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加强新时代高校宿舍舍长队伍建设 助力“00后”大学生成长成才

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  【摘  要】加强新时代高校宿舍舍长队伍建设,更有利于积极发挥高校宿舍育人阵地的作用,高校宿舍舍长在教育管理工作中的重要性不可忽视。论文提出从提高新时代宿舍舍长工作的站位、加强宿舍舍长的角色认同与培养、加强宿舍舍长管理机制的制度建设三个方面,加强高校宿舍舍长队伍的建设,助力新时代“00后”大学生的成长成才。
  【Abstract】To strengthen the team construction of dormitory leaders in the new era is more conducive to the active play of the role of the education position of the dormitory. The importance of dormitory leaders in education management work cannot be ignored. This paper proposes to strengthen the team construction of dormitory leaders from three aspects: improving the position of dormitory leaders' work in the new era, strengthening the role identification and training of dormitory leaders, and strengthening the system construction of the management mechanism of dormitory leaders, so as to help the growth and success of "post-2000s" college students in the new era.
  【關键词】宿舍舍长;队伍建设;00后大学生;教育管理工作
  【Keywords】dormitory leaders; team construction; "post-2000s" college students; education management work
  【中图分类号】G647                               【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069(2020)01-0118-02
  1 引言
  2018年之后,“00后”群体已经成为高校大学生,“00后”大学生多数为独生子女,从小生活的时代条件与家庭条件较为优越,“00后”学生的思想与视野较为开阔,个性较为自我,对于大学集体生活的适应性较弱[1]。宿舍集体生活是否融洽对于其大学生活十分重要,整个宿舍环境是大学生实现自我管理、自我教育、自我服务的主要前沿阵地,当代大学生中有超过二分之一的大学生活在宿舍中度过[2]。从近年来高校管理教育中发现,宿舍小环境中对大学生的成长成才产生十分重要的影响,通常小环境整体氛围积极向上,宿舍全员也相对优秀。在学校内,宿舍舍长在宿舍小环境中扮演非常重要的角色,宿舍舍长是教育管理工作的最基层人员,宿舍舍长是宿舍问题及舍员情况的第一知情人,然而,高校学生干部培养体系中通常将宿舍舍长忽视,宿舍舍长角色定位不够准确,培养体系不够健全,宿舍舍长没有充分发挥其积极作用[3]。为助力“00后”大学生成长成才,加强校园安全稳定工作,必须加强新时代高校宿舍舍长队伍建设。
  2 当前高校学生宿舍面临的问题
  当前,高校宿舍管理缺乏专业人才,缺乏专业人员引领宿舍文化建设,宿管通常文化水平较低,不能够在宿舍精神文明建设、思想政治教育上发挥相应的积极作用[4]。大学校园日常管理多重视课堂教学管理,宿舍通常是育人的盲区,整体宿舍文化氛围不够浓厚,没有将宿舍规划为第二课堂建设阵地。新时代“00”后大学生多为独生子女,其独立生存、集体生活及处理人际关系的能力相对较弱,这也造成宿舍是人际关系不融洽、矛盾的主要爆发地。另外,当代学生的安全意识较为薄弱,宿舍中也会存在较多的安全隐患,例如,宿舍楼电线线路老化,学生违章使用大功率用电器、电插板等。针对诸多问题,宿舍舍长的重要性及发挥作用就尤为重要[5]。但目前高校对宿舍舍长队伍的建设较为弱化,宿舍舍长管理与培训机制尚不健全,宿舍舍长角色认同较弱,宿舍舍长并没有充分发挥收集信息、反馈信息及榜样示范的作用,也没有充分发挥管理协调作用。基于这些问题,加强新时代高校宿舍舍长队伍建设十分必要且十分重要。
  3 新时代高校宿舍舍长在教育管理工作中的重要性
  3.1 宿舍舍长是高校安全稳定工作的排头兵
  宿舍舍长是宿舍安全问题、人际关系、文化卫生情况的第一知情人,如果宿舍成员陷入人际关系困境、学业困难、政治立场不坚定、存在违纪行为、突发心理疾病等,敏锐负责的宿舍舍长会第一时间发现这些问题,并在第一时间向辅导员反馈这些问题,从而将不安全风险降到最低。宿舍舍长可以监督舍员禁止使用违章电器,防止火灾等安全事故发生。督促舍员做好宿舍卫生,防止病毒滋生。宿舍舍长是每个舍员心理和身体健康状况的第一知情人,如果舍员出现身体不适,宿舍舍长可以第一时间进行干预与帮助。宿舍舍长能够及时发现不安全因素并及时上报和干预,做好安全稳定工作的排头兵,这也有助于高校安全稳定地开展建设工作。   3.2 宿舍舍长是宿舍开展自我教育、自我管理、自我服务的引航人
  小环境对人的影响是巨大的,良好的宿舍环境是实现大学生自我教育、自我管理、自我服务的良好阵地,宿舍舍长就是助力实现这一目的引航人。多数情况下,高校会出现国家级奖学金获得者、优秀学生、优秀干部等集中在同一个宿舍,旷课、旷早操、违纪学生也集中在同一个宿舍的情况,一个宿舍舍长发挥了自己的榜样引领作用,落实执行了学校各项政策制度,不断刻苦学习,积极参加各项活动,积极参加身体锻炼,自然会带动宿舍其他成员不断上进、积极向上,宿舍自然会形成良好的氛围与环境,良好的宿舍环境氛围更有利于学生自我约束、自我服务[6]。
  3.3 宿舍舍长是宿舍和谐关系的调剂者
  宿舍环境是良好人际关系的建立地,也是大学生人际矛盾的爆发地,大学生的多数人际矛盾是由同宿舍中鸡毛蒜皮的小摩擦造成的。深刻而牢固的友谊也是在朝夕相处的宿舍中建立的。每个宿舍,是班级的基本单元,宿舍成员团结一心,更有助于班级凝聚力的提升,宿舍成员人际关系良好,整个班级人际关系也不会差。但是在高校管理工作过程中发现,由于生活习惯不同,同学之间的相互包容理解不够,在宿舍中会出现打架事件、人际矛盾等。新时代“00后”大学生多为独生子女,自理能力、集体生活能力、相互包容能力较弱,这种情况下,宿舍舍长调节人际关系、维护宿舍和谐团结显得十分重要。
  4 加强高校宿舍舍长队伍建设的切入点
  4.1 提高新时代宿舍舍长工作的站位
  学校应定期开展培训提高宿舍舍长的思想站位。首先,提高宿舍舍长的责任意识,意识到自己是宿舍管理的第一责任人,负责宿舍文化建设、宿舍关系调剂、宿舍安全卫生工作,等等,时时刻刻起到督促者、管理者、协调者的作用,切实担负起宿舍舍长的职责;其次,宿舍舍长要定期进行政治培训,时刻保持正确的政治立场与清醒的头脑,发现舍员有端倪要能够及时辨识与上报,做到防微杜渐;再次,宿舍舍长应该有大局意识,宿舍团结,班级就会团结,班级团结,年级就会团结,宿舍舍长发挥作用时应着眼大局,着眼整体;最后,宿舍舍长要有核心与看齐意识,在教育管理工作中积极向优秀宿舍看齐,向优秀朋辈看齐,积极引导舍友团结一心,不负相逢,只争朝夕。
  4.2 加强宿舍舍长的角色认同与培养
  学校应将学生管理工作重心下移,加强对宿舍舍长的评优倾斜与奖励,适当在大学生综合测评评分中提高宿舍舍长职务加分,在评优中加设优秀宿舍舍长这一精神文明奖励,对于优秀宿舍与文明宿舍的宿舍舍长可以公开标榜,加大对优秀宿舍舍长的宣传力度与榜样示范力度。增强宿舍舍长的角色认同与培养,将宿舍舍长纳入重要班级干部行列,定期开展宿舍舍长经验交流会,增强宿舍舍长的管理与服务能力,高校辅导员要经常召开宿舍舍长座谈会,积极了解宿舍舍长工作困难与工作进展,积极指导宿舍舍长开展各项工作,积极听取宿舍舍长反馈的信息,积极发挥宿舍舍长对舍员各种情况的第一知情人身份的作用,明确舍长信息传递者和模范带头身份,凸显宿舍舍长在教育管理工作中的重要性及发挥不可或缺作用。
  4.3 加强宿舍舍长管理机制的制度建设
  宿舍舍长作为管理工作的一线和最基本单元,学校应该加强宿舍舍长的队伍建设。加强宿舍舍长队伍建设的制度建设,制度建设是所有工作的基础与保障。从宿舍舍长的选拔、聘任、考核、評优等方面完善制度,选拔有责任、有担当的人选,并定期进行宿舍舍长的培训,引导宿舍舍长树立高度的安全责任意识,引导宿舍舍长学会做学生管理工作,引导宿舍舍长建立良好的宿舍文化氛围,要求宿舍舍长发挥榜样示范作用。完善对宿舍舍长的考核聘任制度,建立聘期定期考核机制、末位淘汰制度,开展对宿舍舍长的专项评优与评奖的制度建设,加大对优秀宿舍舍长的精神与物质奖励。
  5 结语
  加强新时代高校宿舍舍长队伍建设,健全宿舍舍长培养及管理机制,提高宿舍舍长角色认同,提升宿舍舍长工作站位,将学生管理与教育工作的重心下移,有助于新时代高校“00后”大学生成长成才。如何更加积极、充分地发挥宿舍舍长的作用是学生教育管理工作中值得探索的长期课题。
  【参考文献】
  【1】周敏.00后时代高校学生公寓德育建设探析[J].北京教育(德育),2019(Z1):73-76.
  【2】苑志慧.论思想政治教育工作与大学生公寓管理[J].吉林省教育学院学报,2019,35(06):135-138.
  【3】徐宁,高延龙.对高校学生宿舍舍长队伍建设的理性思考[J].教育与职业,2009(06):179-181.
  【4】杨士同,陈志敏,马香丽,等.浅谈高校宿舍管理与宿舍文化建设[J].大学教育,2016(09):80-82.
  【5】史凌珊.浅谈高校宿舍舍长队伍建设的意义[J].教育教学论坛,2016(33):49-50.
  【6】赵绪磊,宋家臣.培养优秀宿舍舍长工作的几点思考[J].全国商情(理论研究),2011(Z3):74-75.
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