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试论新时代加强公立医院基层党建工作方法探讨

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  【摘要】党建是公立医院管理发展中不可忽视的重要方面,在党建工作、医院管理深度衔接中充分发挥基层党组织政治核心作用至关重要。因此,本文从不同角度入手客观探讨了新时代加强公立医院基层党建工作方法,在优化完善过程中全面提升公立医院基层党建水平,持续增强内部党组织凝聚力、向心力。
  【关键词】新时代 加强 公立医院 基层党建工作 方法 探讨
  思想理论建设、党性教育等都是党中央强调的关键点,随着党十九大会议胜利召开,医院党建工作已被提出更为严格、更加多样化的要求。传统单一而滞后的方法手段很难满足当下公立医院基层党建工作客观要求,要在问题基础上加以优化创新,促使基层党建工作和日常医疗服务活动同步开展,在提升党建实效性中增强市场核心竞争力。
  一、深化基层党建工作制度,基层党建工作和业务工作融合
  制度建设是保证公立医院有效管理发展的首要前提,公立医院要在坚持党领导基础上有机联系自身各方面实际情况,结合我国在基层党建方面提出的新要求、新任务等,优化制定的基层党建工作目标,在对比、分析中进一步完善,明确新时代下基层党建工作方向。在此过程中,公立医院要以目标为导向,完善传统工作方法手段的同时深化基层党建工作制度,确保其具有鲜明的针对性、指导性,加大制度执行力度,在层次化落实过程中深化内部基层党组织建设,持续改进医疗服务质量,满足患者在医疗服务方面的多元化需求。在此过程中,公立医院要在联系实际过程中准确把握基层党建工作、医疗业务工作间的衔接点,通过多样化路径将二者有效衔接。公立医院要借助宣传、教育等手段,让内部各层次党员干部对党建工作、业务工作二者融合有深层次认识,在思想上强调以业务为切入点,高效开展党建工作,在和各项业务工作有效融合中优化党建工作方法。与此同时,公立医院要根据自身发展中医疗服务要求、内容等,开展针对性的党建工作,在二者深度衔接中深化管理发展,使其更加科学化、民主化。
  二、优化完善监督考核,加强基层党建工作队伍建设
  1、优化完善监督考核
  在管理发展过程中,公立医院要在把握基层党建工作现状基础上优化完善监督考核环节,将党建监督考核、医疗业务监督考核二者衔接,同时形成良好的党风以及医风,营造良好的环境氛围。公立医院要在应用现代化技术手段中动态化化监督开展的党建工作,在事前、事中、事后监督协调统一中持续改进党建工作质量。与此同时,公立医院要在监督基础上完善党建考核以及评价环节,采用定量考核、定性评价相结合的方法,科学设置党建量化考核指标以及定性评价指标,在量化考核、定性评价中明确党建工作开展情况,在全方位、系统化、层次化考核以及评价中巧用多样化的党建工作方法,客观呈现党建新高度。
  2、加强基层党建工作队伍建设
  公立医院基层党建工作有效开展离不开重要的人才保障,要全面加强基层党建工作队伍建设,为基层党建工作目标实现提供人才支撑力量。在此过程中,公立医院要在优化党建工作理念、目标、内容、方法等过程中完善党建工作人员培训工作,针对日常绩效考核、定性评价等具体情况,分类、分层次对党建工作人员进行系统化理论教育、实践培训,引领、指导其学习最新黨建方针政策、规章制度等,夯实党建理论基础,开展多样化的实践培训活动,让党建工作人员将掌握的理论知识灵活应用到实践中,在学以致用过程中有效解决党建工作开展中呈现的问题,增强业务能力的同时提升综合素养。在此基础上,公立医院要采用跟踪监督等手段,全面、深入了解基层党建工作开展情况,对党建工作人员进行针对性、深层次培训,提升岗位工作胜任力,包括沟通、调查、总结、问题解决等能力,在联系实际中持续优化基层党建工作方法,提升党建工作成效。
  三、引入“互联网+”模式,和传统党建工作方法协调统一
  在信息化时代背景下,公立医院基层党建工作信息化势在必行,要在完善党建工作方法中引入“互联网+”模式,转变传统思想观念的同时将信息化理念渗透其中,客观呈现党建新路径,在发挥功能作用中促使开展的党建工作更具影响力、辐射力。在此过程中,公立医院要在引入“互联网+”模式中将微信、微博、APP等和日常开展的党建工作深度联系,优化传统说教等方法手段,实时公开基层党务以及传达党委工作部署,及时对党员干部、职工群众最关心的问题做出回应等。与此同时,公立医院在“互联网+”模式引入过程中科学设置党建工作信息化系统,确保党建工作开展过程中党员干部、职工群众等借助对应的网络终端,行使手中掌握的参与权、知情权、监督权,实时集散党务信息的同时动态汇集民意民情,将中心工作、党员干部需求、群众关切等有效融入到开展的党建活动中。在此过程中,公立医院要优化调整基层党建工作内容,确保其具有较高的科学性、实效性,在优化传统党建工作方法过程中将其和引入的“互联网+”模式协调统一,打破传统基层党建工作开展中的时空限制,采用线上和线下相结合的方法,比如,线上跟踪监督、线上党建考评、线下实践活动、线下指导,丰富党建工作内容的同时促使工作方法更加多样化,高效开展基层党建工作。在此基础上,公立医院要针对基层党建工作开展中呈现的问题,优化完善设置的管理系统,在发挥微信、微博、AAP软件、网络终端等功能作用中深化党建工作方法。公立医院要加强网络安全管理的同时构建全新的网络舆情监测机制,在相互作用过程中确保党建管理系统运行中产生的信息数据更加准确、完整,在双向交互过程中不断提高党建工作信息化水平以及加强党建工作队伍建设,确保基层党建工作以及医疗服务目标同步实现。
  四、结语
  总而言之,党路线、方针、政策以及决策部署等落到实处和党基层组织深度衔接。公立医院要深化认识、把握管理发展中基层党建工作开展情况,坚持党的领导,在探索新思路、新方法过程中持续提高党建工作成效以及质量,在发挥基层党组织功能作用中更好地履行公共医疗卫生服务职能,持续提升公益性的同时走上可持续发展道路。
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