电网运行风险与管控措施

作者:未知

  摘要:电力行业与人们的生活水平息息相关,为了适应时代的发展与科技的进步,越来越多的电力设备投入到电网系统中,使得电网结构越发显得庞大复杂。与此同时,各种不确定的风险正在影响着电网的安全稳定运行,所以我们必须深入了解电网运行的风险特点及风险因素,完善相应的电网运行安全风险管控措施,以促进电力行业的稳步发展。鉴于此,本文主要分析探讨了电网运行风险与管控措施,以供参阅。
  关键词:电网运行;风险;管控措施
  电力企业作为高危行业,安全工作尤为重要,而安全管理的实质是风险管控,只有把各种风险降到最低,才能确保安全。建立安全风险管控体系,加强安全风险管理工作,转变当前安全生产工作的形式,即从过去的事后防范转變为事前预防或者超前控制,从而实现安全生产风险的可控、能控、在控。虽然我国在电网调度过程中已经应有了较为先进的技术,但是在应用的过程中还存在着较为明显的问题和不足,为了更好地保证电网调度的质量,我们必须要采取有效措施对其加以控制,故而现代电网调度运行方式的应用就有着十分积极的现实意义。
  1电网运行风险因素
  (1)自然因素。电力系统分布非常广泛,不同区域、不同环境下安装的均有电力设备。如一些发电厂分布在海边,一些变电站分布在山区,一旦发生海啸、强台风、山体滑坡、泥石流等自然灾害,将会对位于灾害周边的电力设备进行破坏,最终影响区域内大范围停电。(2)设备故障。设备故障引发电网风险的原因有很多,主要是因为设备的老旧和没有及时检修、更换,有时也会存在新进的先进设备存在由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等原因致使设备发生故障,导致电网风险;另外,有时还会存在由于自然原因、或人为原因导致机械设备受损,致使设备故障运行,造成电网风险。(3)电网结构因素。由于用电需求不断增大,越来越多的电力设备接入到电网结构,比如新增加电厂、变电站、区域小电源、负荷线路等,使原本就很庞大的电网结构变得越发繁杂。
  2电网风险的管控措施
  2.1提高电网调度的安全性
  电力生产中安全是非常重要的一个因素,其会对其他电力工作的产生以及电力系统的平稳运行产生十分明显的影响。为此,工作人员应在日常工作中做好多个方面的工作,以更好地保证工作的效果。首先,电力部门在日常工作中一定要积极落实安全责任制度,在日常工作中应将安全管理责任落实到每个人的身上,降低生产过程中可能出现安全风险的概率。其次,在调度工作中如果出现安全事故,一定要及时采取应急预案,有效控制风险和损失,尤其是经济损失。
  2.2建立电网安全风险预警机制
  对于正常检修造成的风险,调度部门在每月底发布下月重大检修计划及对应的电网风险,每周在公司安全生产早会上通报下周电网重点风险、保供电措施及责任单位。对于因电网故障、突发性恶劣天气引起的电网运行风险由调度值班人员通过电话、短信、微信等形式及时通知到相关责任单位,包括风险来源、危险点、预控措施及紧急事故处置应急提醒,从而建调非正常运行方式下电网运行的风险,为电网的安全运行提供了有力保障。
  2.3强化技术支持
  (1)加大技术改造力度,推进电网设备的现代化。在电网运行中常会因为设备的老旧和技术落后的原因,造成重大的电网事故,给国家和人民造成不可估量的损失。为此,我们应该加快推进我国电网在技术水平上的发展,对于那些在日常检查中发现的共性问题应该及时进行改进,对于设备在运行过程中暴露出来的问题也应该高度重视,及时采取有效地措施进行处理。(2)在技术上防止人员误操作。人员误操作问题,是威胁电网运行安全的一项严重问题,它在电网运行的各个环节中都有可能出现。为有效防止这种事件的再次发生,仅仅在管理上加强对工作人员的培训和监督是不够的,我们还应该加强在技术上对人员误操作的防治。一方面,我们可以采用先进的科技对人员操作进行实时监督,一旦人员发生误操作行为,系统就会及时采取警报措施,引起人们的关注,这样我们便可以及时发现并解决问题。另一方面,我们还可加快推进自动化系统工程,以减少或简化人员操作,这样也可以有效地避免人员的误操作行为。
  2.4建立完善的评比机制,提高员工积极性
  (1)评选名额。设置三个评先岗位,分别是调度长岗位、调度员岗位、监控员岗位。原则上每个岗位每月评选一名岗位之星,即优秀调度长、调度之星、监控之星。(2)统计方法。主要从生产执规、额外工作完成量、奖励、班组长评议等四个方面进行统计。生产执规满分80分,发生班组绩效考核中所述一般性违章行为一次扣2分,发生严重性违章行为一次扣5分;额外工作完成量满分10分,指班组绩效考核中工作量部分与加班部分的分值总和;奖励满分5分,指班组绩效考核中奖励部分的分值;班组长评议满分5分,指班组管理人员对所有人员的工作态度、工作表现进行评议的情况。各岗位最终得分=生产执规分+额外工作完成量分+奖励分+班组长评议分。调度长得分最高者获得“优秀调度长”荣誉、调度员得分最高者获得“调度之星”荣誉、监控员得分最高者获得“监控之星”荣誉。(3)评先结果应用。对月度获得“一优二星”的人员,部门给予一定金额奖励。对连续三个月获得“一优二星”的人员,按局“双培养一输送”的有关规定优先作为推荐人选。月度“一优二星”评选结果将作为年度“先进生产工作者”和年度“安全先进个人”推选的必备条件。获得月度“一优二星”人员将在《电网先锋党支部创建活动简报》上加以宣传,发挥典型示范作用。
  3结束语
  电网运行风险预警的管理工作是电力企业保证电力安全的一项重要手段,是“预防为主”原则的重要体现,经验表明,正确有效的电网运行风险辨识与管控能最大程度降低和减少电网运行的潜在风险,对电网综合管理水平的提升具有重要的意义。
  参考文献:
  [1]王武林,何舟,王亮,袁东升,贾耀坤.浅谈电网运行风险与管控措施[J].中国设备工程.2018(01).
  [2]高强.浅谈电网运行风险管控[J].房地产导刊.2015(02).
  (作者单位:国网河北省电力有限公司保定供电分公司)
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