“互联网+”财务会计的发展方向与岗位策略探讨

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　　摘 要：本文首先分析了“互联网+”背景下的企业发展特点以及对财务会计带来的影响，然后指出“互联网+”财务会计的发展方向和岗位策略，最后阐述了创新发展途径，以供参考。
　　关键词：互联网+;财务会计;影响;发展方向;岗位策略;创新
　　一、“互联网+”背景下企业发展特点
　　“互联网+”背景下，企业的发展特点是：第一，价值标准变化。企业发展过程中，会产生大量数据，在大数据的冲击下，企业的价值衡量标准发生变化。传统衡量标准是利润，如今被数据信息取代，成为企业发展决策的重要依据。第二，突出创新效率。互联网经济的发展，离不开创新、效率两个要素。随着互联网技术的应用，企业的形态、运作、经营、管理也发生改变。企业只有提高生产效率，注重创新发展，才能适应互联网的发展需求。第三，注重财务安全。“互联网+”背景下，企业的财务信息更加透明，虽然能为财务管理工作提供便利，拉近各个部门之间的距离;但同时财务安全问题更加突出，财务风险增大，财务安全管理面临较大的挑战。
　　二、“互联网+”对企业财务会计带来的影响
　　1. 积极影响
　　第一，实现了数据共享。传统的财务会计数据，只能从财务报表上获得，且报表在之后就没有了利用价值。“互联网+”的应用，实现了会计数据信息的共享，可以提高会计管理效率。具体来说，只要具有访问权限，会计人员可以随时获取需要的财务信息，辅助利用信息技术、会计分析软件，不仅能准确传递数据，还能提高会计核算的集中化，为会计工作提供有利条件。
　　第二，简化了会计业务。基于现代化办公、无纸化办公背景下，传统的会计资料，逐渐被电子凭证、票据、账簿等取代。相比于传统的会计工作方式，不仅减轻了工作量，而且可以节约人力成本。其中，会计业务的核心是生成财务报表，随着各类专业软件的使用，财务报表的形成更加高效、简化，不会出现人为误差。
　　第三，公允价值更公平。在会计计量工作中，公允价值反映了企业的经济实质，能为管理者提供决策支持。在计量属性中，公允价值的重要性突出，但传统会计工作中忽视了它的重要性，会影响决策的可靠性。“互联网+”背景下，会计数据的来源更加多样，不仅透明度增高，而且共享范围扩大，促使公允价值更公平，有利于企业预测市场发展情况。
　　2.负面影响
　　第一，数据管理混乱。“互联网+”会产生大数据，其中财务会计工作中的数据类型多、数量大，一旦管理不当，会出现储存错位、管理失误等情况。会计人员使用错误的数据，分析得到的结果也是错误的，直接影响财务报表的质量，并造成企业经济损失。此外，企業的财务会计数据多，需要大量的储存空间，在数据管理上就可能出现混乱问题;而且部分会计人员的知识面狭窄、计算机操作水平低，就会影响数据管理效果。
　　第二，存在安全隐患。“互联网+”的应用，虽然实现了会计数据的共享，但同时也带来了安全隐患，体现在以下几点。①企业的财务会计数据量大，如果会计人员的储存方法不当，不法人员很可能获得会计信息，继而造成安全问题。②大数据管理系统本身不完善，导致会计数据的储存出现漏洞，一旦会计信息泄露、丢失，就会导致企业的经济利益受损。③大量会计数据在转换、传输过程中，在人为因素的影响下，可能出现失误、感染病毒等现象。企业的隐私数据泄露或非法使用，对财务人员来说是一种不公平的事情，影响会计工作质量。
　　三、“互联网+”财务会计的发展方向
　　1. 资本管理咨询
　　企业的资本管理，就是将资金、资产等要素，转换为企业发展需要的资本，促使知识、人才、策略等形成一个有机整体。“互联网+”财务会计，不仅具有会计职能，而且能预测市场的发展动态。因此可以向资本管理咨询上发展。基于互联网技术下，理财工具的应用，能为财务管理提供新途径;在企业的资本管理上，可以提供咨询服务，最大程度上提高企业的利益。
　　2. 管理会计咨询
　　财务会计和管理会计的不同，集中在观念取向、方法体系、特征载体、标准原则、作用失效、工作侧重点等方面。“互联网+”财务会计，会逐渐缩小财务会计和管理会计的差异。这其中，财务会计并不是单独的，经过数据挖掘，可以指导管理会计工作，促使两者紧密结合。
　　3. 发展战略咨询
　　本质上来看，企业的发展战略，就是未来一段时间内的资源配置情况。对财务会计人员而言，“互联网+”的应用，不仅在资源配置上的优势明显，而且能做出更加科学准确的预测结果。结合企业的实际情况，会计人员对市场、行业竞争、同业发展等比较敏感，“互联网+”财务会计，可以向企业战略咨询上发展。
　　四、“互联网+”财务会计的岗位策略
　　“互联网+”财务会计的应用，相比于传统的会计工作具有明显差异，对此，会计人员必须转变岗位策略，来适应新的工作环境。具体来说，主要从思想、技能、自身意识、岗位建设四个方面入手，介绍如下。
　　1.转变工作思想
　　在思想方面，会计人员必须紧紧跟随互联网的发展步伐，不论是外界环境，还是个人能力，均要实现共享，提高互动程度。会计人员在不断学习的过程中来转变思想，采用最新的工作理念，既要保持原来的优良工作作风，又要尝试接触新知识、新内容，转化成自身的工作竞争优势。
　　2. 提升岗位技能
　　在技能方面，“互联网+”的应用对会计人员的技能提出了新的要求，除了掌握会计专业的知识以外，还应该具备信息技术知识，能熟练操作计算机和会计软件，提高信息的采集和整理能力，利用数据挖掘技术获得需要的信息。对于会计人员而言，一方面要从自身出发，学习信息技术知识，提高互联网综合应用能力;另一方面从团队出发，提高分工协作能力，切实提升岗位技能水平。
　　3. 激发主动性
　　在员工意识方面，激发主观能动性，是企业人力资源管理工作的重点，也是增强自我核心竞争力的关键。随着“互联网+”的应用，会计人员在学习的同时，企业应该制定合适的奖惩激励机制，利用物资奖励、精神表扬等方式，提高会计人员的主观能动性，继而在企业竞争、行业竞争中占据优势地位。 　　4. 转化岗位定位
　　在岗位建设方面，岗位变迁和个人变化是相辅相成的，通过改变会计人员，最终实现工作岗位的转变。具体操作上，会计人员应该实现思想、技能的有机融合，对岗位工作进行优化;结合实际工作内容，提供合理的建议和意见，促使岗位定位逐步转化。
　　五、“互联网+”财务会计的创新发展途径
　　1.注重会计人才培养
　　企业的发展环境处于不断变化中，财务会计数据量大复杂，注重人才培养，才能满足新形势的工作需求。具体操作上，首先巩固会计专业知识，利用技能比武、专家讲座、外出进修等方式，提升会计技能水平。其次要结合市场的发展现状，对未来趋势进行科学预测，明确影响企业发展的因素，将部门信息转化为财务数据。最后培训信息技术，掌握互联网、大数据的应用，创新财务会计理念和方法。
　　2. 升级数据存储系统
　　企业的发展决策，离不开财务会计数据的支持，然而市场环境变化多端，企业的财会数据多样，数据储存压力大。对于这种情况，应该升级存储系统，增加互联网应用功能，发展出财务云。具体操作上，应该树立互联网理念，对财务数据进行部署，由专业技术人才完成存储系统的设计和开发，及时解决存在的问题，优化系统功能，满足会计数据的存储需求。
　　3. 解读非结构性数据
　　随着大数据技术的应用，财务会计工作的变化明显，要求会计人员重视各类财务信息。其一，增加数据储存系统的容量，通过系统升级，提高数据处理效率，减轻会计人员的工作量。其二，建设会计信息相关的数据平台，这些数据可以从客户、供应商、合作伙伴等方面获取，通过整合和挖掘，提高非结构性数据的应用价值。其三，企业要将结构性数据、非结构性数据相结合，必要时可聘请专家进行解读，得到含金量高的信息，为企业的发展决策提供支持。
　　4. 建立安全防范制度
　　第一，提高風险意识，会计人员在工作过程中，应该设置访问权限，对删除、添加、修改等动作进行记录，形成完整的日志。同时采用防火墙、文件备份等措施，避免数据泄露、黑客攻击，保证企业财务数据的隐私。
　　第二，了解企业的发展现状，明确未来发展目标，建立财务会计信息安全防范制度，并且自上到下严格贯彻落实，构建安全稳定的财务环境。
　　第三，定期核对企业的财务会计数据，整理出有价值的数据，及时删除没有价值的数据，减轻数据存储压力，促进企业的经营管理顺利进行。
　　综上所述，“互联网+”背景下，企业财务会计迎来了机遇和挑战，企业必须明确发展方向，采用科学的岗位策略，注重会计人才培养，升级数据存储系统，解读非结构性数据，建立安全防范制度，才能实现财务会计的创新发展，满足“互联网+”的发展需求。
　　参考文献
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　　2.李翔飞.商业银行在互联网金融背景下的劣势分析.赤子，2019 （21）.
　　3. 李继蔚.“互联网+”经济条件下企业财务会计的探究与思考.财会学习，2019 （14）.
　　（责任编辑：刘海琳）
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