浅议内部审计存在的问题及对策

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　　摘要：现阶段，我国的经济建设正处于黄金发展时期，使得企业的改革也在发展中不断向前推进。但很多企业在取得经济效益时，并没有珍重意识到企业内部审计的重要性，导致其在进行实际的内部审计时缺乏应有的科学性与独立性，审计工作存在的问题直接影响单位审计水平的提升。本问就对企业内部审计存在的问题进行了深入的分析，并提出了针对性的改善措施，以期对提高国有企业内部审计工作的整体水平起到一定的参考作用。
　　关键词：内部审计；重要性；问题；对策
　　中图分类号：F239.45 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）013-000-01
　　目前正是我国经济发展的重要时期，市场经济在不断的发展中越来成熟。在这个基础下，会计信息显得非常重要。但从目前我国企业的现况来看，其失真现象却非常严重，轻则造成投资决策的失误，重的将会形成投资性的风险。目前，我国的审计工作正面临着从传统审计走向现代审计。近些年，随着新的审计制度的实施，人们对审计工作提出了更高的要求。现代审计理念和对审计质量的提高，要求我们要在防范审计风险的同时，更要加强审计风险的监控。
　　一、加强内部审计的重要性
　　目前，我国正处在一个经济增长方式转变、社会结构转型、经济体制转轨的关键时期，也是内部审计从传统审计逐步向现代审计转变的关键时期。在这样一个转型期当中，企业的分支机构也越来越多，经营范围也越来越广泛，进一步加强对企业的管理和监督是非常必要的。加强企业内部审计应具有一定的针对性，着重抓好重点。在此，就要抓好五个环节：一是完善制度；二是多管齐下；三是立足于自身建设，完善内控机制；四是审计行为的公开透明度。
　　二、目前我国内部审计存在的主要问题
　　1.缺乏足够的认识与重视
　　就针对于目前的实际情况来看，许多企业的最高管理层为了完成企业的总体经营目标，将经济指标层层分解下去逐层加以委托。内部审计部门就负责开展对受托人的监督。但内审部门在很大程度上缺乏管理层提供的管理支持和理解；另外，在进行企业的内部审计过程中，如果想要对其所检查的活动提出有针对性的建议与分析，就必须要确保审计的独立性。若缺乏独立的内审机构，那么久很难确保内审工作的顺利开展与实施。但是，现阶段，许多单位直接将内审机构设置在监察室下，导致每部审计机构缺乏独立性。造成该问题的主要原因还是在于领导干部缺乏认识，并且没有建立起具体的工作目标，导致其对于内审职能与作用认识的错位问题。
　　2.内部审计缺乏独立性
　　从本质上来讲，内部审计机构属于单位的内部设置机构，需要由该单位的负责人进行领导，为单位经营目标的实现来开展服务。也正因如此，导致内部审计的独立性较差，在进行实际的审计过程中，难免会因为利益的限制而导致其出现问题。在这样的环境背景下，导致企业的内部审计变成了一种为企业管理当局提供服务的管理手段，缺乏客观性。尤其是在领导参与的时候，企业的内部审计将难以发挥自身的职能作用。这样一来，就会使得其难以真正有效的监控企业财务，为企业的发展与管理埋下巨大隐患。
　　3.内容于单一，方法模式落后
　　现阶段，企业的内部审计工作往往只是局限在企业的违规纠正与财务收支审计上，但是，随着社会的进步与市场经济的发展，行业之间的竞争变得越来越激烈，使得其对于内部审计的运行机制与管理提出做出了更高的要求，再加上财会人员自身综合素质能力的提升，使得其在账单处理的过程中出现的问题越来越少，而内审模式却依然是以账项基础审计的方法为主，导致审计的目的仍然停留在“查错防弊”上。在这样的环境中，内审人员的风险观念相对来说就比较淡薄，难以充分考虑审计风险的控制因素。也就是说，企业内部审计工作内容的单一性与方法的落后性，导致其难以顺应时代的发展变化与企业的需求变化，应当不断拓宽自身的工作内容，及时转变审计模式，才能使之真正适应现代内部审计的标准要求。
　　三、解决内部审计存在问题的对策
　　1.强化企业对于内部审计的认识
　　常言道：“审计难、处理更难”。究其原因，主要就是因为人们对于审计的作用与重要性缺乏足够的认识，觉得企业的审计就是进行账单的查阅，并没有将其与高层次的监督紧密的联系起来。在这样的情况下，我们要向有效的解决该问题，就必须要强化企业的认识，并提高企业对于审计的宣传力度。
　　2.转变企业的内部审计模式
　　就针对于目前的实际来看，企业要想实现自主经营与自我发展，就必须要建立健全的内部审计机构，以此来不断强化内部的管理与控制，强化企业的审计监督。从本质上来讲，现代企业制度的主体主要企业法人，其核心主要是有限责任制度。如果想要确保内部审计制度作用的发挥，确保资产的完整与安全，就要建立起严格的产权监督体制，强化内部审计的独立性，增强其所具有的权威性。
　　3.强化培训，提高审计人员素质
　　要向做好企业的内部审计工作，最主要的还是要建设一个独立的审计机构，并为之配备一支高素质的审计队伍，因此，我们应当全面提高内部审计人员的组织，确保其具备较高的政策水平与职业道德。企业应当强化对内审人员的职业道德教育工作，使之对于企业的规章制度与国家的财经法纪等有一个牢固的掌握。此外，要求审计人员应当具有较强的业务能力，确保其对审计、会计以及企业管理等方面的知识有一个牢固的掌握，强化学习，及时进行自身观念的更新，与时俱进。
　　4.把重心放在经济效益审计上
　　从本质上来讲，内部审计的重点主要就在于评价与审计的有效性，并且，其最主要的目的，就是为了提高经济效益、改善经营管理。所以说，在进行企业审计的过程中，把重心放在经济效益与内控制度上，能够帮助其对于自身的经营管理情况作出最有效的评价，并针对实际的情况，来为止提出更具建设性的建议，提高企业的经济效益。在审计方法上，变事后审计为事前、事中审计。此外，就针对于效益审计的作用而言，其主要还是体现在企业的经济建设上，怎样次啊能有效的强化对企业生产经营环节的质量控制，是现阶段审计工作所必须要充分重视的重要问题。所以说，内部审计应当充分结合事前、事中与事后审计的办法，来实现对企业经营的全过程管理。
　　综上所述，现代企业制度的建立与完善，不仅为内部审计创造了新的发展机遇，同时也对其带来了新的问题与挑战。所以说，在进行现代企业制度的优化完善时，应当进一步建立起与之相适应的内部审计制度，来促进企业管理水平的全面提升。
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