八卦圣斗士

来源:用户上传      作者: 胡可可

　　与办公室里的八卦绝缘并非明智之举。在险恶丛生的职场,打好八卦牌也很重要。
　　
　　Jessica在公司是资深企划。但最近备受上司器重的Jessica仿佛被“冷冻”起来,交上去的方案迟迟没有回应,之前说要由她负责的项目也没了下文。Jessica反省自己的工作,觉得并没有什么差错。直到有一天,同事Demi和上司的喜讯在全公司宣布,Jessica才恍然大悟。
　　原来前两个月,Jessica和Demi由于合作一个项目,经常一起开策划会,心直口快的Jessica在会上直接指出了Demi方案的一些问题,搞得Demi好几次都下不了台。事实上这个时候,Demi和上司走在一起的消息,早就在公司传开。只不过Jessica一向认为,在办公室要坚决和八卦划清界限。所以除了工作,她很少参加同事的饭局和聚会,平时工作也基本独来独往,不和同事扎堆。于是,她成了公司最后一个知道这个消息的人。
　　Jessica并非个案。很多人今天仍觉得办公室里的八卦是洪水猛兽,惟恐避之不及。但这种想法在越来越复杂的办公室生存哲学里已经老旧了。职场八卦,自古至今一直禁而不绝。所谓“存在就是合理”,不要因为你老板给你宣读公司规章说,公司里面不能传播八卦消息,你就以为他们对此深恶痛绝。事实上,他们是大大欢迎你们给他提供各种八卦消息的,这之中包括你的同事A最近是不是收到了猎头的电话,你的同事B和C是不是发生了口角等等。办公室的各种八卦消息,是你的老板了解下属动向的一个重要通道。
　　但如何打好这张八卦牌,全在于个人的江湖道行修炼如何。
　　首先,辨别真假八卦,需要敏锐的观察力和周密的推断能力。如果消息是“A帅哥和B美女在一起逛街了”,“市场部两名大美女火拼了”这样的小儿科,而且这个消息和你没有利害关系,你完全可以一笑了之。但是如果消息是从人事部、财务部等重要部门传出,譬如“公司最近对你们部门有意见,正在考虑精简人员”,那你就要注意了。
　　俗话说“无风不起浪”,这些重要部门放出来的八卦动静,可能并不是空穴来风。有些人的触角相当灵敏,他们能够从老板的指令中嗅出公司动向的蛛丝马迹。当然,也不排除老板故意把公司的决议计划以八卦新闻的形式放风出来,给员工们提前打个“预防针”。这个时候,就要根据老板对你们部门最近的态度,部门最近的预算,人事部是不是老在找员工谈话等等来做个全面分析。准确把握了八卦的脉搏,即使你身处风暴中心,也能处变不惊,随机应变了。
　　办公室里的八卦,不但有维系同事关系,发展和谐办公室的功效,还能减压、提高工作效力,作用相当显著。研究表明,在一个团队里,如果团队成员只是单纯靠工作交流来维系关系,那么关系必定冷漠。这样的团队,如何能发挥最大效力呢?
　　八卦能手能利用此招笼络人心,和同事打成一片,郁闷时和同事评评办公室美女帅哥,工作幸福指数一路飙升。当然,更高一级者,能从同事的众说纷纭中理清错综复杂的OFFICE人际网,从而趋利避害。再高一级者,就是利用八卦自我炒作。譬如,Michael想让老板加薪,但是不知道如何开口。最后想出一招,故意告诉办公室中嘴巴最不牢靠的同事Linda,有竞争公司要挖他过去。Linda自然不会放过这样的猛料,于是话传到老板耳中,Michael果然如愿被加薪。当然,此法使用时要注意技巧,一是自己确实属于实力派,二是千万不能过火,否则因此惹恼老板丢了饭碗,那就得不偿失了。
　　如果这几招都用得得心应手,那恭喜你已经跨入八卦圣斗士行列。不过值得提醒的是,圣斗士有自己的准则和操守,老板私事不要八,办公室政治不要八,还有,不确定的办公室恋情不要八。否则,没有原则地乱八,只会让你沦落成办公室的“八婆”。
　　作者:特约职场顾问胡可可

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