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二级医院转型三级医院的科研管理工作探讨

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  【摘要】医院是集知识和技术为一体的密集型单位,科研创新是医院发展和提升竞争力的助推剂,科研创新和发展离不开行之有效的科研管理。以我院从二级医院向三级医院转型为契机,针对二级医院科研管理中存在的诸多问题, 提出完善科研管理的可行性分析和发展措施,全面探索二级医院向三级医院转型过程中科研管理工作中的新举措,以适应未来医院科研发展的需要,提升科研管理的水平,推动医院科研和人才培养的可持续发展。
  【关键词】二级医院;三级医院;转型;科研管理
  【中图分类号】R197.3 【文献标识码】B 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.5..01
  当前,医院的竞争不仅是医疗水平,更是科研实力的比拼[1]。在我院提出医院发展,科技先行的举措下,我院大力实施“科教兴院、人才强院”战略,将科研教学、人才培养、学科建设作为医院发展的必由之路。过去几年,我院从规模到技术水平有了质的飞跃,具备三级医院的实力。近期,我院顺利通过了江苏省卫计委三级医院评审,标志着我院正式加入到三级医院的序列中。然而,如何面对新的机遇和挑战是要探讨的新问题。科学技术是第一生产力,而科研是医院的核心竞争力,科研实力决定了医院的品质[1]。因此,本文旨在探索转型初期的三级医院,如何摒弃二级医院科研管理的弊端,提出完善科研管理的可行性分析和发展措施。
  1 二级医院向三级医院转型初期科研工作面临的困境
  随着我院“科教兴院、人才强院”战略的实施,科研工作逐步走向正规。在文章产出方面,虽然每年文章数量稳步增加,但其主要以省级期刊为主,高水平的核心期刊和SCI论文较少;在课题申请方面,每年科研项目立项数量增加,然而高质量的不多。在实验条件方面,我院于2017年建立了神经病学实验室,由于缺乏必要的仪器设备,而利用率不足,因此,急需建立完善的科研管理体系以适应未来三级医院发展的需要。
  2 完善科研管理团队建设
  我院在二级医院主管科研的职能部门是科教科,没有主管科研的具体分支,且科研工作开展存在制度不健全等诸多弊端。吴晓松等[2]从研究型医院角度出发,认为科研质量建设已成为引领临床技术发展的驱动力量,作为科研活动重要的组织者和管理者,科研管理团队的建设至关重要。在我院三级医院转型之初的新形式下,拟以科教科为领导主体,成立主管科研工作的具体分支,对科研管理过程实施分级管理和统筹安排。此外,建立和健全人才选拔机制,按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,吸纳具有相应科研知识储备和科研素养的人才,做到即懂管理、又懂技术的全能型人才。这些新的举措适应未来三级医院发展的刚性需求,也是院领导对未来科研发展的高瞻远瞩和未雨绸缪。
  3 科研管理从被动变为主动的管理新理念
  以往二级医院重视医疗水平,轻视科研工作是普遍现象[3]。因此,科研管理名不副实,即使开展科研工作,也只是传达课题申请等文件精神,而课题负责人从选题、到课题申报,再到课题结题和申请鉴定等一系列流程,均是独立完成,这也造成了多数课题不能结题,这是科研管理的被动等待造成的弊端。目前,我院针对这一问题,把科研管理从被动变为主动,对课题从申请到结题配备了全程督导团队,改变原有“重结果、轻过程”的管理理念,形成基础指导、环节督导、终末督查的动态管理理念。这一理念的实施,贯穿科研全过程,为科研工作的顺利开展提供了便利,也为科研管理的系统化和精细化提供了新模式。
  4 實行重点扶持基层科室科研苗子,营造良好学术氛围的长效科研管理新模式
  近两年,随着医院对科研的重视,基层科室已涌现出一批年轻的科研苗子。目前,我院通过多方位、多层次对优秀苗子进行鼓励和支持,并分批选送到国内外大医院进修、拓宽知识面、提高知识储备;另外,我院是江苏大学附属教学医院,通过院校共建的方式;也通过与大型三甲医院合作组建医联体的方式,对科研苗子进行专项帮扶。除此之外,我院对科研苗子组建科研团队从人力和物力给予大力支持,旨在以点带面起到“示范辐射”作用。科研管理团队也积极营造学术氛围,通过召开学术论坛,科研经验交流、专家讲座等营造良好的学术环境。这些新举措,对于长效科研管理新模式的形成具有重要作用,促进了科研管理和人才培养的可持续发展,对于二级医院向三级医院的成功转型具有长足的推动作用。
  参考文献
  [1] 许   苹,张鹭鹭,周   琳,等.谈医院核心竞争力[J].中华医院管理杂志,2003,19(1):5-7.
  [2] 吴晓松,赵   静,刘广东,等.研究型医院科研管理团队建设[J].解放军医院管理杂志,2012,19(3):252-253.
  [3] 温建明,周中行.浅谈医院科研管理工作中几个误区[J].中华医学科研管理杂志,2003,16(1):64-66.
  [4] 王长通,李   慧,王卓非,等.构建现代医院科研管理信息系统[J].现代医院管理,2017(04):86-89.
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