假期是工作和学习的调节器。但有时候我们需要请假，比如生病了或者有紧急事情需要处理。然而，当我们向单位请假时，却被告知不可以休假。这该怎么办呢？

首先，我们需要了解单位的请假政策。不同的单位有不同的请假规定，有些单位可能比较严格，需要提前多久请假，或者需要提供相关证明材料。在了解这些规定的基础上，我们可以尝试向单位解释我们的请假原因，或者提出特殊情况，看看能否得到特殊的批准。

如果单位仍然拒绝我们的请假请求，我们可以考虑向上级领导或人力资源部门求助。有时候，上级领导或人力资源部门会更加灵活，能够理解我们的请假原因，并给予特殊的批准。

但是，如果我们已经尽力沟通和求助，单位仍然不给假，那么我们需要权衡利弊，看看是否可以放弃这次休假。如果请假原因比较紧急或者必须处理，我们可以考虑辞职或者离开单位，以便更好地处理我们的问题。

总之，向单位请假被拒绝并不是一件容易的事情，我们需要了解单位的请假政策，尽力沟通和求助，权衡利弊。最终，我们需要根据具体情况做出最好的决策，以便更好地处理我们的问题。