以党建聚人心　以党建促发展

来源:用户上传      作者: 张述金　谭春平

　　近几年来，通江县正强水泥有限责任公司党总支委员会坚持按照“抓规范建设，促作用发挥，努力实现党建与企业生产经营同步发展”的目标和要求，以党建聚人心，以党建促发展。
　　
　　加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
　　
　　一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的党组织，必须要有一个好的总支班子。只有好的班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。
　　为此，抓公司领导班子建设显得尤为重要：一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学习。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。四是加强班子团结。
　　
　　加强政治思想建设，发挥组织引导作用
　　
　　思想政治工作是一切工作的生命线，在企业同样也是如此。个别党员直接混同于一般群众，工作不积极、不主动，这不仅仅是一般问题，更是普遍的思想认识和党性观念问题，也是严肃的政治问题。因此，有必要围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互补充、相互促进。
　　将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，经常深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严格考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
　　
　　夯实基础，不断加强党建规范化建设
　　
　　正强水泥公司改制以后，在上级党组织的关心支持下，对公司党总支进行了改选，两名年富力强、具有较高文化水平和专业知识的高级管理人员被充实到总支班子。同时重新划分设立党支部，配备了政治思想素质过硬，在本单位有较高组织能力、威望和专业技术的中青年支部班子。随着企业的发展，一方面，积极引进了思想政治素质好的大中专生党员和青工党员，另一方面，又积极培养了入党积极分子加入党组织，使企业党组织力量得到了发展壮大，到2008年底，党员人数达到73人。
　　
　　完善党员教育管理机制，不断增强党组织的凝聚力
　　
　　在加强党组织建设中，始终坚持将党员的教育管理放在重要位置上，常抓不懈，务求实效，有针对性地采取了一系列措施。一是建立党员信息化管理系统，将每名党员自然情况、学习考评等情况输入电脑，以便全面及时了解每名党员的学习教育等情况。二是采取结对帮教的方式，对每名预备党员指派一名思想政治素质好的党员负责帮助其学习教育，促其早日成熟。三是加强一线党员的学习教育，每月利用半个工作日组织一线党员集中学习一次，努力提高一线党员的党性党纪观念和思想政治素质。四是采取集中与分组学习相结合的方式，因人而异抓好党员学习教育，提高学习教育成效。
　　
　　发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展
　　
　　在加强党组织建设中，十分注重引导和激发广大党员发挥先锋模范作用，为企业发展作贡献。一是抓学习，兴企业文化。公司党总支号召全体党员认真学习中央关于科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强构建社会主义和谐社会等理论知识学习。大力宣扬学习、工作及企业各条战线上的先进典型。大大激发了企业职工奋发向上、为企业发展作贡献的意识。二是崇尚节俭、提倡创业精神。开展了“增收节支竞赛，为企业作贡献”活动，号召每名党员顾大局、舍小利，大力倡导艰苦奋斗、艰苦创业的精神。三是讲奉献、促企业发展。要求每名党员牢固树立企兴我荣、企衰我耻的意识，发扬“诚信、勤敏、谦学、坚毅”的精神。
　　
　　将支部作为阵地，大力弘扬企业文化
　　
　　公司党总支积极倡导健康的经营方式、生活方式和行为方式，组织各个支部，把广大职工在长期的市场经济活动中形成的正确的价值取向及其认同的文化理念提炼成“团结拼搏、求实创新、科学管理、安全高效”的企业精神，注重建设学习型企业、培育学习型员工队伍。
　　不仅如此，各个支部还利用重大节日，组织广大党员、团员出外学习、考察、开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动。在活动中培养起勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞了员工，进而巩固了党组织的群众基础，使全体员工在稳定和谐的环境中干事创业，促进了公司整体工作的不断进步。

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