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“两学一做”学习教育对企业党建工作的作用简述

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  摘 要 为保证企业的平稳运行和良性发展,高度重视思想政治工作的进行并保证工作效果非常重要。作为企业思想政治工作的重要形式,企业党建工作的有效落实意义重大,在当前阶段的企业党建工作中,重视“两学一做”的学习和探索分析并将其有效应用于党建工作的推动中,对党建工作水平的提高和企业的良好发展都有着很重要的意义。
  关键词 两学一做 企业 党建工作
  一、“两学一做”对企业党建工作的重要意义
  (一)对于党建工作的思想指导的意义
  就现阶段而言,企业党建的工作核心表现在相应的指导思想方面。在对工作进行实施落实的过程中,不仅要与毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想进行相应的紧密结合,还要顺应时代潮流,把当前新的发展时期下新的思想和发展要求加以结合。这就需要深度考虑如何将“两学一做”与具体的工作融合,实现“两学一做”与实际党建工作的良好结合,最终实现党建工作行之有效的运行,在新时期新发展的形势下,保障企业稳定扎实的作风,具备稳定发展的能力。
  (二)对于党员党性的锤炼的意义
  “两学一做”不仅对于企业党建工作树立较高的指导思想有着重要的意义和价值,对于党员党性的锤炼也有着重要的作用。在实际的工作过程中,党员可能会遇到这样那样的问题或者诱惑,也可能在某些比较特殊的时期出现信念不够坚定的问题,“两学一做”活动的有效开展对坚定党员的政治信仰和信心,抵制不良价值观和信念的动摇,让党员勇于在工作中承担责任,发挥榜样作用树立模范典型都有着积极的促进作用。
  (三)对于从严治党工作的推进的意义
  党建工作的推进落实过程中,对于从严治党的要求也是比较重要的一部分。在实际工作中,通过对这一工作的参与,明确提出从严治党的要求并进行学习,让党员对自身的责任和职责有一个比较好的了解和认知,对于规章制度的要求也有一个比较好的把握,将这些应用于实际的工作中,对于党员自身素质的优化和党建工作的有效落实都有着重要的促进作用。
  二、实际工作中的具体落实措施
  (一)培养素质高和工作能力强的党建工作队伍
  为了切实有效地将“两学一做”落实到具体的企业党建工作中去,企业党建工作队伍的培养非常重要。培养具备充分职业素质和工作落实能力强的党建工作队伍才能切实有效地推进党建工作并对工作进行把关。党建工作队伍的培养首先要保证队伍工作人员自身的觉悟与思想政治觉悟,需要工作人员努力提升自身素质和觉悟以满足工作和发展的需求,在工作中面临问题可以有效解决,面临诱惑能够有效抵抗。其次,工作人员要对自身工作的基本内容和内涵有足够深刻的了解和认识,对于工作的开展方式和手段有着较好的掌握,才能保证工作的顺畅进行。以上两点的实现需要对工作人员进行相应的培训,保证工作人员可以有效地学习和掌握,为后续工作的顺利提供保障,也为未来工作的优化创新打下较好的基础。
  (二)关于工作方向的明确
  为了保证企业党建工作切实有效地落实,在实际工作中,明确党建工作的工作方向也是需要重点加强的一环。工作方向的明确是工作开展的基础,在工作方向得到明确的基础上,结合“两学一做”活动的开展,达到推进党建工作时效性的目的。根据“两学一做”的基本要求,即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”促使党员在党建工作中更好地进行学习和体悟,提高思想觉悟,约束自身行为,促进团结,保证党建工作的贯彻落实;避免工作中可能出现的偏差和漏洞,较好地实现党建工作的实际效能。
  (三)关于具体工作的开展形式
  通常而言,党建工作的进行一般是以说教的形式进行的,而从实际的效果来看,这一常用模式的作用很不理想。不仅员工的接受度相对不高,过多的说教还容易造成员工的抵触心理,这就需要党建工作团队在进行工作的时候对具体的内容和方式要进行合理的创新优化。“两学一做”,学、做相辅相成。在党建工作中除了要健全理论学习的制度,明确指导思想,坚持学习制度,还应该在学习工作的进行中制定相应的考核制度进行管理,尽可能保障学习过程顺利进行并达到比较理想的学习效果。在工作进行中,还要注重具体工作的方式方法,在实际进行“两学一做”活动的时候,除了通常的说教培训之外适当地结合一些比较生动的培训方式。比如组织主题党课,进行全员宣讲培训,开展全员大讲堂活动,组织员工对一些实物的观看,或者一些影音资料的观看。还可以在传达的基础上让员工自己参与进来,比如在工作中开展一些辩论演讲等活动。在以上形式的基础之上,进一步将党建工作的实施细化、生活化,不拘泥于传统的方式;顺应时代的发展,掌握新的学习载体和方法的应用,充分利用好现代信息工具,比如微信、QQ等通信工具;制作相應的微课或者公众号以更生动的形式,将党建工作落实到日常细节中,尽可能调动党员对于学习和工作的积极性。
  三、结语
  企业在开展党建工作的过程中,将“两学一做”有效地落实到实际工作中,对于党建工作时效性的提升有很好的促进作用,同时还可以创造一个比较良好的环境和氛围,为企业未来的健康发展提供支持。
  (作者单位为宁夏交通投资集团有限公司)
  参考文献
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  [3] 王金辉.“两学一做”对开展国有企业党建工作的作用分析[J].人才资源开发,2016(12):120.
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