高校图书馆智库建设方法初探

作者:未知

  【摘 要】在中国特色新型智库的大形势下,智库不仅仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量,也是推进高等教育的重要推力。高校图书馆是文化传播交流的中心,高校图书馆在潜移默化地参与智库服务之中,智库服务也已成为图书馆馆员的新型服务能力,本文从高校图书馆智库的基础建设、服务、人才等方面,初步探讨高校图书馆智库的建设方法,从而提升高校图书馆的整体服务水平、服务层次以及馆员服务能力。
  【关键词】高校;图书馆;智库
  中图分类号: G251 文献标识码: A 文章编号: 2095-2457(2019)13-0174-002
  DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.13.083
  Research on Construction Method of the Think Tank in University Libraries
  WANG Fang
  (Xinjiang Medical University Library, Urumqi Xinjiang 830011, China)
  【Abstract】Under the situation of new think tanks with Chinese characteristics, think tanks are not only an important force to promote the modernization of national governance system and governance capacity, but also an important thrust to promote higher education. University libraries are the center of cultural communication and exchange. University libraries are participating in the service of think tanks imperceptibly. The service of think tanks has also become a new service ability of librarians. This paper discusses the construction methods of think tanks in university libraries from the aspects of infrastructure, service and talents, so as to improve the overall service level of University libraries, Service level and librarian service ability.
  【Key words】University; Library; Think tank
  0 前言
  近年來,我们党和国家领导人开始高度重视建设有中国特色的新型智库,中国特色社会主义进入新时代,使得智库也已成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量[1]。自2012年11月以来,党的十八大报告首次提出了“智囊团”一词,各种文件指示、批示的相继出台,引发了全社会对智库的关注与热情。2013年4月,习近平总书记明确提出建设“中国特色新型智库”的目标。习总书记曾多次强调,中国特色社会主义建设中要“智力先行,强化智库的支撑引领作用”。2016年5月,习近平总书记在哲学社会科学研讨会上提出:有必要建立一批具有迫切需求,鲜明特色,制度创新和领先发展的高端智库,专注于围绕国家主要战略需求的前瞻性,有针对性和储备政策研究。2018年3月,李克强总理代表国务院在政府工作报告中提到,要为人民过上更好的生活提供丰富的精神食粮。要弘扬中华优秀传统文化,弘扬革命文化,发扬先进社会主义文化,建设新型智库。在中国特色新智库的大局下,大学图书馆作为文化交流和交流的中心,应该首当其冲。充分利用自身的信息资源、用户服务和情报研究方法等优势,参与到智库建设之中,支撑智库战略,服务智库建设,将自身的功能积极向智库延伸,乃至成为智库型机构[1]。
  图书馆随着时代的发展和变迁,从藏书楼到读书馆,再到知识型图书馆,最终朝向智慧型图书馆转型[2]。高校图书馆也要与时俱进,适应当前社会发展与变化。传统的高校图书馆服务主要集中在文献信息服务、参考咨询、阅读推广、提供空间场所等服务。然而,面临当前时代的发展,高校图书馆应当提升自身的服务能力及质量,普通的文献信息服务已经不能满足当前高校用户的需求,高校的学科建设、科研创新是推动高校生动有活力的基本动能,图书馆作为新型资源汇聚的中心,有能力并且应当主动开展学科化服务、情报分析研究、科研支持,逐步向新型智库发展,在建立智能服务的基础上提供智慧的服务。其实,高校图书馆在智库建设中具有一定的先天优势和劣势。其优势主要表现在:高校图书馆具有强大的信息资源基础、具有一定信息分析的能力、跨学科的协同合作、知识与信息的传递。其劣势主要表现在:管理层面缺乏前瞻性的顶层设计、缺乏对智库的认识、馆员们淡薄的创新意识。高校图书馆在智库建设中,应当扬长避短,变被动服务为主动服务,弥补自身的不足。
  1 高校图书馆智库的认识
  智库,也许对于部分图书馆的馆员们来说还很陌生。每个人都很容易将智库理解为机构知识库。事实上,机构知识库是一种基于全球开放概念的新型知识组织和沟通门户,使搜索引擎能够发现,揭示和促进世界各地学者和机构之间的学术交流和共享。智囊团,也被称为智囊团,思想企业,智囊团,智囊团或咨询团队。它指的是一家专门从事发展研究的咨询研究机构。用他们的智慧和才能为社会经济等领域的发展提供满意的解决方案或优化解决方案。因此,当大学图书馆进行智库研究时,需要充分了解智库的内容。在充分认识的基础上,首先从开展基础性智库研究着手,了解国家对智库建设的要求及政策方针,结合自己高校的优势特色,逐步建立支持智库研究的团队。智库与一般的研究中心、研究团队、研究基地应有联系,但又有区别。它与一般学术研究不同,后者以问题为导向,侧重于政策建议和创新。开展一系列前瞻性、有针对性的研究,为其服务对象提出完整的可行的措施与对策。   2 高校图书馆智库的建设
  2.1 开展高校智库基础建设
  高校图书馆的智库建设,首先应当做好顶层设计,重新布局其业务体系,为今后图书馆的发展制定一系列规划,组建智库团队,把智库服务作为高校图书馆发展的新型业务。也许对于目前大多数高校图书馆来说,会认为智库离我们有些遥远,认为智库是治国理政、政府决策所需的。但事实不然,智库可以为高校领导层面、发展规划、学科建设、科学研究等方面做相应的咨询决策服务。首先,高校的智库建设应当先找准自己的定位,在高校的特色学科、未来发展或团队科研等方面做好服务。其次,应当快速提升智库服务团队的实力,开展一系列前瞻性研究和对策性研究,为高校的科学研究及发展规划提供帮助。
  2.2 开展高校图书馆智库基础性研究
  高校图书馆,是高校教育教学辅助部门,是科研产出信息汇聚之地。这一属性决定了高校图书馆既有密切联系学校部门的资源优势,又有密切接触学校领导和科研工作人员的优势,围绕高校规划发展或科研团队开展咨询服务,因地制宜,建立配备决策咨询中心,加强与高校领导层次人员的密切联系,自上而下地推行倡导智庫建设,开展一些基本的智库决策性基础研究,例如,联系高校发展改革规划处,为今后学校的发展及规划出谋划策;或者紧密联系教务处,为学校特色学科、教学质量等方面建言献策;抑或是密切联系高校人事处,为高校人才引进、人才培养提供决策评价服务。
  2.3 为高校用户提供智库服务能力
  高校图书馆的学术性不仅要体现在图书馆馆员学者的科研研究能力和水平上,还应当体现在学科馆员专业的研究深度和专业服务能力上。高校图书馆学科馆员应当了解和把握高校新型智库建设的特点,充分结合高校的优势学科、特色学科,对重大理论和实践问题进行创新研究,以问题为导向,重点关注高校各学科发展规划的整体,着重开展智库的全面性、前瞻性、战略性的热点问题、关键节点和困难问题。高校图书馆智库服务人员需要充分掌握智库项目的研究动态和资源需求,及时对接需求来源单位或个人,将其需求纳入智库服务的项目,收集智库项目的相关背景信息和学术资料,积极推进智库研究成果转化,使其及时有效地转化为决策咨询建议,提高决策咨询服务的质量与水平。其次,在智库项目研究的中期过程,高校图书馆馆员要参与研究,实时跟踪项目的过程,保障智库项目研究的文献信息需求,并及时补充参考文献进行搜索和分析,深入探索学术资源的思想,观点和论据,为智库项目研究挖掘灵感和参考价值,为智库项目研究提供改进措施,完善和整合提供强有力的知识服务[3]。另外,最好能嵌入智库项目的后续工作,包括智囊团结果的整理、编辑、发布、出版和结果报告,智库人才联合高校发展规划部门举办有关智库结果的研讨会和研讨会,由高校党委常委等权威部门公开发布结果,从而提升智库服务影响力。
  2.4 提升高校图书馆智库服务人员能力
  智库服务已成为图书馆馆员的新型服务能力,图书馆的馆员应当凭借其专业素养和学术影响力承担起智库课题项目研究、智库成果的推广、或者智库能力评价的责任。高校图书馆馆员可以联合当地其他的高校图书馆,扬长避短、开展智库联盟服务。结合当前高校图书馆人才结构的特点,应进一步做好智库人才梯队建设工作,完善智库人才队伍结构,抓住培养、吸引和使用智库人才三个环节,提升队伍的实际专业素质和水平。首先,加强现有图书馆专业学科背景的人才培养,着力培养智库研究人员的理论创新及研究能力;其次,要结合新时期的用人需求,加快高端智库型人才的引进,更好地让高层次、高素质的智库专家获得更加全面、高质量的信息服务[3]。在新型智库的建设背景下,以智库建设为契机,着力构建智库资源保障机制,完善图书馆整体馆员的学科体系,逐步建立和完善“一对一”学科馆员制度,从基础做起,循序渐进,保持自己专业优势之外,尽可能吸收其他学科的人才优势,为加强智库建设能力提供人才支撑。
  总而言之,高校图书馆智库服务是一种新型服务能力,提升图书馆整体服务水平、服务层次、馆员信息服务能力,才能为读者用户提供更深层次的服务。在支持智库建设的过程中,图书馆员应该发挥各自的优势,同时弥补其不足。让图书馆的智库服务基于智能并升级到智能服务,这样的图书馆才可以跳出“传统圈子”。不要仅仅是收集简单的数据,而是要进一步地做深入分析和研究,让高校图书馆变成一种新型的智慧型的图书馆。
  【参考文献】
  [1]初景利,唐果媛.图书馆与智库[J].图书情报工作,2018,62(01):46-53.
  [2]杨艳红.服务创新与转型进程中的高校图书馆组织结构变革研究[J].图书情报工作,2018,62(S1):26-30.
  [3]王克修.提高图书馆服务智库建设的能力[N].经济日报,2018-08-02(016).
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