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产业技术创新联盟发展建议

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  摘 要:近年来随着创新的热潮,中国现代产业技术正处于快速发展时期。产业技术的创新能够更快的推动地区产业经济的发展,产业技术的发展帮助国家更好的而建设,所以在这种情况下,国家相关部门对产业技术联盟的建设比较重视,为了推动技术创新更好的发展,更好的为地区经济发展做出建设。我将通过对山东省产业技术研究院为例,将该地如何进行产业技术联盟的发展措施进行分析,能够更好的帮助国家地区的经济发展提出相应的解决措施,更好的加强成果转化。
  关键词:产业 技术联盟 创新模式 有效发展
  中图分类号:F124.3 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2020)05-00-01
  产业技术创新联盟是为推动地区的工业技术水平发展,更好的加强产业的升级与换代,推动产业…的经济创新能力,加快战略性产业建立。其主要目的是为了推动产业技术的创新与升级发展,提高国家的综合科研水平。相比其它产业的发展形式,产业技术联盟能更好的把资源紧密联合,通过对科研资源的充分利用,推动建设模式的发展。
  一、产业技术创新联盟战略
  产业技术创新战略联盟是指由企业、大学、科研机构或其他组织机构,以企业的发展需求和各方的共同利益为基础,以提升产业技术创新能力为目标,以具有法律约束力的契约为保障,形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。
  产业的创新能够更好的帮助产业更好的发展,能够获取更高的竞争力,国家推动实施产业技术创新联盟战略是为了更好的丰富产业的发展形式,让产业能够长远的发展。通过相关的研究院、企业以及相关组织机构共同合力构建,完成相关的产业技术的研发与推动,帮助产业在现,只有不断加强自身的科研能力,才能够为国家产业水平贡献力量。
  二、 产业技术创新联盟存在的问题
  相比于中西部地区来说,国家的产业机构重点还是在东部沿海的地区,当前很多的高新技术产业多数集中于珠三角经济带,这不仅仅是因为沿海地区的经济发展水平较高,更多的也是产业技术创新联盟战略的实施,很多研究院以及企业的建设与支持,帮助高新产业的发展,而中西部地区的经济发展水平相对来说就会薄弱、缓慢,技术团队匮乏。就山东产业技术研究院的建设与发展来说就会存在明显不足,没有足够的资金建设支持,技术人员的科研水平力量较弱,这些都会成为导致山东省产业技术发展水平不够呛高的根源。
  1.研发基础薄弱
  在产业技术创新联盟的过程中会存在研发基础较为薄弱的现象,很多基础设施建设不完善,基础研究的发展与许多发达国家之间有着较大的差距,没有独到创新形式,不能够很好的联合企业、研究院等相关机构进行创新。
  2.科研人员自身专业素养较差
  产业技术创新需要的不仅是资金上的充足,更多的也是技术人员的研发水平,在创新的过程中需要技术人员有刻苦专研不断进取的精神,但是也有一些技术人员在研发水平上存在着不足之处,不能够很好的为产业技术创新提供更好的发展方向,这就需要相关的科研技术人员要不断的提高自身的科学技术水平,完善自己,为产业技术研究做出贡献。
  3.多种机制不完善
  机制的不完善也会导致产业技术在创新发展的过程中出现问题,由于创新鼓励机制不完善,导致科研人员在进行研究时缺乏责任感与信心,丧失工作热情,工作效率不够。同时在产业研究的过程中不加强对资金流向以及基础设施的完善与规范,导致在进行产业创新时缺乏资金支持以及相应的设备,导致产业技术创新面对困境。
  三、产业技术联盟现存问题的解决措施
  联盟的构建,要以国家重点产业和区域支柱产业的技术创新需求为导向,以形成产业核心竞争力为目标,以企业为主体,围绕产业技术创新链,运用市场机制集聚创新资源,实现企业、大学和科研机构等在战略层面有效结合,共同突破产业发展的技术瓶颈。
  1.加强顶层设计
  遵循市场经济规则:要立足于企业创新发展的內在要求和合作各方的共同利益,通过平等协商,在一定时期内,建立有法律效力的联盟契约,对联盟成员形成有效的行为约束和利益保护,体现国家战略目标。要符合《规划纲要》确定的重点领域,符合国家产业政策和节能减排等政策导向,符合提升国家核心竞争力的迫切要求。满足产业发展需求:要有利于掌握核心技术和自主知识产权,有利于引导创新要素向企业集聚,有利于形成产业技术创新链,有利于促进区域支柱产业的发展。发挥政府引导作用:要创新政府管理方式,发挥协调引导作用,营造有利的政策和法制环境,围绕经济社会发展的迫切要求推动重点领域联盟的构建。
  2.完善相关机制体制
  在进行技术产业创新联盟的过程中要针对相关的体制问题进项相应的研究与解决,实行赏罚分明的机制,有效提高科研人员的工作积极性,提高工作效率,对人员配置不合理问题进行专业分配,根据科研人员所擅长的领域进行合理的 工作配置,尽可能减少科研人员因机制问题而存在的问题。
  在完善体制机制的过程中,应该有产业创新联盟的相关管理人员进行协商,根据情况,指定修改方案,能够有效的引领创新联盟更好的发展,为科研人员营造良好的工作环境。对基础设施的建设也要发展完善起来,引入国外的先进机器设备,帮助科研人员更好的进行研究,同时严格把控资金流向,能够真正把产业技术创新发展落实到实处。
  3.提高研究人员的专业素养
  对于科研人员存在专业水平较弱的现象,相关部门可以加强对人员的管理,培养科研人员的专业素养,提供相应的资金支持帮助科研人员进行深造,提高自己的技术水平,了解相关的产业技能,更好的帮助产业的创新发展。进行技术交流,邀请产业发展水平较高的研究院进行交流与合作,学习他人的先进经验,帮助本地区的经济发展,为本地区的产业技术发展提供宝贵的经验与技术。
  结语
  综上所述,产业技术创新联盟的建设对一个地区的经济发展起着重要的决定性作用。因为种种原因科研基础发展比较薄弱,相关技术人员的专业素养不够高,一系列的问题都对产业技术创新的建设与发展都有着影响,所以产业技术创新联盟的发展要着重加强体制机制的建设,完善相关的基础设施,加强对相关技术人员专业知识的培养,满足当代产业经济水平的发展,也可以通过提高科研水平为当地人们不断谋福利,提高生活水平,建立良好的声誉,也为科研水平提高提供良好的外部基础保障。
  参考文献
  [1]王胜,柴微涛,周开庆.产业技术创新联盟发展建议[J].决策咨询,2019(4).
  [2]杜昊.我国产业技术创新联盟发展面临的问题及对策建议[J].现代经济信息,2017(04):137.
  [3]李莉.战略性新兴产业专用性人才开发——基于产业技术创新联盟[J].特区经济,2018(6).
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