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国有企业在居家养老志愿服务中的作用

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  一、我国面临的养老形势
  当前,我国60周岁及以上老年人口已超过2亿,老龄化率达到17%,已经进入快速老龄化社会,老龄化问题对经济社会发展的影响日益凸显。与此同时,养老需求正在快速释放和稳步增加,养老事业已经成为新热点,无论是政府、企业、社会组织还是个人,都日益关注并积极推动着养老事业发展。
  为积极应对人口老龄化,我国提出了以“居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑”的9064养老模式,即90%的老龄人口将选择居家养老,6%的老龄人口将选择社区养老,4%的老龄人口将选择机构养老。
  二、居家养老志愿服务的地位和作用
  《人民日报》曾以《志愿者:居家养老新帮手》为题对志愿者服务进行了报道,文章指出“目前全国城市老年人‘空巢’家庭、独居老人的比例已达49.7%,志愿者服务队伍在居家养老中不可或缺”。北京市在2015年4月11日出台的《开展社区居家养老服务指导意见》第八条中提出:“开展志愿服务,按照‘志愿者组织(团队)+养老照料中心+社区、家庭’的项目实施模式,组织为老服务志愿者岗前培训和对接老人,并建立接力机制。要发挥社区低龄老年志愿者照顾高龄老人的作用,形成长期有效帮扶,发挥好社会资源作用。”
  三、北京強度环境研究所的特色做法
  目前,国有企业大都承担着管理和服务离退休人员的责任,因此围绕离退休人员开展居家养老志愿服务工作是国有企业离退休工作中的重要内容。
  北京强度环境研究所自1956年建所以来,承担了中国各型火箭和国防装备的强度、环境、可靠性试验与研究工作,为中国航天各个阶段的发展作出了重要贡献。面对曾经为航天付出毕生心血的老一辈航天人,为他们提供志愿服务不仅是一项神圣而光荣的工作,而且是履行社会责任的重要体现。研究所现有离退休人员500余人,70岁以上占近80%,呈现出“双高”(高龄、高病发期)的特点,如何提供适合他们的服务和活动正是当前研究所创新离退休人员服务的方向所在。
  (一)广泛调研。以深入学习宣讲《学习贯彻习近平总书记等中央领导同志在“双先”表彰大会上重要讲话精神宣传提纲》和《在离退休干部中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展文化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动宣传提纲》为抓手,研究所在全院范围内开展了专题调研,并主持撰写了《关于全院开展居家养老志愿服务的调研报告》。
  (二)研究所的特色做法。在借鉴全院兄弟单位相关经验的基础上,面向研究所内7个离退休党支部全面开展了居家养老志愿服务工作。在广泛征集志愿者和受助人之后,优先在各支部所属片区内求取志愿者和受助人供需双方的最大公约数,并结成了帮扶对子。在正式开展志愿服务前,与受助人签署了《志愿服务协议书》,明确了双方的权利与义务。同时,为壮大志愿者队伍,丰富志愿服务类型,还征集了研究所在职员工作为青年志愿者。
  (三)活动效果总结。截止2017年底,组织23名老年志愿者和50名青年志愿者,为几十名空巢、独居、多疾、生活不能自理者提供了以生活起居、精神慰藉、辅助就医为主要内容的志愿服务。居家养老志愿服务为受助人在生活上提供了实实在在的帮助,在精神上传递了正能量,受到了广泛好评。在受到老同志们好评的同时,也获得了上级领导和媒体的肯定。先后被全国航天系统评为离退休工作先进集体,被国资委评为中央企业首都学雷锋志愿服务岗,并作为志愿者代表参
  加了国资委举办的“责任央企 志愿先行”中央企业学雷锋志愿服务主题活动。同时,1名老同志被评为第二届全国航天系统离退休人员“老有所为”先进个人。
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