浅谈如何开展银行案例警示教育工作

作者:未知

  农行浙江临海市支行全面推进从严治党、从严治行各项工作落实,提高案件风险防控的有效性,自今年3月份以来,根据上级部署,结合临海实际,认真开展“查教结合学案例,筑牢防促发展”警示教育活动,并以此为契机,进一步强化员工行为管理,推进业务健康平稳发展。
  一是加强领导。精心组织。为加强对案例警示教育活动的领导,及时学习传导省、市分行活动实施方案,围绕活动重点和工作要求,印发支行警示教育活动实施细则及日程表,并成立由党委书记党振华为组长,纪委书记金春女为副组长,支行班子成员和各部门负责人为小组成员的警示教育活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责实施方案制定、日常组织协调、督导等工作。二是专题布置,明確分工。实行一把手负责制,支行班子成员根据分工情况做好分管部门、网点的工作指导,各部门、网点负责人做好本单位员工的“查教结合学案例,筑牢防促发展”案例警示教育工作。三是突出重点,计划推进。围绕如何正确认识“学案例”警示教育活动,如何增强规矩意识,如何强化职责理念等方面,对践行“学案例”警示教育活动的思考、体会等述诸笔端,字字真切。四是创新方式,狠抓落实。改变传统教学方式,将三个“四十严禁”条例、警示教育典型案例学习等内容融入“合规·成长·超越”青年员工主题活动,借助趣味游戏和新人分享,以体验融入、小组竞争的方式让青年员工边玩边学边用,加深印象。五是严格落实,责任追究。机关、基层共同发力,在对问题逐一销号同时。从员工思想、日常管理、考核机制等方综合优化,务求既要出实效,又能长见效。
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