试论如何做好劳动工资统计工作

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　　摘 要：在目前的人力资源管理当中，其中重要的管理部分就是劳动工资的管理，劳动工资的统计反映了劳动力的供求关系，以及劳动力的成本，是社会财富分配和调控的依据。文章从劳动工资统计工作的重要性出发，结合目前劳动工资统计工作存在的问题，对如何做好劳动统计工作提出了几点建议，旨在为做好劳动工资统计工作提供参考。
　　关键词：劳动工资;统计工作;重要性;改进措施
　　一、做好劳动工资统计工作的重要性
　　劳动工资统计的数据是最低工资标准的依据，国家再出台任何一项政策时，都会以劳动工资的统计作为参考，其次对劳动工资的统计可以知道企业的人工成本，是企业制定薪酬分配制度的参考依据，对于职工个人来说，对劳动工资的统计是个人养老金、医疗保险金和住房公积金的基数，可见做好劳动工资统计工作的重要性。
　　二、当前劳动工资统计工作存在的问题
　　由于劳动工资统计工作存在很多因素，具有复杂性，使得在进行劳动工资统计时具有很多的问题存在，具体如下：
　　1.对劳动工资统计工资不够重视。领导对劳动工资统计工作的认识是限制劳工统计发展的主要问题。随着市场经济的逐步发展，商界领袖和各级部门对劳动力的需求统计数据的增长，强调劳工统计工作已显著提高。但仍有一些领导，对劳工统计工作的意识有很大的偏差， ，尤其是基层相当一部分存在的严重短缺的统计数据，性能统计官员很少听工作报告和统计人员解决具体的问题，特别是在一些单位没有明确的领导人负责统计工作。
　　2.劳动工资统计人员的素质不到位。基层的统计人员大多缺乏专业知识，工作更加具有难度，一些领导对劳动统计局的数据认识不足，对工作没有引起足够的重视，统计人员零工，以兼顾两个或多个工作，大部分的重点是在其他方面，不能集中精力提高统计工作的质量，导致大部分的统计人员在多年的统计工作后，仍然在统计业务方面一知半解，无法掌握必要的数据统计知识，难以按要求完成统计工作，更何况评估数据的准确性，各单位进行经济核算运行中统计人员更换频繁，在统计的大部分工作劳动人事统计工作人员不超过三年，刚换到的统计人员往往是暂时的，没有交接好并没有参与任何统计业务培训，急于做劳动统计工作，却不知道怎么做，只能模仿以前的报表，找了几个数字随机上报，这势必会出现一些失误，甚至出现不准确的统计数据。
　　3.统计工作的模式比较落后。随着经济的发展，我国的劳动用工制度也发生了变化，各单位中的劳资分配也在发生着改革，使得劳动工资的形式也逐渐变得多元化，但是现在的劳动工资统计工作主要是对记录一些工资的帐内收入，所以就很容易造成遗漏，还有就是对劳动工资的统计设计的企业单位比较多，还要求定期进行统计，而且进行统计工作的人员也不稳定，使得在统计工作的进行中存在很多不利因素，使得统计工作不能顺利进行，很多部门上报的数据都是在上级部门催促后才进行的数据整理，这难免有遗漏，使得上报的数据存在质量问题，等等这些原因，使得劳动工资统计数据不够真实。
　　4.统计的范围过于片面。由于制度的改革，很多国有企业和集体企业都不在劳动工资统计的范围之内，使得劳动工资统计中的填报单位变少，造成了被统计的职工人数逐渐减少，非公有制企业吸纳社会劳动力不能得到充分的体现，随着社会主义市场经济的发展，市场经济体制逐步完善，非公有制经济蓬勃发展，成为促进国民经济的持续增长的主要力量，但这些往往不体现在正常的统计范畴，劳动工资统计的覆盖率很低。
　　三、如何做好劳动工资统计工作
　　在做好劳动工资统计工作时，应从以下几个方面进行：
　　1.领导应加强对劳动工资统计工作的重视。投资与市场竞争的加剧，企业领导要加强对统计工作的重视。各级领导不仅要了解基本的统计方法，统计制度和统计指标体系，更要善于使用统计数据，分析和解决统计工作中的问题，企业领导对劳动工资统计工作重视，各单位的统计工作可显著提高，以确保部门统计的稳定能够独立的开展统计工作。
　　2.加强对统计人员的培训力度。政府统计部门要大力加强统计基础工作，尽可能确保统计人员的稳定性，加强对统计人员的专业培训，不断提高统计人员的业务素质;统计部门的负责人应该多向各单位报告和对统计工作人员的沟通和督促，检查执行基础工作的进行，发现和解决问题，以符合劳动统计工作的要求，培训内的容要具有针对性，对于一般的理论知识简要进行讲解，一些具体的操作要进行详细的讲解，去参加统计培训人员需要知道“为什么”，这样才能保证劳动力统计数据的质量。
　　3.健全劳动工资统计工作的制度保障。完善和提高劳动统计工作，必须提高业务系统的建设，规范统计方法。管理完善现行统计指标体系，提高在新形势下对市场经济运行指标，尽快建立各种反映社会和经济发展的宏观调控体系和指标体系，以适应市场经济信息的需求，及时反映社会热点，焦点问题。严格执行相关国家规定，使劳动统计工作规范化，制度化。
　　4.从根本上加强对劳动工资统计的进行。基层的起报单位是劳动统计数据的来源，所以基层统计工作人员的工作态度决定了以后统计工作的进行，所以在加强统计工作时，必须从源头抓起，在基层加强对统计工作的认识，使基层人员认识到统计工作的重要性，并加大对基层统计工作的监督力度，做到定期的检查，逐步完善统计工作的制度建设。
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