对目前中职学校图书馆管理模式的创新分析

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　　【摘要】如今，在我国越来越重视技术性人才及职业教育的背景下，中等职业院校备受重视。对此，中职院校的图书馆管理模式也需要进行更多的改进及更新，以满足人才培养的实际需要。基于此，本文主要针对当今我国中职院校图书馆的管理模式创新进行全面分析。
　　【关键词】中职院校;图书馆;管理模式;创新;分析
　　中等职业学校承担着培养更多技术型人才和向高等职业学校输送人才的重任。中等职业院校的学生多数是尚未成年的青少年，学校需要对其价值观和人生观进行正确的引导，图书馆是学校教育过程中的重要阵地，在人才培养的过程中有十分重要的作用。
　　一、我国中职院校图书馆管理模式目前存在的问题
　　（一）书籍更新缓慢，缺少专业书籍
　　通常情况下，中职院校的图书馆由于资金不足，加之发展历史较短，图书馆中书籍更新缓慢，且缺少专业书籍导致学生不能在学校图书馆获取到更多知识和技术，这便对学生未来的发展带来了一定程度的队碍。
　　此外，由于中职院校书籍采购人员一般缺少专业图书知识，所选择书籍通常为流行刊物，或出于是个人喜爱，未能有效承担添置新书的责任，这便导致所挑选书籍通常没有办法满足学生和教师的实际需要。
　　（二）服务缺少主动性
　　如今，图书馆岗位多数都安排的是职工家属或一些退休工作人员，且工作人员自身的工作也较为清闲，管理人员缺乏责任心，管理人员普遍认为图书馆的工作只要按时开馆闭馆便可以，上班时坐在图书馆内，闭馆时打扫卫生，大部分中职学校的图书馆管理人员上班几乎都在“消磨”时间，在工作态度方面出现懈怠现象，不能在实际管理工作中做到积极创新和不断完善。
　　二、中职图书馆管理模式改进措施
　　（一）及时更新书籍
　　对于我国中职图书馆管理模式的创新而言，必须要对馆藏书籍进行一定的管理和筛选，对于一些流小说和杂志而言必须有清楚明确的选择。由于每个院校的专业不同，图书馆需订购相应专业的书籍和杂志，因此，在数据更新前，工作人员要征求一下教师和学生的意见，并将教师列出现的书籍和所需要购买的书籍作为图书馆书籍采购的指导，此外需要及时联系书城对自身书籍进行更新，一些行内较为知名的杂志，一定要收藏到图书馆中。
　　（二）需要补充电子书籍
　　目前，手机及平板等相应设备普及，电子书籍因价格更便宜和便于管理的优势，已经得到了十分广泛的应用。由于电子书籍的优点较多，能够很好地解决图书馆资金不足等方面的问题，学校可以用电子书籍取代部分传统书籍，联系相应杂志社或出版社，购买所需书籍的电子版权。这样一来，同样的资金可以购买更多电子书籍，也能在资金比较紧张的情况下满足学生和教师对书籍方面的实际需要。
　　（三）一些基本的书籍需要满足信息化
　　现阶段的中职学校图书馆在书籍管理过程中都几乎都实现了信息化管理。与纸质笔记图书馆书籍管理相比，利用计算机对图书馆书籍进行管理不仅能提高工作效率，还能保证准确性，也能减少工作人员的失误，能够实时监控书籍借阅，能够更高效地开展书籍管理工作。为尽快实现这一理想工作模式，中职学校图书馆必须对书籍信息进行大规模录入，从而保证建立起书籍信息数据库，在一定程度上促进图书馆管理工作的高下开展。
　　（四）对中职院校图书馆管理人员进行定期培训
　　对图书馆管理模式的更新离不开工作人员。因此，广大中职院校必须加强对管理人员的专业知识和素质培养，通过培训，使其了解一些图书馆的基本知识，以及目录学和版本学的知识，使其能够掌握一定程度的现代图书馆管理技能，这样才能更好地对图书进行管理，同时更好地服务于中职院校的师生。
　　三、结束语
　　通过对上述内容分析可以得出，在现今的中职院校图书馆管理过程中，由于图书馆的资金投入相对较少，且管理方式也比较单一落后，导致中职学校图书馆在实际管理中存在一系列问题，这些问题若不能得到妥善解决，会导致我国中职学校的教育不能得到顺利开展。因此，必须要全面加强中职院校图书馆的管理工作，这样才能促进图书馆管理工作的稳定发展，让中职图书馆更好地服务于学生，提高学生对书籍阅读的兴趣，提高他们的知识水平和文化素养。
　　【参考文献】
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