基于利益相关者关系视角的企业绿色责任研究

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　　【摘 要】本文简要介绍了利益相关者的内涵以及存在价值，深入分析制约企业实行绿色责任的因素，最后结合实际探讨企业基于利益相关者关系视角下落实绿色责任的策略理论，以期对企业绿色责任的施行起到促进作用。
　　【关键词】利益相关者；企业；绿色责任
　　随着国际和国内对环境可持续发展模式的重视，如何推动企业重视和履行环境责任就成为一个重要的课题。从利益相关者视角进行分析、探索措施则是推动企业环境责任的一个重要突破口。
　　一、利益相关者概述
　　1.利益相关者的内涵
　　利益相关者在管理学上来讲，就是企业组织者的决策影响到的所有企业内部与外部所有利益相关的群体、机构以及社会群众，包括自然当中的生态环境等。简单的说，就是与企业相关的一切人、事、物，都属于企业的利益相关者。目前，国外许多知名企业之所以发展如此好，正是因为其注重所有利益相关者的存在价值。而我国的发展紧随世界发达国家的步伐，很多企业的理念都需借鉴世界先进企业的经营管理思路。故而得出一个结论，即一个企业的发展与生存，不能离开所有这些利益相关者。这些利益相关者可以承担企业经营风险，也可为企业发展付出辛劳汗水，还有针对企业实施监管制约。从实质意义上看，利益相关者不仅仅是企业股东，而是所有企业利益需求回应的相关人员，所以企业的各项决策都必须考虑到全部利益相关者的利益。
　　2.利益相关者存在的意义
　　利益相关者的存在意义比较突出，主要表现在三个方面：
　　首先，企业在任何决策实施之前都需要先考虑到利益相关者的因素，因为这部分人可以影响到整个组织。
　　其次，在一个企业里，管理者很难保证所有利益相关者对一件事物保持统一的意见。利益相关者从利益分布上难以实现平衡，总是一部分利益相关者群体要多于另一部分，故而制定合理的战略方案，平衡好各方面的利益，是值得重视的问题。
　　最后，利益相关者不仅影响着战略制定，而且在评价战略上，也是极为有力的工具。并且，具体的战略评判是通过利益相关者与股东之间就一些争议问题进行讨论研究来完成。
　　总而言之，利益相关者在企业平衡利益、制定战略、分析处理问题等多个方面起着重要的作用。
　　二、制约企业绿色责任的因素
　　企业的绿色责任是企业社会责任的一个重要内容，企业的社会责任包括对生态环境的保护、对劳动者合法权益的保障，企业生产的产品质量等。
　　这些具体责任内容，会按照不同的标准尺度进行不同层次的划分。其具体体现为不同领域的企业所具有的绿色责任形式各异，比如企业责任体系、管理机制等方面都会表现出具体的行业特征。所以，若将所有企业绿色责任统一混入一个框架体系中，将难以推动其健康发展，且不易落实相关政策建议实行。
　　三、企业基于利益相关者视角的环境责任提升措施
　　要及时发现并处理企业绿色责任中所遇到的问题，企业的政策落实也要结合企业绿色责任，加强企业绿色责任意识，树立长期建设企业绿色责任的任务，使其成为企业发展中不可缺少的重要环节。
　　第一，摒弃以人为中心的传统观念，转而将科学发展的管理理念深刻植入人心。自然为大，人是生于自然，长于自然之中，不环保，人类发展就没有依靠。基于利益相关者相关理论而言，环保就是自保，失去保护，人类将不能长期生存。企业绿色责任必须是深入人心的理念，要长期加强环保教育培训，在满足人类发展的基础上，要把环保技术和企业生产技术同时搞上去，促使企业实现社会绿色责任，从而发展绿色经济。企业要从基础教育做起，定期开展各种绿色环保教育培训，以及岗位专业相关技术的培训，形成一套体系完整的环保绿色责任系统。
　　第二，构建绿色发展的理念，并将其植入企业内部，使企业的绿色文化得以加强建设。一个企业的绿色文化，基于利益相关者的视角下而言，就是企业作为一个整体，在生产经营过程中，实践环保节能的看法及工作。这种文化理念的生根，是极大有助于企业良性发展，以及企业与社会和谐共存。在这种文化熏陶下，企业逐渐树立正确的价值观和社会道德观，并且内部员工渐渐接受习惯这种观念，使得绿色环保责任成为企业文化发展建设的一个重要部分。不仅如此，利益相关者理论所提出的绿色文化同样作用于企业内部管理制度和员工身上。员工的精神建设关系着企业的发展前景，精神建设和制度建设决定物质优劣，而物质的优劣决定着企业的长期发展和效益。简而言之，企业未来的发展走向要把社会效益与生态环境保护考虑进去，不能只想着短期经济利益，为了确保环保和社会利益得到有效保障，可以稍微牺牲企业的当前利益，以实现产品“生态化”、“社会化”。
　　第三，有关部门在企业监管力度上，要采用有效政策措施，根据利益相关者的相关理念，严格实施奖惩制度，促使企业主动承担绿色责任。相关监管部门要通过施行政策措施，研究并完善制度，激励各企业担当社会可持续发展的责任。政府要带好头，积极引导企业发展，尽量发挥其领导作用，协助企业实现企业绿色责任。为了可持续发展的落实以及其他多方面效益有效提升，政府需强制执行环保政策，这是追求经济效益的重要前提条件。只有企业具备了高度的绿色责任心，政府和社会各界才能予以认同，才能扶持企业实现长期可持续发展。具体实施上，可落实构建企业绿色责任法规制度，定期抽查监督，披露各个企业的真实情况，要求企业肩负起社会责任，以符合国家乃至国际环保管理体系。唯有采取这样的措施，才能完善企业绿色责任，故而企业不仅需要促进内部发展，还需实现外部社会所有利益相关者协同发展。
　　四、结束语
　　企业需要发展进步，离不开优质的管理机制，企业绿色责任很好地结合了企业利益相关者的权益，是企业发展的重要核心。因此，及时发现制约企业绿色责任的因素，采取有效措施方法，在基于利益相关者关系视角下，完善企业绿色责任，是各个企业未来发展的推动力量。
　　参考文献：
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