育震慑,从源头上防范形式主义、官僚主义问题。
  破除形式主义、官僚主义是一项重要的、长期的政治任务,我们必须把阶段性目标和长期目标有机统一起来,牢牢把一个“实”字刻印心头,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,持之以恒抓下去,在实干中不断取得实效,用事实说话,坚决破除形式主义、官僚主义。
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