做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

作者:未知

  【摘要】我国的国有企业都是在党的领导下发展的,所以就要做好基础工作的建设,从而更好服务人们群众,并对社会的和谐发展起到积极的影响。为使国有企业能够稳定的运行,进行基层党建工作是十分重要的。这样不但增加党在人们群众中的凝聚力,还能为企业的发展注入新的活力,提高企业的创新能力,使企业在激烈的市场竞争中,占有一席之地。
  【关键词】党的建设 国有企业 基层党建
  1国有企业基层党建工作开展的现状
  伴随着改革开放后中国市场经济的飞速发展,国企党建工作也越来越受到党的重视,社会的不断发展也给国企党建工作的开展带来了风险及挑战。现阶段国有企业中,部分党员干部对党建工作意识薄弱,没有坚强的组织理想信念,缺乏党性的培养;另外,随着社会经济不断发展,党员会受到外部因素的影响,没有将党员的作用发挥出来,使得党建工作作用没有起到应有的作用。当前许多国有企业没有重视党建工作,使得党建工作的开展受到阻碍,使得创新和改革不能形成主要思想,使得党建工作的效果没有发挥出来。长期导致党员对工作失去主动性,多数处在脱离实际工作的状态。由于党员不能创新和改变思想,使得基础教育活动不能有序的开展,在企业员工中无法形成影响力。再加上党建制度建立的不完善,使得许多党建工作注重形式,脱离实际内容,使党建工作的开展存在不利的因素。结合国内外复杂的发展形式,国有企业的党组织要建立防范意识,使得党建工作更加具有活力,并在创新和改革中获得发展。在许多的国有企业中,其党建工作都沿用传统方式进行,特别是基础的党建工作。其学习培训内容简单,并且方式单一,再加上党员工作繁复并且有压力,这就需要对党建工作提出新的工作方式,从管理层到基层,都要抓住党建工作的重点,使得党建工作根据新的发展路线,进而使党建工作起到重要的作用。
  2加强国企基层党建工作的现实意义
  国有企业,是国家的重要支柱。如果党组织不能充分的发挥导向作用,那就会严重的削弱党的领导力,进而影响整个企业的健康快速发展。但是,在国有企业的发展过程中,依然有少部分党员存在“铁饭碗”的错误思想,党组织凝聚力欠缺,党员作用发挥不明显,这在一定程度上制约了国有企业的发展。在举行党的十九大报告会议中提出,要在国企改革发展和新时代党的建设工作中,符合时代的新要求。根据党的十九大精神,国有企业应该认真领会,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心指导,集中注意力使党建工作符合要求,并将工作中的成绩和缺点进行总结,使整个党建工作根符合科学发展,并为国企建立符合新时代要求的任务和目标,在国企党建工作中,要将十九大精神通过实践,并将取得的成果作为国有企业发展的动力,并能够长久稳定的发展奠定坚实的基础。
  3新形势下国有企业基层党建工作的思考及策略
  3.1从企业生产实际人手,凸显党建工作的重要性
  国有企业党建工作要遵循“融入中心,服务中心”的原则,“围绕中心”才能够更好地在企业发展中扎根。明确了国有企业基层党建工作的定位才能够进一步根据国有企业的发展要求进行党建工作的开展。黨员在开展党建工作时,要时刻与企业发展相结合,并不断提升党员工作能力。在工作的第一线上,党员要起到带动作用,并在工作中严格要求自己。在企业生产工作中,党员在基层要建立党支部,并为企业发展不断奋斗,最终通过生产成绩和安全生产指标,作为其主要考察方式,实现党建工作同生产活动共同进步的局面。同时,也要保证党员日常工作不受到干扰,也要获得企业领导的大力支持。最终要调动党员工作的主动性,从而稳固党员在生产活动中的位置,使得国有企业在今后的发展中,获得党员的不断支持。
  3.2重视党组织思想建设,不断拓展思维形式
  随着社会发展形势不断变化,国有企业党员要以勇于创新的精神,为党建工作的开展注入强大的活力,也对党员的思想提出更高的要求,并使得党建工作形式更加多样,符合创新、可持续发展要求。与传统党员管理机制相比,在新时代发展要求下,党建工作思想需要更加开阔,并使党员核心能力获得培养。但是,也要考虑到外部因素的影响,使得国有企业党员思想发生变化,这为党性思想建设形成巨大的阻碍。在企业日常工作中,党员工作压力不断增加,使得党员在进行党建工作时,没有确立自己的位置,使得工作效果不明显。在国有企业中,党员要不断学习,使自己的思想建设和思维形式得到锻炼,并能够进行创新,为今后党建工作的进行,明确发展方向。创新党员监督机制,实施责任到位的绩效考核制度,将思想教育建设与生产建设都归类到绩效考核中,提高党员对自身思想层次的追求,改革党员管理机制,将管理与绩效挂钩,提高党员对思想与党建工作的重视。
  3.3丰富党建载体,提高组织凝聚力
  国有企业的发展,离不开党建工作和企业生产。将这两方面进行融合时,不但能提高党员党建工作的能力,并建立正确的思想认识,同时也获得领导的关注。另外,将企业项目、工程或生产经营形成统一的整体,使得党建工作更加具体。在国企发展中,使党建工作顺应特色发展的思想进行下去。通过基层党建工作内容,需要在企业项目和工程及生产经营上,注入更多的精力。并形成良好的竞争环境,使党员在企业的改革和项目管理中,形成有效的优化工作方式,并对工作投入更多的热情,在工作中不断发展,积极开拓创新领域,使国有企业竞争能力不断提高,并符合实际发展需要,跟上时代步伐。
  在企业内部掀起生产竞争良好风气,提高党员对自身工作开展的重视带动群团积极响应,从而提高企业组织凝聚力,整体聚焦企业经营生产,实现党员发展目标,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员的模范带头作用。
  结语:总而言之,国有企业要紧跟时代发展,党建工作在新形式背景影响下,要对改革工作做到持之以恒,为发展不断努力。结合国有企业改革形式,在党建工作中,要确保其符合可持续发展,并不断实现科学化和创新化。在国有企业的发展中,基层党建工作会成为发展的源泉,并以企业生产作为发起点,实现党建工作在企业中的作用,提高党建工作的重视。实现思想建设、拓展思维形式和丰富党建载体三方面要求,不断发挥党建工作的重要能力。
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