浅析工会宣传与企业文化建设的关系

作者:未知

  摘要:本文从开展企业文化建设的意义入手,分析了工会在企业文化建设中的地位和作用,并就如何加强企业工会宣传工作以及更好地建立于企业文化之间的关系发表了自己的见解。
  关键词:工会宣传;企业文化建设;关系
  坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国宣传思想工作会议精神。坚持以“九个坚持”为主的宣传思想工作、目标任务、职责使命、实践要求,时刻遵循着做好新形势下的宣传思想工作。
  一、充分认识开展企业文化建设的意义
  (1)搞好企业文化建设,有利于克服政治与经济“两层皮”的现象,有利于更好地落实物质文明建设和精神文明建设一起抓的方针。(2)企业文化注重人的因素,以提高职工的积极性和创造性为出发点和落脚点。(3)企业文化以潜移默化的形式塑企业鲜明的个性,培育自己的企业精神,按照自己的经营理念和发展战略,推动企业各项工作的开展。(4)企业文化把情感注入管理,使科技管理和人的情感融为一体,极大地调动职工的积极性和创造性,提高企业的管理效能和经济效益。(5)企业文化的核心是企业精神,随着企业文化建设的普及和发展,企业价值观将人格化、全员化,职工素质也将得到全面的提高,企业精神也将随之得到发展。
  二、确立工会在企业文化建设中的地位和作用
  (1)工会是工人阶级的群众组织,最熟悉职工的意愿和要求,因而具有很强的吸引力和号召力,可以通过卓有成效的活动把职工凝聚和组织起来。(2)工会管理着企业的宣传教育和文化阵地,可以组织多种类型、不同形式的文化体育兴趣活动,满足职工的精神需求,使职工在各种有益有情有趣的活动中受到潜移默化的教育。(3)工会联系着一大批先进人物和积极分子队伍,通过宣传他们的先进事迹,引导职工树立正确的价值观念和行为方式。(4)工会主抓企业的民主管理工作,可以通过职代会开展多形式、多渠道的民主管理活动,吸引和组织职工参加民主管理,不断提高职工参与管理的意识和主人翁责任感。(5)工会有着组织开展群众性活动的优良传统,可以通过开展劳动竞赛、合理化建议、发明创造等群众经济技术创新活动来激发职工的生产和劳动热情。
  三、加强企业宣传工作措施
  (一)用先进文化理念来吸引、凝聚员工
  要让员工认识到企业文化的重要性并自觉应用到日常,成为企业文化建设和宣传的参与者、建设者和推动者,实现员工对企业文化从“认知”向“认同”转变。这就要求在日常加强对员工的培训,并将思想体现在行动上,调动员工的能动性,在企业内形成一股凝聚力,构建积极向上的工作氛围,塑造良好的企业形象,增强企业在市场上的竞争力,推动企业的可持续发展。
  (二)建立完善的规章制度
  加强制度建设是维持企业秩序、保障企业文化组织的根本力量,同时也是价值观与企业文化建设的条例化。用企業文化指导相关制度修订与完善,将相关理念融入发展规划、岗位职责、干部选拔、薪酬管理、绩效考核等制度中,使观念形态的文化理念渗透到公司管理制度层面上转化为具体行为,通过规章制度建设规范员工的行为,让其思想和行动都能与企业和企业文化的发展和要求保持一致。
  (三)重视宣传人才的培养
  要重视规划企业人才的职业发展、尊重他们的工作成果、关爱他们的身心健康等工作,有计划有针对地培养企业基层和公司的宣传团队和公关团队等,组织参与企业文化建设和文化宣贯规划等内容,最大限度地为人才提供展示才能、实现价值的机会。
  四、建立工会四大职能与企业文化建设的联系
  1.加强企业民主管理工作,努力增强职工的主人翁意识。重视人的价值,开发人力资源,是企业文化建设的精髓。工会要努力扩大民主管理的渠道,给职工提供多方面的参与企业管理的机会和场所,造成一个各尽所能、各遂其志、各展其力,齐心协力为企业发展而奋斗的生动局面。
  2.加强职工教育工作,努力提高职工队伍的整体系质。一是要协助和配合党政组织大力加强职工思想政治教育工作,强化职业道德建设,不断提高职工的思想道德素质。二是要加强对职工的岗位技能教育和培训,不断提高职工的技术业务素质。三是发挥工会的特点,广泛开展群众性的经济技术活动,最大限度地挖掘职工的聪明才知识,充分调动职工的积极性和创造性。
  3.搞好群众性的文化体育活动,丰富职工的精神生活。如加强文化体育设施的建设,进一步完善和充实企业的文化宫、俱乐部、图书馆、体育场馆和各种活动中心、职工文化室等阵地,开展生动活泼、群众喜闻乐见、愿意参加的各种文化体育活动,使职工文化体育活动的功能得到更有效的发挥。努力使各种文化体育活动落实到基层,扩大职工的参与面,增加活动人口,使职工文化体育活动的功能得到更有效的发挥。
  企文化建设需要工会的宣传力量,需要借助工会提供宣传平台,工会要为企业文化建设打造坚实的基础。同时工会要积极发挥自身优势,提高新闻敏锐度,加大宣传力度,面向群众做好企业文化宣传工作,加快企业文化更好更稳固的建设。
  【参考文献】
  [1]赵颖.工会在企业文化建设中的重要作用探讨[J].企业改革与管理,2019(3):65.
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