“三个代表”推进厂务公开深入发展
来源:用户上传
作者:
摘要：“三个代表”的重要思想与厂务公开有着内在重要的联系。认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，利用“三个代表”的重要思想，进一步加强职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督工作，推动厂务公开工作不断向前发展。
关键词：“三个代表”;工会工作;厂务公开;深化改革
作为基层工会，推行厂务公开，是推进基层民主政治建设的必然要求，是工会义不容辞的责任。“三个代表”的重要思想与厂务公开有着内在的联系。认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，要求我们必须用“三个代表”的重要思想，毫不动摇地贯彻党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针，进一步加强职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督工作，推动厂务公开工作不断向前发展。
工会是职工代表大会的工作机构，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益，是工会组织的重要社会职能。在新形势下，无论是职工民主管理工作，还是职工合法权益的维护工作，都遇到了许多新情况、新问题，实行厂务公开是我们找到了解决这些问题的新途径。首先，实行厂务公开是保障职工主人翁地位，进一步调动广大职工的积极性，促进企业改革发展的需要。其次，实行厂务公开是维护职工合法权益，进一步密切干群关系和建立稳定协调的企业劳动关系的需要。第三，实行厂务公开是坚持和完善职工代表大会制度，进一步加强职工民主管理工作的需要。
用“三个代表”的重要思想来推进厂务公开工作深入发展，就要求我们必须充分尊重职工的主人翁地位，依法维护职工的经济利益，切实保障职工的民主权利，更好的调动和发挥广大职工投身工作和支持改革的積极性、主动性和创造性，真心实意地依靠职工办好企业。而厂务公开正是贯彻落实党的全心全意依靠职工群众办好企业的一种很好的形式、方法和手段。
厂务公开正是企业发扬社会主义民主，保障和落实职工当家做主的民主权利，培育企业文化，提高职工队伍的整体素质的重要措施和手段。但从各种报纸刊物上了解到，或许我们在实际工作当中了解到，职工群众对厂务公开非常欢迎，一是厂务公开给了职工知情权、参与权、监督权;二是厂务公开激发了职工群众的主人翁责任感，增强了职工对企业的向心力和凝聚力;三是厂务公开架起了领导和职工之间的“连心桥”，拆掉了“隔心墙”，拉进了党群、干群的距离，增进了相互之间的沟通和理解。四是在具体工作中畏首畏尾，没有开创性。五是只重视公开，不重视整改。
针对以上所述存在的误区，作为我们基层工会组织，在运用“三个代表”的重要思想深化开展厂务公开工作中应加强以下几个方面：
一、从认识上深化，进一步增强推行厂务公开的自觉性和紧迫感
中央领导再次强调：“实行厂务公开，是近几年来一些地方创造的加强企业管理，维护职工权益的好形式，应当大力推广并不断规范。”引导广大干部深刻认识推行厂务公开是尊重职工主人翁地位，维护职工经济利益，保障职工民主权利，充分发挥职工积极性、主动性和创造性，促进生产力发展的重要措施，完全符合“三个代表”的要求，也是落实“三个代表”思想的重要实践。从而使大家从道理上真正理解厂务公开的重要性。另一方面重要是要靠实践，要通过推行厂务公开所带来的变化、好处和成果，使企业真正感到公开是自身发展的内在要求。
二、从内容上拓展，围绕企业改革发展稳定的“重点、热点、难点”深化厂务公开
厂务公开是一种让职工知情的手段，当前，职工群众固然关心自己的切身利益和企业领导的廉政情况，但在新形势下，广大职工群众比以往任何时候都更加关心企业的改革、发展和稳定。因此，厂务公开必须主动按照企业发展的内在需要去不断充实和丰富内容。一是向企业生产经营管理的重点问题深入。抓住企业在生产经营中存在的薄弱环节。二是向直接关系企业和社会稳定的热点问题深入，要随时公布。三是向企业改革的难点问题深入。把厂务公开与建立现代企业制度和三改一加强紧密结合，把企业改制、改造等改革难点，作为必须公开的内容。
三、从公开内容的真实、可信上下功夫，建立民主议事和厂务公开监督考核制度，不断规范提高
民主议事、监督检查是充分发挥厂务公开作用的两个关键环节，是激发职工全员参与厂务公开积极性的重要形式。实行厂务公开是民主监督和民主管理的前提，是基础，是解决问题的切入点。先让职工群众知情，而组织职工议事又是解决问题的关键。公开了以后群众是否认可，有意见通过什么形式来解决，民主议事又是个很好的形式，通过这样有效的工作，才能不被职工群众认为厂务公开是在走过场，所以民主议事是厂务公开的关键一环。要做好这关键一环，必须建立完善监督考核制度，成立相应的监督组织，认真实行责任追究，并在企业党委的领导下，充分发挥企业纪委、工会和职工代表的监督作用，监督检查公开的内容是否真实、全面，是否符合职工群众的要求，公开是否及时，程序是否合法等。在公开程序上，要按照“提出、研究、审查、公开、议事、整改”六个步骤规范运作。这样，在认真制定具体有效的措施，并真正付诸实施的基础上，才能确保抓好厂务公开中职工群众民主监督权力的落实，保证厂务公开真正向纵深发展。
总之，作为基层工会组织，面对新形势，我们一定要在原有实行厂务公开的基础上，加强合作，研究解决新情况、新问题，总结新经验，才能更好的推进厂务公开工作深入发展，为推进企业的改革、发展和稳定服好务。
参考文献：
[1]邓小平文选.第三卷[M].人民出版社，1993.
[2]虞云耀.三个代表重要思想概论[M].北京：中共中央党校出版社，2006.
[3]郭红民.创新发展基层工会工作[J].中国劳动关系学院学报，2009（1）.
[4]付毅.浅析基层工会工作面临的问题及对策[J].当代矿工，2009（04）.
[5]高吉顺.谈如何做好基层工会工作[J].今日科苑，2009（22）.
转载注明来源:https://www.xzbu.com/1/view-14830575.htm
