加强多方向接发列车安全的措施研究

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　　摘 要：多方向接发列车在铁路运输中是十分重要的一个环节，同时也是车站安全管理工作的关键，因此，对多方向接发列车的安全进行分析和研究是十分必要的。怎样控制接发列车的安全风险以及有效保障多方向接发列车的安全是铁路部门安全管理工作的重要途径。本文主要针对多方向接发列车安全管理中存在的问题，提出一系列行之有效的加强措施和建议，旨在确保多方向接发列车安全、有效防范控制安全风险。
　　关键词：多方向；接发列车；工作人员；影响因素；措施
　　现阶段，我国有一大部分车站基本上都连接着两个或者两个以上的接发车方向，于是乎，自然便产生了多方向接发列车这项工作。多方向接发列车的过程是一个相当复杂的系统，它由多个环节互相配合来共同完成，很容易出现安全问题。对车站的运输、工作人员来说，制定出一系列行之有效、能够保证多方向接发列车安全的作业办法和管理模式，是一项十分紧迫同时也需要我们仔细研究和深入分析的任务。
　　1 多方向接发列车安全问题发生的影响因素
　　1.1 工作人员的客观和主观因素对列车安全问题发生的影响
　　目前，我国境内众多火车站都开展了多方向接发列车这一工作，皆采用的是计算机连接方法，列车工作人员的行为都是通过计算机所提供的信息和数据做出判断。比如，列车到站停留信息、调度命令以及相邻车站所发出的列车预告信息等，接发列车的工作人员应根据自身的工作经验和列车接发计划对所接收的这些信息进行决策和判断，然后借助相应的机器发出命令。因此，接发列车的工作人员是一个十分活跃的因素，他们的精神状态、工作素质都对接发列车的安全起着关键作用。除此之外，部分工作人员的安全意识淡薄，不能积极贯彻车站所制定的相关安全措施，随意根据自己情绪简化工作程序，个人工作素质与责任感较低，这无疑为多方向接发车的安全运行埋下了隐患。
　　1.2 设备因素对接发列车安全问题的影响
　　列车设备导致的接发列车安全事故时有发生。设备的安全性和稳定性对多方向接发列车的安全性产生着直接的影响，而且也间接地影响着铁路的信誉以及铁路生产的效率。据相关部门的统计，在列车行车过程中所发生的重大事故中，列车的零件损坏或者掉落引起的事故占百分之五，钢轨损坏所导致的事故占百分之三十五左右。虽然设备的不稳定在一定程度上取决于工作人员的操作水平和有效的管理，但是以上所统计的事故中，都是由于设备的不稳定和不良所造成的。
　　1.3 内、外部环境因素对接发列车安全问题的影响
　　多方向接发列车是一个开放的动态系统，所以，内部环境因素和外部环境因素都会对接发列车的安全产生影响。多方向接发列车的操作过程十分复杂，它由很多的组成部分，包括铁路的组织运行部门、安全管理部门、基层工作人员以及领导人员、列车安全设备等。影响接发列车安全的外部环境因素又包括社会环境因素和自然环境因素两个方面。从社会环境因素的角度来说，首先铁路周围存在着社会治安问题，诸如一些攀爬列车盗窃财物、偷盗列车设备等行为屡见不鲜，同时，有些居民对铁路的安全运行缺乏了解，就会出现在铁轨上行走、嬉戏，横跨股道等危险行为，这些都会导致重大事故的产生。自然因素就是一些人类不可抗力的因素，包括一些自然灾害、天气的突变以及地况的变化等。
　　2 加强多方向接发列车的安全措施
　　2.1 工作人员方面的防控措施
　　首先，在应聘接发列车的工作人员时，应该让他们接受体检，铁路行业的工作具有一定的危险性且工作强度较大，因此我们必须确保这些被录取人员的外在要求符合岗位的需求。其次，应该确保接发列车工作人员在业务水平和思想认识上具备一定的基础，并且在以后的工作中，也要接受单位安排的培训，以此来强化工作人员的职业责任感以及在突发事件发生时的应变能力。再次，加强对工作人员的培训和教育，要重视与实际的结合。我们必须清楚的认识到每位管理人员都不具备让没有经过严格培训的人员上岗的权利，这需要教育部门和劳资单位共同把好关，对接发列车上岗工作人员的培训必须符合规章制度的要求，不仅要注重对其业务的培训，而且还要加强被培训者的安全意识以及职业道德观念。最后，针对业务上的问题和情况要及时和接发列车的工作人员进行交流和沟通，不论是在日常生活中还是平时的工作中，都要使工作人员以一个极其平和的心理状态去完成工作任务。加强工作人员的沟通与合作，凝聚团队力量。铁路部门结合实际情况，采用员工激励的方法，利用工作轮换或者竞赛的方式来提升工作人员的积极性，使工作人员形成对企业的归属感和认同感。
　　2.2 对工作人员的教育和培训
　　铁路部门必须定期对工作人员进行专业知识培训和作业技能培训，让每一为铁路工作人员都能明确的了解自己所在岗位的性质、安全要求以及列车设备的保养和防护知识，对这些内容不能模棱两可。工作人员在工作时，必须与具体实际相结合做好计划通知以及技术图表等工作的报告，使工作人员能够根据规章制度来工作。在工作时间充裕的条件下，给工作人员提供一些模拟训练的机会，强化工作人员对突发事件的应变能力以及操作能力。在日常的工作中，可以组织员工参与一些技能竞赛活动，有了竞争才会有进步，经验丰富的工作人员也可以指出一些新职工在工作中存在的问题，并提前告知他们必须注意的问题。在工作情况允许的条件下，让工作人员进行适当的休息。尤其是要给予工龄较长的职工一定的经济补偿和休假安排，还可以通过改善员工的饮食以及住宿条件，使他们在舒适的条件下能够更有动力的投入工作。除此之外，有重大事故出现的情况下，一定要查明情况并追究责任。
　　2.3 列车设备方面的防控措施
　　铁路部门在购买和引进列车运行所需的设备时，必须确保所购买设备的质量。要使钱花的有价值，使机器设备能够充分发挥其作用和价值。对一些使用时间较长的设备要及时检查和维修，这对乘客以及工作人员的安全十分重要。工作人员必须清楚了解机器设备的操作步骤，熟练地掌握一些操作技巧，确保设备能够正确运行，提升其工作效率。定期对列车的设备进行维修和检查，争取及时发现问题、及时处理。与此同时，还必须加强电务与工务部门之间的联系，在规定时间范畴内强化对铁路设备的检查与养护，对一些信号、路标等标识必须及时检查，及时修复，避免出现一些严重的后果。除此之外，注重整顿铁路治安，加强对铁路沿线人员关于铁路安全知识的宣传力度，使他们更加熟悉铁路的安全知识。建立有效的环境监测体系，及时反馈天气信息，使工作人员能够根据天气状况的变化及时做出调整，以确保接发列车的安全运行。
　　2.4 完善安全管理方面的措施
　　除了从工作人员、列车设备两方面强化多方向接发列车安全性能以外，还须进一步完善多方向接发列车的安全管理，细化多方向接发列车的行车组织办法和安全管理调控制度，切实规避列车安全事故。首先，铁路工作人员要严格坚守和执行铁路部门颁发的规章准则，狠抓多方向接发列车工作，强化标准化建设，有效提高多方向车站岗位标准化水平；其次，应落实相关的制度机制，加强部门与部门之间的沟通联系，仔细核对好多方向接发车的列车车次、区段和计划，努力结合部门实现无缝隙管理；最后，还须根据实况健全直属站安全控制措施，制定出全站范畴内的安全控制措施，从多角度、多层面给多方向接发列车工作提供参照标准。
　　3 结束语
　　总而言之，多方向接发列车的安全工作并不是在短时间内就能完成的，这需要我们长期的坚持和努力，使工作人员牢固树立安全第一的思想意识。工作人员严格遵守铁路部门的规章制度，积极学习各种设备操作技术，掌握处理各种情况的方法，在工作中不断学习，丰富自身的经验，为多方向列车的安全运行提供更多的保障。
　　参考文献：
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