党员发展对象调查是党组织对新党员进行选拔和培养的重要环节，也是确保党员队伍质量和党的事业长久发展的必要措施。然而，在实际操作中，我们也不可避免地会遇到一些缺点。

首先，一些基层党组织在进行发展对象调查时，可能存在主观性和随意性。由于经验和能力不足，一些党员可能会凭自己的主观感觉或者个人喜好，而并非依据客观标准去评价和选择发展对象。这样的话，就可能会导致党员队伍质量下降，影响党的事业发展。

其次，一些党组织在进行发展对象调查时，可能存在流于形式、敷衍了事的情况。由于各种原因，一些党组织可能只是简单地填写一份调查表格，而没有真正深入了解发展对象的思想觉悟、业务能力和团队合作精神等方面的情况，这样就可能会造成党员队伍的虚假膨胀和党组织对发展对象的培养不到位。

第三，一些党员在进行发展对象调查时，可能存在不诚信的行为。有些党员可能会在调查表格中隐瞒自己的一些不良记录和不良行为，或者虚报自己的工作成绩和荣誉称号等，这样就可能会误导党组织对发展对象的评价和选择。

综上所述，党员发展对象调查缺点还是存在的，我们需要采取有效措施加以纠正。一方面，要加强基层党组织和党员干部的培训，提高他们的思想觉悟和业务能力，使他们更加客观、公正、科学地进行发展对象调查。另一方面，要加强对发展对象的跟踪和监督，及时发现和纠正不诚信行为，确保党员队伍质量的提升和党的事业的健康发展。