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市政工程施工现场管理探讨

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  摘    要:市政工程建设项目的管理工作,主要是针对项目的前期规划与设计、事中的具体施工、事后的竣工验收与投入使用分多个阶段有计划、有目标的实施管理。其中,市政工程实施过程中的成本、进度、质量、安全这四大要素的管理工作至关紧要,倘若某一环节出现问题则必然会损害项目的整体利益。因此,应进一步加强市政工程的施工现场管理与质量管理,综合考虑项目的整体需要与具体标准,有组织、有计划、有目标的开展管理工作,严格依据有关规范与标准,采取相应的监督、管控措施,不断提高管理水平,保证项目的施工安全、质量安全,最终实现市政工程经济效益、社会效益的双丰收。以下本文就市政工程施工现场的管理工作进行分析、探讨,同时提出具
  关键词:市政工程;施工现场;管理
  1  前言
  随着我国经济的高速发展,城市化进程的加快,市政基础建设迅速发展起来,对于施工企业来说是一个难得的发展机遇,同时施工企业又面临着激烈的市场竞争。施工现场管理水平,不仅代表了企业的管理水平,也是施工企业生产经营建设的综合表现。施工企业若想在激烈的市场竞争中取得胜利,则必须做好现场管理。
  2  目前市政工程施工现场管理存在的问题
  2.1  现场管理不到位
  现场管理人员管理松懈、职责不清,工作不到位,缺乏责任心。此种情况引起的直接后果就是现场管理混乱,建筑垃圾到处都是,可重复利用的材料当作建筑废料丢弃,浪费严重。由于职责不明,往往造成管理人员工作扯皮,工程返工现象时时出现,使得限额领料制度无法正常执行,工程进度不能有效控制。
  2.2  施工现场安全管理出现问题
  主要表现为:
   (1)管理者不重视。管理者思想浮躁,安全观念淡薄,不深入施工现场监督,因而也就无法掌握准确有效的现场安全防范信息而热衷于走过场,瞎指挥,从而为安全事故的发生留下了隐患。
   (2)现场施工人员的安全意识不高。安全意识是做好建筑施工现场安全工作的关键,现场施工的安全工作是关键到整个工程进程的工作。但是施工现场的管理人员没有充分认识到这一点,在管理工作中,未能将建筑施工现场安全工作摆到应有位置,未能真正认识到建筑施工安全生产责任重大,导致施工人员安全生产知识淡薄。所以不管安全措施是否做到位了,或者管理是否到位了,都存在侥幸心理。安全意识不高,是造成建筑现场施工安全事故重要原因。
   (3)现场监督机制不健全。表现在现场施工组织设计方案、分项交底和安全教育较为简单,且是千篇一律的,没有什么针对性,有的甚至施工现场与施工方案不相符合,专项安全技术方案不到位,存在着一些安全隐患。
  2.3  质量控制不过关
  市政工程的质量保证是确保市政工程可以高质量完成的基础。施工是形成工程项目的实体的过程,也是决定最终产品质量的关键阶段,而现今有一部分施工企业,受利益驱使,一味注重速度,对质量明显的关心不够,在施工过程中偷工减料的情况时有存在,而市政工程是一个极其复杂的过程,影响施工质量的因素很多,材料、机械设备、施工方法、环境因素、地形、地质、水文、气象等都可以影响工程质量,从而使工程中存在各种不确定因素,很容易产生质量问题。
  2.4  工期进度控制不合理
  市政工程项目工期管理,要求保证质量、节约成本的原则上按照预期时间进度来完成项目。有的管理者对进度计划重视不够,草率制定,导致后续工作杂乱无章,无法顺利进行。另外由于管理不善造成的预算成本估计不准,或是由于资金和原材料供应不及时而造成的拖延工期,或是由于施工混乱造成的材料人工设备的利用浪费等,都会严重影响施工成本。另外,从经济学来讲,进度控制在电站的工程项目建设之中與质量和成本控制之间有着相互影响、相互制约的关系,并非工程项目工期越短越好,而有的管理者盲目缩短工期的行为,会造成施工项目财财政上的极大浪费,导致不可挽救的损失。因此,控制合理的工程进度显得尤为重要。
  3  改进施工现场管理工作的建议
  3.1  加强现场工程监理工作的力度
  现场工程监理应严格审查施工单位。并按经审批合格的“实施性施组”进行现场检查与监。
  3.2  加强宣传
  加强宣传教育局建设主管部门通过文件、宣传资料及有关法规的操作,提高各施工单位领导及各级技术管理人员对施工现场管理的必要性和重要性的认识,使之能自觉而认真地贯彻和按经批准的“实施性施组”进行现场布置及各项技术管理,做到管理科学化、施工规范化,操作标准化,杜绝质量事故和返工的发生,并确保施工安全。
  3.3  加强现场施工管理人员的培训与考核
  现场各级施工管理人员的综合素质,是决定施工企业管理水平的主要因素之一。因此,加强现场管理人员的培训、考核,不断提高技术素质,乃是至关重要的,特别是现场施工员应选配思想好、技术素质高、有经验、吃苦耐劳、认真负责的人员,充实到现场工作点的管理与监控。现场作业人员(含民工)应具相应的技术素质,否则不予上岗,以确保工程质量。
  3.4  施工现场的人员管理
  首先,必须营造出一种荣辱与共的氛围,职责分明但不失亲和力,让所有的员工都感到自己是这个项目大家庭中的一员。需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智,对工人要奖罚分明,多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动,从精神物质上双管齐下,培养凝聚力。
   其次,必须明确施工队伍的管理体制,各岗位职责,权利明确,做到令出必行。一支纪律严明的施工队伍,面对工期紧逼,技术复杂的工程,只有坚决服从指挥,才能按期保质完成施工任务。道路工程生产任务和工程质量都是由工地现场人员直接或间接参与完成的。施工现场人员的管理是在现场施工员的直接领导下,建立行之有效的规章制度,遵守施工操作规程,重视安全生产,努力降低各种材料消耗,做好文明施工,采用先进的工艺和操作,保质、保量、按期、安全地完成各项生产任务。
  3.5  加强现场文明施工管理
  场文明施工实是涉及公众利益的一种举措,也是关系到企业自身形象的一个窗几。因此,建设主管部门有必要对此以法规形式予以明确。施工单位则据此做好现场文明施工管理,尽一切可能进行封闭式施工,避免无关人员、车辆进入施工现场,从而确保围内施工作业的正常进行,并避免安全事故的发生,也可保护已完成工程的质量并免遭损害。
  4  结语
  施工现场的管理直接影响到工程施工的顺利进展、工程质量、安全和投资效益,应引起建设管理部门和施工单位各级管理人员的重视,从思想上统一认识,摒弃消极想法,建立新的理念,结合工程的特点、内容、规模、自身条件等,制定有针对性、具可操作性的管理办法和有效措施,特别是《实施性施组》的编制,应以规范为准绳,对各项内容做到具体而细化,使其能真正成为指导施工的依据性文件。只有不断探索、克服不足,完善自我,才能强化企业,使之在市场经济竞争中立于不败之地。
  参考文献:
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  [4] 王华.公路施工企业项目管理探讨[J].山西建筑,2008(7).
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