您好, 访客   登录/注册

乡镇餐饮业经济发展状况与措施

来源:用户上传      作者:

  摘 要:近年来,乡镇餐饮业获得了长足发展,企业数量有所增加,而且市场需求也在不断扩大,成为拉动乡镇经济发展的重要力量。但是,从当前乡镇餐饮业发展状况来看,还存在经营主体单一、经营方式落后、经济规模不足的问题。分析了乡镇餐饮业经济的发展状况,结合问题,提出相应的完善措施,为乡镇餐饮经济的发展提供参考。
  关键词:乡镇餐饮业;经济发展;现状;措施
  文章编号:1004-7026(2020)03-0142-02         中国图书分类号:F327        文献标志码:A
   乡镇餐饮业经济的发展有利于调整农业经济结构,通过第三产业的发展改变当前乡镇经济发展形式单一的现状,尤其是在城镇化建设不断发展的背景下,乡镇餐饮经济的发展已逐渐形成产业链条,起到了发展农业、服务业、农产品营销和劳动力安置等多重作用。由此可见,发展乡镇餐饮业经济有利于提高乡镇经济整体发展水平,更新乡镇经济结构,促进乡镇第三产业有序发展[1]。
  1  乡镇餐饮业经济的发展现状
  1.1  经营主体较为单一
   当前乡镇餐饮业的经营主体,多为私人投资经营,属于民营性质,集体经营、股份制经营等形式相对较少,经营主体单一造成经营规模有限,资源来源途径单一,餐饮企业的抗风险能力、资金周转能力、市场拓展能力相对不足,这也是影响当前乡镇餐饮业经济做大做强的重要因素。
  1.2  经营方式陈旧
   乡镇餐饮业多以作坊式、苍蝇馆、农家乐等传统经营形式为主,经营方式和管理方法过于陈旧,这就造成不少乡镇餐饮企业同质化发展问题严重,餐饮店面缺乏特色,难以突出自身亮点和卖点,菜品更新缓慢,经营项目也以餐饮为主,与之相关的休闲娱乐、会议接待等方面的經营项目有限,服务特色不够鲜明,基本以“经济实惠”为主,难以满足消费者个性化、特色化、差异化的餐饮消费需求[2]。
  1.3  经营规模较小
   由于长期受到小农经济思想的影响,乡镇餐饮业经济发展表现出规模不足的问题,由于投资主体单一、经济能力有限,因此很难形成规模效应。虽然近年来有一些大型餐饮集团以连锁形式进入乡镇市场,但是整体比例仍显不足,规模效益难以显现,这也在一定程度上影响了乡镇餐饮业经济的发展。
  2  发展乡镇餐饮业经济的措施
  2.1  加强乡镇餐饮业规划管理
   针对乡镇餐饮业经济的发展实际,各级政府要做好统筹规划,结合地方经济特色和餐饮商业特色,制定相应的扶持政策,谋划推动餐饮经济发展的整体战略。针对乡镇经济环境、产业规模、消费水平等建立餐饮经济发展网络,实现有效布局规划。同时,还要引导乡镇餐饮业建立规范的市场运用标准,加强市场监督监管,营造良好的行业经济发展环境,建立严格的市场准入机制,倡导绿色、安全、健康的理念,严把餐饮质量关,依托健康生态,营造乡镇餐饮经济发展的良好环境[3]。
  2.2  引入产业化发展思路
   乡镇餐饮业经济的发展要引入产业化思路,这样才能做大做强,以餐饮业为主导,带动乡镇种植、养殖、农产品深加工等产业协同发展,这样才能形成产业化发展格局,实现多元经济发展共赢。但是,乡镇距离城市较远,在餐饮配送方面处于劣势,这就需要建立联通城镇的餐饮配送链,以此扩大乡镇餐饮的服务范围,增加经济盈利[4]。
   种植、养殖、农产品加工等都与餐饮经济有着密切关系,能够为其提供丰富的原材料,同时乡镇劳动力成本远远低于城市,从而形成从物力资源到人力资源的双重优势。乡镇农村生产基地距离较近,因此原材料的运输、储藏成本更低。餐饮业必需的蔬菜、水果、调料等,都可以从农村直接采购,餐饮经济具备一定规模后,就能带动当地农业经济的发展,联合农户发展订单经济,实现餐饮食材“从土地到餐桌”的重大变革,以此增加餐饮经营特色,保证餐饮安全健康。通过订单农业的发展,能够将农业和餐饮业经济的发展融合为一,促进餐饮业产业化发展的同时,也能够带动当地农业经济的发展,以此实现互利共赢、做大做强的发展目标。
  2.3  提高乡镇餐饮业经济的科技水平
   城镇餐饮业经济的现代化发展,必须有相应的科技力量支持,这就需要餐饮企业积极引入现代化管理理念及管理模式,结合企业自身发展环境和外部市场特征,对当前企业经营管理的现状进行分析,构建起完善的供应链,在原材料采购、存储、运输、使用等环节引入现代科技手段,最大限度地将原料纳入供应链节点,这样才能形成链上运营效应,发挥技术和资源的双重保障作用,提高餐饮业供应水平,实现经营成本的有效控制,提高企业的核心竞争力。
   同时,餐饮企业还要加大信息化建设力度,经济发展要顺应信息化发展,将电子商务和乡镇餐饮业经济结合在一起,拓展餐饮服务范围,实现个性化、定制化经营服务,并注重个性化经营,在原材料购进、财务管理、人员管理等方面进行有效控制,以此提高餐饮企业的经营利润[5]。
  2.4  提高餐饮业人才素质
   专业化、高素质的餐饮业人才一直是制约乡镇餐饮业经济发展的短板,因此企业要加大人才培养和引进力度,吸引更多技术过硬、懂得管理、有经济头脑、经验丰富的餐饮业人才加盟,在扩大乡镇餐饮业规模的同时,引入职业经理人制度。根据行业发展实际,加大人才培养力度,通过专业培训、专家讲座、座谈会、考察、行业研讨等形式培养更多技术、管理、营销、服务人才,多措并举提高餐饮业从业人员的素质,将人力资源优势转化为乡镇餐饮业经济的发展优势。
  3  结束语
   乡镇餐饮业经济的发展趋势整体良好,发展潜力较大,市场化的经营有利于调整乡镇产业结构,能够依托餐饮行业发展当地经济,拓宽经营服务范围,促进经济消费的增长。
   完善的市场监督管理和规模化经营,必然会带动乡镇餐饮业迈向现代经济发展道路,充分发挥地方经济资源优势,丰富市场供给,促进乡镇经济健康、稳定、可持续发展。
  参考文献:
  [1]金义富.影响餐饮业消费的因素探讨[J].全国流通经济,2019(25):6-7.
  [2]陈永福.农村三产融合发展的域外经验[J].国家治理,2019(3):60-66.
  [3]张冬梅.我国农村餐饮业食品卫生安全现状及对策研究[J].中国农村卫生,2018(6):71.
  [4]黄勐军.浅析乡镇农业经济发展的现状及优化措施[J].决策与信息,2016(6):5.
  [5]那庆兰.浅析我国乡镇农业经济发展的问题及改善措施[J].农村科学实验,2018(2):32
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-15159592.htm