幼师考编是指幼儿园教育工作者参加编制考试，获得编制资格，成为正式的幼儿园编制工作人员。幼师考编面试是幼师考编的一项重要考核环节，也是考生进入幼师编制工作的关键。以下是幼师考编面试内容的介绍。

1. 个人介绍：面试者需要向考官介绍自己的姓名、年龄、学历、工作经历等基本情况，以及个人优势和特长。

2. 教育理念：面试者需要介绍自己的教育理念，包括对幼儿教育的认识、对家长的态度、对教育方法的看法等。

3. 师德师风：面试者需要阐述自己的师德师风观念，包括对教育行业的尊重、对职业道德的理解、对学生的责任感等。

4. 学科知识：面试者需要展示自己对幼儿教育学科知识的掌握情况，包括儿童心理学、学前教育学、幼儿园管理学等方面的知识。

5. 实践操作：面试者需要进行实际操作环节，主要考核面试者的实际教学能力和操作技巧。可以通过教学设计、教学演示、教学案例分析等方式进行考核。

6. 综合素质：面试者需要展示自己的综合素质，包括语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、批判性思维等方面的能力。

以上是幼师考编面试内容的介绍，希望对考生们有所帮助。在参加面试前，考生需要认真准备，加强对幼儿教育学科知识的掌握，提高自己的实际操作技能和综合素质，以便在面试中获得好成绩，进入幼儿园编制工作。