劳动力是人类社会生产力的重要组成部分，是一种能够创造价值的资源。在现代市场经济体系中，劳动力的使用价值与其创造的价值密切相关。

劳动力的使用价值可以理解为雇主在使用劳动力时所能获得的效益，主要包括劳动者所创造的产品或服务的质量、数量、生产效率等方面的表现。而劳动力所创造的价值则指的是其创造的经济效益，即企业或组织从劳动力所创造的产品或服务中所获得的利润或价值。

一个劳动力的使用价值和创造的价值之间的关系，取决于多个因素。首先是劳动力的技能和能力水平，技能和能力越高，创造的价值也越高。其次是劳动力所处的行业和市场需求，对于某些行业和市场需求较大的行业，劳动力的创造价值也会更高。此外，劳动力的工作环境和工作条件也会影响到其创造价值，例如安全、健康和舒适的工作环境可以提高劳动力的生产效率和创造价值。

在市场经济体系中，劳动力的使用价值和创造的价值是市场交易的重要因素。雇主必须根据劳动力的使用价值来决定其薪资水平，而劳动者则通过创造更高的价值来提高自己的薪资水平。因此，劳动力的价值不仅对于雇主和劳动者具有重要意义，也对于整个市场经济体系的稳定和发展具有重要作用。

总之，劳动力的使用价值和创造的价值是密不可分的，对于企业和整个市场经济体系具有重要意义。在未来的经济发展中，我们需要进一步提高劳动力的技能和能力水平，创造更高的价值，从而推动经济的可持续发展。