旅游管理职业适应性测试考察的主要内容是考生是否具备从事旅游管理工作所必需的知识、技能和素质。首先，考试会涉及旅游管理相关的基础知识，比如旅游市场的发展趋势、旅游经济学、旅游法规等。其次，考试还会考察考生的管理能力，包括组织协调能力、领导能力、沟通能力等，这些能力是旅游管理工作中必不可少的。此外，考试还会考察考生的创新能力、团队合作能力、解决问题的能力等，这些素质对于旅游管理工作的成功非常重要。

总之，旅游管理职业适应性测试的目的是为了帮助企业和招聘者更好地了解考生的能力和素质，以便更好地选择合适的人才。对于考生来说，参加这样的测试不仅可以提升自己的竞争力，还可以更好地了解自己的优势和不足，从而有针对性地进行提升和改进。