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关于国企党建质量提升的思考

作者:未知

  [摘要]改革开放四十周年以来,国家的综合国力在不断提升,当然这离不开,党和人民群众的不懈努力,人民心中有党,党也会全心全意为人民服务。习近平总书记提出,我国要走中国特色的社会主义道路,这就需要我们人民和国家以及社会的不断配合和发展。
  [关键词]国企党建;质量提高
  党建,近年来,我们要将党建教育发展到基层,许多基层的人们只是听说过党,并不知道他的实质是什么。加强学术的交流,使党的概念深入每个人的人心,此文就两学一做展开谈论。国企,是我国经济发展的中流砥柱,当今社会,为国家经济的发展做出了不少的贡献。
  一、党建思政工作的意义
  新形势下,国企行业面临的改革问题比较多,也扰乱了许多国企企业的正常运行,导致这其中的员工们出现了懈怠工作的情况。作为国有企业政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志,不断增强使命感和责任感,努力提高自身的素质修养,时刻站在社会发展、企业进步、员工得益的大局和高度,竭尽所能并创造性地开展政工工作,为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。所以定期,企业也要给员工们进行思想教育,充分调动他们的工作积极性,同时稳定民心。国企是我国经济发展过程中不容小觑的一项任务,提高员工思想建设,稳定军心,才能更好的帮助企业走向巅峰。
  国家各项制度的不断改革,面临的最主要的问题就是优胜略汰,裁去很多不必要人员,节省开支。这时候就需要人们对于思想建设的重视以及面对问题困难的态度,只有把思想建设搞起来,人们才会不断的重视自己的工作,不断的发展。
  树立目标,不管是企业或者是一名普通的员工,都要树立起来自己的目标,未来的国企面临的不是一般困难的问题,员工们思想的转变给工作可以带来更加积极的影响。
  二、国有企业面临的改革
  近年来,随着信息化时代的不断转变,人民生活水平日益升高,计算机技术、互联网技术、多媒体技术的日益崛起等,将国有企业推向一个新的高潮,我国在国企党建过程中,需要將信息化和发展结合起来。结合党建工作的中心任务以及中心思想,为国企的发展保驾护航。
  (一)国有企业参与市场竞争,不仅仅是国内市场,更包括一些有压力的国外市场,要想在这其中脱引而出,一致精炼的团队是极其加分的。培养和打造一支精干的、有思想的团队,不论在什么时候都能帮助企业更上一层楼。
  (二)积极开展各种符合企业实际、突出主题的评优争先活动,营造广大党员力争上游的良好氛围,不断的加强基层建设,促使党员发挥模范带头作用。
  (三)抓好领导班子团队建设,一个合格的企业首先就是要有优秀的领导,只有领导班子之间相互进行好的配合,集思广益,才能带领成员们科学发展、不断探索,不断的进行改革,不断的适应新形势下的发展,为企业以后的建设出谋划策。
  (四)纪律。纪律问题一直以来都是我国党建工作中的严重缺陷,廉政执政是国家一直提倡的,但是真正能做到的又有几个人呢。在经营管理方面多进行思想工作的建设,制定合适的制度,以党风廉政为企业发展进行出谋划策。
  三、国企党建质量提升的思考
  每个组织以党支部为单位进行学习,明确自己的要求,经常找来党员集体会议。联系个人的实际情况以及相关党建思想。要做到党员之间加强沟通,积极反应民众之间的问题,每季度召开全员党会,根据近期情况以及面对的新任务新挑战做出总结和判断。党支部还要定期进行专题学习讨论,积极开展党课教育,首先进行理论学习的教育,根据人们已有的党学知识,确定课堂内容和时间。党课不仅仅在学校中,社区、农村、各个乡镇等都要学习相关的党学知识。注意应用近期身边的事例,现身说法,强化交流等。学习习近平总书记系列讲话,树立牢固的理想信念和正确的取向价值。习近平总书记的系列讲话,立足于新的社会实践,提出一整套治国理念,推动马克思主义中国化的新境界,为新的历史条件下深化改革、加快推动马克思主义深化做了铺垫和行动指南。“千难万难,只要重视就不难:大路小路,只有行动才有出路。”党员要明白我们应该干什么,不该干什么,不管在社会中我们处于怎样的地位,都有我们发挥自己作用的地方。如何做一名合格的共产党员,首先,我们应该努力学习,不断提高自身素质,结合自身的特点,将所学知识结合到工作中、生活中:其次,树立正确三观,坚持为民宗旨,正确的世界观、人生观、价值观是共产党员思想的“总开关”:最后,应联系岗位职责,发挥模范作用,我们每个人在党建发展中都起着不同的作用、勇于探索、勇于创新,都是作为党员的我们应尽的责任和义务。当前,全党正在深入开展“两学一做”学习教育,对做合格党员提出了很多具体的要求和标准,做好本职工作就是其中一项重要的要求。做一个合格的党员,是从每一个方面都要合格,做人做事等。变坏只要一瞬间,但一直好下去却很难。每位共产党员作为社会中的一个个体,就要担负一定的职责,尽一定的责任,只有敬业勤勉,恪尽职守,认认真真做好自己的本职任务,才能达到岗位的要求,不辜负党组织的信任,对得起自己的岗位和人民,在做好本职工作中践行做合格党员的庄严承诺。国企党建工作的发展不仅仅是一个理论问题,更是一个实践问题。推进企业各项工作的不断创新,边缘化问题,防止党建与生产经营“两张皮”,务实创新强根固魂。笔者认为,提升国企党建质量,重在规范与融合。规范是指党建工作首先要规范,并且落细落小,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起,让组织、宣传、纪检、统战、党办、信访维稳、群团等各项工作真正形成合力。融合是指党建工作要与生产经营深度融合,在推动企业高质量发展上不断进步。
  四、总结
  时代在不断变迁,国家也在逐渐的繁荣昌盛,新时代下,以习近平同志为核心的党中央领导人高举中国特色社会主义伟大旗帜,带领我们一步步走向成功。本人结合多年实践经验,就关于国企党建质量提升的思考的话题进行研究和分析,但由于本人经验不足,没有做到面面俱到,希望通过此文引起人们的广泛关注。
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