基层央行履职审计存在的难点及工作建议

作者:未知

  【摘 要】 基层央行,作为央行的一个分支结构,是央行进行宏观调控的一个重要组成部分,在这项工作中发挥着重要的作用。而且随着金融体制的改革,央行的职能逐渐发生了改变,其宏观调控的职能,也发生了一定的改变。对于基层银行来说,如何在本区域内促进经济发展,是一项重要的问题,也是其日常工作的一项重点。在这个过程中,央行需要发挥其宏观调控的职能,通过对基层央行进行相关的管理,来促使其更好的进行履职审计工作,从而发挥更大的作用。本文就基层央行履职审计存在的难点及工作进行相关的分析和建议。
  【关键词】 基层央行 履职审计 存在的难点 工作建议
  传统的履职审计工作,与新形势下的各项工作已经不符合,尤其是对于领导干部进行管理工作,提高履职水平的要求,存在著一定的差距,需要加深履职审计的工作深度,通过对内容进行丰富,促进审计工作水平的提高,需要对现今在进行履职审计实践过程中,存在的一些问题,进行深入的分析,并且有针对性的进行解决,促进相关的工作,获得更好的发展,从而促进基层央行能够发挥更大的作用和价值。在这个基础上,还应该创新履职审计工作,使其更符合时代的要求,和现今的工作特点[1]。
  一、基层央行履职审计工作存在的难点
  (一)与既定目标存在差异
  对于现在基层银行的履职审计工作来说,因为都有着固定的目标,需要完成目标,根据其定位进行相关的工作,但是在具体的审计工作过程中,实际进行的相关工作并没有达到既定的目标,而且偏离了既定的目标,使得审计工作流于表面,无法发挥真正的作用和价值。在这个过程中,尽管国家制定了相关的法律法规,对其进行了约束,但是因为在基层央行进行审计工作过程中,需要根据区域内的一些实际情况,进行相关的工作,而且在工作开展的过程中会受到各种因素的影响,甚至一些审计人员的水平和业务能力,都会影响这项工作的开展。在进行审计工作的过程中,如果没有对被审计的对象进行确认,那么在工作的过程中,也无法完成既定的目标,使工作的重点发生偏离[2]。
  (二)工作重心发生偏离
  在进行审计工作的过程中,根据我国相关的法律法规,规定审计工作必须找准中心点,根据工作的重点来进行。在这个过程中,需要根据不同领导人的职责进行不同的审计工作,而且在进行审计工作的过程中,需要根据不同职责的具体工作内容,进行相关的审计。在这个过程中,往往行长是审计工作的重点,需要根据一些具体的工作标准进行量化,以此作为相关的数据信息,来进行审计工作,从而保证审计工作的重点能够落实,发挥审计工作真正的作用和价值[3]。
  (三)思想认知误区
  在进行审计工作的过程中,需要对这项工作存在正确的认知,但是根据我国现在的很多实际工作来看,存在的最大的问题就是,缺乏正确的认知,在认知上有着误区,认为通过宏观调控来进行相关的审计工作始终是央行的工作,基层央行无法进行审计工作,而且很多基层央行在进行相关工作时,存在着越位或者是缺位的现象,不能正确的履行职责,导致实际工作在的过程中,面临着更多的困难,使得基层央行无法发挥自身的作用和价值,也无法对区域内的经济进行调控,在履行职能的过程中也存在着更大的问题,影响了我国央行的发展,以及相关经济的发展[4]。
  二、基层央行履职审计工作的建议
  (一)以目标为中心实行相关的工作
  在对基层央行进行履职审计工作的过程中,需要根据国家制定的相关目标,来进行具体的工作执行。在这个过程中,需要根据制定的一些方案,来进行具体的工作,以完成既定的目标,来进行审计工作,尤其是在对基层银行进行审计的过程中,需要通过积极工作,来使基层银行能够发挥自身的作用,从而更好的对区域内的经济进行调控,实现基层央行的宏观调控功能,使区域内的经济能够获得更好的发展[5]。
  (二)找准工作重心
  在进行审计工作的过程中,应该找准工作的重心,从而更好的进行相关的工作,对于审计工作来说,主要是对基层央行的一些领导人进行履职审计工作,在这个过程中,需要根据不同职位的工作进行具体的规划,并且对工作内容进行深入的了解,对于审计工作来说,需要通过审计工作。来使相关的领导人更好的履行自身的职能,通过发挥自身的作用,来更好的完成相关的工作,使基层央行能够在区域内发挥更大的作用,通过调节经济来带动去区域的发展。
  (三)加强思想建设
  在进行履职审计工作的过程中,应该加强思想的建设,通过对这项工作进行正确的认知,来更好的进行相关的工作。因为对于履职审计工作来说,主要的就是对基层银行的一些管理人员的履职行为进行相关的审计,通过内部审计工作来促进基层员工进行更好的发展,所以,说一定要对这项工作存在正确的认知,不能因为一些私人感情影响了这项工作的开展,从而保证这项工作能够发挥更大的作用,促进基层央行进行更好的发展。
  结 语
  综上所述,对基层央行进行履职审计工作,是中央银行内审工作的一项重点工作,是通过对基层央行的领导团队进行监督,促进其内控机制的完善。通过提高执政能力,来履行相关的职能,从而使区域内的经济得到更好的发展。也可以更好的落实国家的相关政策法规。这是随着基层央行职能的转变,和对相关干部管理工作要求的提高,而进行的履职审计工作,这项工作改变了传统的审计工作形式,也弥补了以往工作中存在的不足。相信随着相关工作的不断开展,我国基层央行的履职审计工作,将会获得更好的发展。
  【参考文献】
  [1] 张思莲.基层央行领导干部离任经济责任审计研究[J].企业经济,2016,35(12):182-186.
  [2] 马红星,王园.央行内部审计增加组织价值路径浅析[J].西部金融,2016(10):93-96.
  [3] 郑洁.基层央行领导干部履职审计工作的难点与对策[J].中国内部审计,2008(01):60-61.
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