国有企业党建工作创新实践

作者:未知

  摘 要:一直以来,国有企业发展过程中,党建工作都是必不缺失的工作内容,对于国企的稳定可持续运营具有重要的指导作用。然而新时期,社会经济发展形势的变化,对于国企的党建工作提出了新要求。基于此,本文以国有企业党建工作创新实践为主要内容,结合国企党建工作内容与意义的分析,探究国企党建工作创新改革建议。国企党建工作应着力进行相应的创新改革,突出新时期党建工作特点,突破传统工作模式的影响,创新国企党建工作规章制度,规范国企党建宣传工作,以进一步提升国企运营效率。
  关键词:国有企业;党建工作;创新实践
  国有企业作为建设有中国特色社会主义事业的重要物质与政治基础,长期以来为我国的社会经济发展做出重要贡献。随着市场经济的快速发展,国有企业党建工作也应随着时代的发展也要对传统工作方式进行创新改革。国企党建工作是企业不可缺失的部分,其能影响着国有企业在市场经济中的价值,在企业发展方向中迷茫时也能给予有效的方案,国企党建工作能引导企业走向正确且久远的发展,在新形势下,国有企业党建工作跟上时代发展的变化对其工作进行创新实践,面完善党建工作制度,慢慢将国有企业职工中的政治思想进行转变。
  一、国有企业党建工作的主要内容
  国有企业党建工作主要是由规章制度建设、思想政治的发展、企业文化及作风建设等,所涉及的内容过于广泛,而国有企业要做好的就是结合自身的经营发展方向和特点在党建工作中找出重心,对于国企党建工作不仅要在内容上丰富更要在形式上也要善于创新实践。在国有企业中,无论采取要采取何种形式开展党建工作,其核心宗旨都是要坚定党的的领导地位,以促进企业的稳定发展为前提,从目前我国开展的党建工作情况,主要目标首先是将党的各项政策落实,确保国有企业思想政治教育的先进性,能够在新时期下确保党建队伍成为具有时代特色的优秀人员。
  二、国有企业党建工作存在的意义
  1.有助于推动企业改革发展的新局面
  在全球化的不断前进发展下,国有企业党建工作在企业市场压力下彰显出其存在的重要性。党建工作可以带领国有企业持续发展,党建工作能改变国有企业陈旧的思想理念,带动企业职工对新政策发展的支持,将新思想贯彻到每一位企业职工。国企党建工作在面对企业改革的方式下,必须首先要增加国有企业的危机意识,对待企业发展特点也要有创新意识,抛掉旧式的管理方式,将新的管理制度生成。国有企业在改革中党建工作还能运用党的政策措施,提高国有企业职工人员对国家的发展策略有新的了解,在面对改革的国有企业提供支持。
  2.国企党建工作有助于提升国有企业人才
  人才是企业发展中的不可缺失的部分,只维持企业发展的根本需求,只有创建优秀的企业人才队伍,才能对国有企业的发展建设中起到长久作用。在国有企业中实行党建工作是保留人才的重要措施,国企党建工作在引领职工正确思想中起着重要的作用,其能有效的带领企业职工工作方法创新、改善旧时期的思想、提升工作效率。
  3.国企党建工作有助于推进企业改革
  党建工作是决定国有企业迅速发展的重要关节,新形势下,国有企业面对国民经济发展形式的压迫下,如果国有企也的党建工作一直没有得到提升,在市场造成国有企业在竞争激烈的情形下散失最基本的判断力,选择欲速则不达的盲目改革,最终导致结果功亏一篑,还会造成局部的国企对企业方针迷失方向。为避免发生这类情况,国企在新时期的引领下务必加强对党建工作人员的提升,对国企职工人员明确分配好工作要点,将企业经营的发展计划、党建的建设、我国新时期的发展方向纳入员工体系中,致使企业职工对国有企业行业发展领域有共同前进的目标。通过对国企党建人员工作的提升,能定义明确目标,在改革方向做出正确且慎重的抉择。
  三、国有企业党建工作的创新实践的策略
  1.国企党建工作思想创新
  在国企发展的过程中经济效益的发展和生产技术的引进方式加上产品开发的创新在党建工作中要准确无误的把握好,可以将企业工作带入到战略中来,为党建工作积极提供思想政策、大量资金和人力资源的支持。为了促进党建工作在企业发展中的需要,还要不断增强党建工作者的责任意识,国企职工人员的职业理念进行慢慢的转变,提高他们对党建未来工作的重要性。坚持增强党建工作放在经济转型的方位、建立现代企业制度的背景去思考和掌握,还要确定企业改革发展始终保持正确的方位。坚持把完成中心任务,党建工作的出发点和落脚点,通过完善落实好领导机制,使党建工作的运行成为企业管理的有机组成部分,在道路上坚持国企坚持与党建工作相互结合。在党和国家方针政策的贯彻落实监督起保证作用,还需要在加强党的自身建设能力、干部人员在群众工作发挥领导组织的作用。
  2.国企党建工作规章制度创新
  国企党建工作要随着新时期的发展对管理中的规章制度进行全面完善,在党建工作中完善规章制度时根据企业的实际情况来制定,同时要与国有企业的管理制度相结合的,提高党建工作在国有企业中的有效性。在制定制度时,不能忽略企业基础员工的思想,要加强对企业职工人员的思想政治工作,引导他们正确的看待企业新规定的制度,要慢慢转变企业职工的思想,不能过于急促和强硬的方式来强行改变,做好企业职工政治思想工作是发挥国企党建工作的重要表现之一。
  3.国企党建宣传工作方法创新
  在互联网全面发展的时代,我国互联网的存在给国企党建工作的创新提供了一个平台,党建工作者要充分的利用好互联网信息时代的优势,在互联网的平台上要做好党建工作网站的信息建设,可以利用这一点在网络宣传工作上加大力度,比如可以建立微博、微信公众号、微信小程序、QQ,将党建工作作为一个产品去变装,按照文字给它设计好图片,以文章模式推送,通过网络平台增加浏览量,多方面渠道的给国有企业增加理性的舆论。还可以将身边的真实案例通过视频、照片发布到网络上,引起广大员工的情感共鸣,不仅能发扬企业的文化精神,从而能使更多積极主动的人参与到党建工作中,致使党建工作做到效率、速度和广泛的传达党的思想政策到国有企业。
  四、结束语
  国企党建工作随着新形势的发展,对党建工作方法也做出了改进策略,因国有企业是我国经济市场的重心和支柱,其肩负着推动我国的社会经济发展水平的进步,而国家也越来越重视国有企业的经营状况,致使国有企业中的党建工作显得越发重要不可忽视。
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