立足“四五九”发挥九优势 创建示范校

来源:用户上传      作者: 石林

　　南郑县职教中心在以王绍甲为校长的校领导班子带领下，立足“四五九” 发挥九优势，始终坚持从严治校的原则，不断更新办学理念，不断创新办学模式，不断加大学校硬件设备的投入，不断培养引进高水平人才。进一步提高了办学实力和水平，学校各项工作连年迈上了新台阶。招生人数连续四年居全市同类学校之首，年培训教育人数达8000多人（次），实现了历史性重大突破。2004年6月被省电大授予示范性县级电大工作站， 2005年被国家星火办公室授予“农民科技培训星火学校”，2008年3月被教育部认定为国家级重点中等职业学校，2009年创建成陕西省首批示范性中等职业学校，2011年9月被教育部认定为国家级示范性中等职业学校。
　　该校在抓好管理的同时，不断做好“四教”和“五培”工作，多方位地开设了社会热门的机械制造与自动化、航空电子设备维修等九个专业，使学校不断发展壮大，一年一个新变化，保持了良好的发展势头。学校先后派出24名教师分别参加了相关专业课程的省级师资培训，加强了教学力量。在充分保证教学的同时，该校还改革教学课程设置，把实习实训课程教学量扩展到2/3，提高了学生的动手能力。去年，该校汽修、建筑、计算机、电子电工、数控等五个专业共派出31名学生参加全省技能大赛，31人全部获奖。全市共有8人免试进入高职院校学习，该校就占了7人。今年该校选派了23名学生参加技能大赛，全部获奖，占全市获奖总人数56%，亦有10名学生可以免试上大学；受到省市领导的充分肯定和高度评价。
　　在抓好教学质量的同时，该校还不断加大教学设施等硬件投入。去年，学校修建了400米标准跑道，新操场投入使用，新建第二教学大楼春季学期已投入使用，学校还投入65万元，为幼师、建筑、电子、服装、计算机等专业采购了一批新设备，今年投资70万元为各专业添置了学生学习消耗材料，充分保证了教学需要。
　　该校充分发挥学校基础设施全、师资队伍强、教学设备多等九大优势，紧紧抓住：“招进来、培养好、留得住、就好业”这一主线。把不断完善就业机制做为学校和招生工作的重点。通过加强就业指导，更新就业观念，做好就业服务工作。不断加强对外联系，广泛进行企业情况考察，签订合作协议。就业服务做到“五有”，即：学生去向有记载，学生进厂有护送，学生上岗有陪岗，就业以后有跟踪，跟踪情况有反馈。目前该校与全球知名企业，如大众、富士康、仁本、幕田等联合，安置学生稳定，许多学生成为全员工工长（课长）、（线长）、部门经理副总等。2011年毕业生926人，总共安置910人，安置率98%。
　　2012年是陕西职业教育年，职业教育又迎来了新的春天，南郑县职教中心始终坚持服务宗旨、能力本位、就业导向的原则，立足四五九，发挥九优势，积极探索、大胆实践、勇于创新。在校长王绍甲的带领下必将为南郑职业教育的发展壮大写下新的篇章。
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